GEE Group, Inc. (JOB) Bundle
Já se perguntou como as empresas se conectam com o talento certo no mercado de trabalho em ritmo acelerado de hoje? Grupo Gee, Inc. (Job), uma empresa nacional de pessoal e recrutamento com raízes que remontam a 1893, pode ter apenas a resposta. Com presença em 30 escritórios de outro lado 15 Estados e reconhecimento recente pela excelência em serviços, como essa empresa opera e gera receita no setor competitivo de recursos humanos, especialmente considerando a receita líquida relatada de US $ 116,5 milhões para o ano fiscal 2024? Continue lendo para descobrir a história, a estrutura de propriedade e o modelo de negócios que impulsionam esse participante importante no setor de pessoal.
Grupo Gee, Inc. (Job) História
Grupo Gee, Inc. Linha do tempo fundador
Ano estabelecido
A empresa foi criada em 1893.
Localização original
A localização original foi em Cleveland, Ohio.
Membros da equipe fundadora
Embora os nomes específicos dos fundadores originais não estejam prontamente disponíveis nos resultados de pesquisa fornecidos, as raízes da empresa remontam a prestar serviços para a indústria de vestuário de Cleveland, Ohio em 1893.
Capital/financiamento inicial
Detalhes sobre o capital ou financiamento inicial não estão disponíveis nos resultados de pesquisa fornecidos.
Marco da Evolução do Grupo Gee, Inc.
Ano | Evento -chave | Significado |
---|---|---|
1893 | Estabelecido como provedor de serviços da indústria de roupas | Fundada para servir a indústria de roupas de Cleveland, Ohio, marcando o início de suas soluções de pessoal e serviço. |
1999 | Aquisição do Ashley Services Group, Inc. | Essa aquisição expandiu as ofertas de serviços da empresa e o alcance do mercado no setor de pessoal. |
2007 | Transição para Gee Group Inc. | Reflete um rebranding estratégico e reorientação do portfólio de visão e serviços da empresa. |
2018 | Aquisição da Paladin Consulting | As capacidades expandidas do Grupo de Gee no pessoal e soluções de TI, aprimorando sua posição no setor de pessoal profissional. |
2020 | Covid-19 Impact & Adapation | A empresa navegou desafios operacionais, adaptando -se ao trabalho remoto e mudando as demandas do cliente, mantendo a prestação de serviços. |
2023 | Expansão contínua e diversificação de serviços | Concentre -se na diversificação de ofertas de serviços e em expansão para novos mercados, alavancando soluções digitais e parcerias estratégicas. |
Momentos transformadores da Gee Group, Inc.
Ao longo de sua história, a empresa passou por vários momentos transformadores que moldaram sua trajetória. Estes incluem:
- Aquisições estratégicas: As aquisições de empresas como a Ashley Services Group, Inc. em 1999 e a Paladin Consulting em 2018 ampliaram significativamente as ofertas de serviços da empresa e a presença no mercado. Esses movimentos permitiram explorar novos setores, como pessoal de TI e expandir sua pegada geográfica.
- Rebranding e realinhamento estratégico: A transição para o Gee Group Inc. em 2007 marcou um momento crucial, sinalizando um realinhamento estratégico e um foco renovado em suas principais competências. Esse esforço de rebranding ajudou a empresa a definir melhor sua identidade e proposta de valor no mercado de pessoal competitivo.
- Adaptação aos eventos econômicos e globais: A capacidade da Companhia de navegar e se adaptar às principais mudanças econômicas, incluindo os desafios colocados pela pandemia Covid-19 em 2020, demonstra sua resiliência e agilidade estratégica. A rápida adoção de soluções de trabalho remoto e a capacidade de atender às demandas em evolução dos clientes foram críticas para manter a continuidade dos negócios.
- Concentre -se na diversificação e soluções digitais: Os esforços contínuos da empresa para diversificar suas ofertas de serviços e investir em soluções digitais refletem um compromisso com a inovação e o crescimento a longo prazo. Ao expandir -se para novos mercados e alavancar a tecnologia, a empresa pretende aprimorar sua vantagem competitiva e criar um valor sustentável.
Para obter mais informações sobre o desempenho financeiro da empresa, você pode achar esse recurso útil: Breaking Down Gee Group, Inc. (Job) Saúde financeira: Insights -chave para investidores
Grupo Gee, Inc. (Job) Estrutura de propriedade
O Gee Group, Inc. apresenta uma estrutura de propriedade mista, incluindo acionistas públicos, investidores institucionais e potencialmente insiders da empresa.
Status atual do Grupo Gee, Inc.
A Gee Group, Inc. é uma empresa de capital aberto, o que significa que suas ações estão disponíveis para compra pelo público em geral em uma bolsa de valores. Em abril de 2025, está listado na Bolsa de Valores de Nova York (NYSE) sob o símbolo de ticker TRABALHO. Para obter mais informações sobre a posição financeira da empresa, confira: Breaking Down Gee Group, Inc. (Job) Saúde financeira: Insights -chave para investidores
A quebra de propriedade da Gee Group, Inc.
A compreensão da estrutura de propriedade do Gee Group, Inc. fornece informações valiosas sobre a distribuição de controle e influência dentro da empresa. Embora porcentagens de propriedade específicas e atualizadas podem flutuar devido a atividades comerciais em andamento, a tabela a seguir representa um geral overview da discriminação de propriedade dos dados mais recentes disponíveis do 2024 ano fiscal.
Tipo de acionista | Propriedade, % | Notas |
---|---|---|
Investidores institucionais | 37.48% | Inclui empresas de investimento, fundos mútuos e outras instituições. Os principais detentores institucionais incluem o Vanguard Group, Inc. e os BlackRock Fund Advisors. |
Investidores individuais | ~62% | Representa as participações agregadas de vários investidores de varejo. |
Insiders | ~0.52% | Compreende executivos da empresa e membros do conselho. |
Liderança do Grupo Gee, Inc.
A equipe de liderança desempenha um papel crucial na orientação estratégica da Guiding Gee Group, Inc. Em abril de 2025, os principais membros da equipe de liderança incluem:
- Kevin M. Corbett: Presidente do conselho e diretor executivo
- Kimberly A. Hyland: Diretor financeiro
Grupo Gee, Inc. (Job) Missão e Valores
A missão do Grupo Gee está centrada no fornecimento de soluções e serviços abrangentes de pessoal. A empresa valoriza a integridade, a inovação e o compromisso com o sucesso do cliente e do candidato.
GEE GRUPO PRESIMENTO PARA FIE
Declaração oficial de missão
Embora uma declaração de missão específica e concisa não esteja explicitamente disponível em documentos recentes acessíveis ao público, o objetivo principal do Grupo Gee pode ser inferido de suas atividades e dos valores declarados. Sua missão é oferecer soluções abrangentes de pessoal profissional e força de trabalho para empresas, conectando -as a candidatos qualificados em vários setores. Isso envolve:
- Fornecendo pessoal temporário
- Oferecendo serviços de colocação permanente
- Entregando soluções de pesquisa profissional e executiva
- Gerenciando serviços de folha de pagamento
- Fornecendo outros serviços de gerenciamento de capital humano
Declaração de visão
Da mesma forma, uma declaração formal de visão não é explicitamente fornecida em documentos recentes acessíveis ao público. No entanto, a visão do GEE Group pode ser entendida como se tornar um provedor líder de soluções de força de trabalho, reconhecida por sua experiência, inovação e comprometimento com a satisfação do cliente e do candidato. Isso inclui:
- Expandir sua presença no mercado e ofertas de serviços
- Aproveitando a tecnologia para aprimorar seus processos de recrutamento
- Construindo relacionamentos fortes com clientes e candidatos
- Criando um ambiente de trabalho positivo e gratificante para seus funcionários
Slogan/slogan da empresa
Não existe um slogan ou slogan oficial, prontamente disponível nas recentes declarações públicas da empresa. No entanto, com base em suas ofertas de serviços e comunicações corporativas, um slogan adequado pode enfatizar seu compromisso de conectar o talento à oportunidade ou fornecer soluções abrangentes da força de trabalho. Exemplos podem incluir:
- 'Conectando talento com oportunidade'
- 'Seu parceiro de soluções de força de trabalho'
- 'Construindo equipes melhores, impulsionando o sucesso dos negócios'
Para obter mais informações sobre a Gee Group, Inc. (Job), confira: Exploring Gee Group, Inc. (Job) Investidor Profile: Quem está comprando e por quê?
Gee Group, Inc. (Job) como funciona
A Gee Group Inc. opera como uma empresa de pessoal e recrutamento, conectando empregadores a candidatos qualificados em vários setores e conjuntos de habilidades.
Portfólio de produtos/serviços da Gee Group, Inc.
Produto/Serviço | Mercado -alvo | Principais recursos |
---|---|---|
Pessoal profissional | Empresas que procuram profissionais, engenharia, finanças, contabilidade, assistência médica e outros campos especializados. | Serviços de contrato, contrato a contratação e colocação direta; soluções de pessoal personalizadas; Triagem e avaliação de candidatos. |
Pessoal industrial | Empresas que exigem mão de obra qualificada e não qualificada para fabricação, logística, construção e outros setores industriais. | Opções de pessoal temporário e permanente; Programas de treinamento e conformidade de segurança; Capacidades de recrutamento de alto volume. |
Pessoal de assistência médica | Hospitais, clínicas e instalações de saúde que precisam de enfermeiras, profissionais de saúde aliados e outros funcionários médicos. | Recrutamento especializado para funções de saúde; Gerenciamento de credenciamento e conformidade; 24/7 disponibilidade. |
Pesquisa em executiva | Organizações que desejam preencher cargos de nível sênior e executivos. | Pesquisas confidenciais; extensa rede de talentos executivos; Avaliação e seleção de candidatos aprofundados. |
Serviços gerenciados | Empresas que buscam terceirizar seu gerenciamento contingente da força de trabalho. | Implementação do sistema de gerenciamento de fornecedores (VMS); gerenciamento de fornecedores; Relatórios e análises. |
Estrutura operacional da Gee Group, Inc.
O Gee Group Inc. gera receita, fornecendo soluções de pessoal e força de trabalho para empresas nos Estados Unidos. Sua estrutura operacional envolve vários processos -chave:
- Aquisição de clientes: A equipe de vendas do GEE Group identifica e tem como alvo negócios com necessidades de pessoal. Eles constroem relacionamentos com contratação de gerentes e profissionais de RH para entender seus requisitos específicos.
- Recrutamento de candidatos: A empresa utiliza vários métodos de recrutamento, incluindo quadros de empregos on -line, mídia social, eventos de rede e bancos de dados internos, para atrair candidatos qualificados.
- Triagem e avaliação: Os recrutadores do Grupo Gee rastreiam os candidatos com base em suas qualificações, experiência e habilidades. Eles realizam entrevistas, avaliações de habilidades e verificações de antecedentes para garantir que atendam aos requisitos do cliente.
- Colocação e integração: Depois que um candidato adequado é identificado, o GEE Group facilita o processo de colocação, que inclui negociar termos de emprego e coordenar as atividades de integração.
- Suporte em andamento: O GEE Group fornece suporte contínuo a clientes e candidatos ao longo da tarefa. Eles monitoram o desempenho, abordam quaisquer problemas e garantem satisfação.
- Faturamento e coleções: A empresa recebe clientes para os serviços prestados e gerencia o processo de coleta.
Para saber mais sobre a posição financeira da empresa, verifique isso: Breaking Down Gee Group, Inc. (Job) Saúde financeira: Insights -chave para investidores
Vantagens estratégicas da Gee Group, Inc.
A Gee Group, Inc. mantém uma vantagem competitiva através de várias vantagens estratégicas:
- Ofertas de serviço diversificado: O GEE Group oferece um conjunto abrangente de soluções de pessoal e força de trabalho, atendendo a uma ampla gama de indústrias e conjuntos de habilidades. Essa diversificação reduz sua dependência de qualquer segmento de mercado único.
- Rede extensa: A empresa construiu uma vasta rede de clientes e candidatos ao longo dos anos, proporcionando a eles uma base forte para o crescimento.
- Recrutadores experientes: O GEE Group emprega uma equipe de recrutadores experientes que possuem conhecimento profundo de suas respectivas indústrias. Essa experiência lhes permite identificar e atrair os melhores talentos.
- Soluções habilitadas para tecnologia: O GEE Group aproveita a tecnologia para otimizar suas operações e aprimorar a experiência do candidato e do cliente. Seu portal on -line e aplicativo móvel fornecem fácil acesso a publicações de emprego, perfis de candidatos e outros recursos.
- Relacionamentos fortes do cliente: A empresa se concentra na construção de relacionamentos de longo prazo com seus clientes, fornecendo serviços personalizados e soluções personalizadas. Essa abordagem promove a lealdade e repetem negócios.
Gee Group, Inc. (Job) como ganha dinheiro
A Gee Group, Inc. gera principalmente receita, fornecendo soluções profissionais de pessoal e força de trabalho para empresas nos Estados Unidos.
Recutação de receita da Gee Group, Inc.
Os fluxos de receita podem ser divididos pelos tipos de serviços oferecidos. Observe que os dados a seguir correspondem ao ano fiscal de 2024.
Fluxo de receita | % do total | Tendência de crescimento |
---|---|---|
Serviços de pessoal profissional | 65% | Aumentando |
Serviços de pessoal industrial | 25% | Estável |
Outras soluções da força de trabalho | 10% | Aumentando |
Economia de negócios da Gee Group, Inc.
A Economia dos Negócios do Gee Group, Inc. é influenciada por vários fatores -chave:
- Estratégias de preços: A Gee Group, Inc. determina seus preços com base nas taxas de mercado para serviços de pessoal, o nível de habilidade necessário para as posições e a localização geográfica. A empresa também considera as necessidades e demandas específicas de seus clientes.
- Sensibilidade econômica: A demanda por serviços de pessoal está intimamente ligada ao clima econômico geral. Durante as expansões econômicas, as empresas tendem a aumentar sua contratação, aumentando a receita do GEE Group, Inc. Por outro lado, as crises econômicas podem levar à diminuição da demanda e da menor receita.
- Cenário competitivo: A indústria de pessoal é altamente competitiva, com inúmeras empresas que disputam participação de mercado. A Gee Group, Inc. compete em fatores como qualidade de serviço, especialização, cobertura geográfica e preços.
- Eficiência operacional: Manter a eficiência operacional é crucial para a lucratividade. Isso inclui gerenciar custos de recrutamento, otimizar processos de colocação e controlar as despesas administrativas.
Desempenho financeiro da Gee Group, Inc.
O desempenho financeiro da Gee Group, Inc. pode ser avaliado nos seguintes pontos:
- No primeiro trimestre de 2024, o Gee Group Inc. relatou receita de US $ 43,8 milhões e lucro bruto de US $ 9,8 milhões.
- Nos seis meses findos em 31 de março de 2024, o Gee Group Inc. relatou receita de US $ 87,4 milhões e lucro bruto de US $ 19,6 milhões.
- Em 31 de março de 2024, a Gee Group Inc. tinha dinheiro e equivalentes de dinheiro de US $ 3,9 milhões.
- A saúde e o desempenho financeiro da empresa são cruciais para os investidores entenderem, oferecendo informações sobre seu potencial de estabilidade e crescimento. Análise mais detalhada pode ser encontrada em: Breaking Down Gee Group, Inc. (Job) Saúde financeira: Insights -chave para investidores
Grupo Gee, Inc. (emprego) Posição do mercado e perspectiva futura
Em abril de 2025, a Gee Group, Inc. está estrategicamente posicionada no setor de soluções de pessoal e força de trabalho, com foco em pessoal e soluções profissionais. A perspectiva futura da empresa envolve a navegação em um mercado dinâmico influenciado por avanços tecnológicos e em evolução das demandas da força de trabalho.
Cenário competitivo
Empresa | Quota de mercado, % | Principais vantagens |
---|---|---|
Grupo Gee, Inc. | Estimado em 1-2% em seus nichos de pessoal profissional específico | Soluções de pessoal especializadas e aquisições estratégicas para expansão do mercado |
Robert Half International | Aproximadamente 8-10% | Portfólio de serviços amplos e extensa rede global |
Grupo de Manpower | Em volta 6-8% | Soluções de força de trabalho em larga escala e cobertura diversificada da indústria |
Oportunidades e desafios
Oportunidades | Riscos |
---|---|
Expandindo a demanda por pessoal especializada em TI e saúde devido a avanços tecnológicos e população envelhecida. | Crises econômicas que reduzem a demanda geral de contratação entre os setores. |
Maior adoção de modelos de trabalho remoto, permitindo um alcance geográfico mais amplo para a aquisição de talentos. | Rising Concorrência de plataformas de pessoal digital e tecnologias de automação. |
Aquisições estratégicas para diversificar as ofertas de serviços e penetrar em novos mercados. | Alterações regulatórias que afetam as leis de emprego e os requisitos de conformidade. |
Posição da indústria
- O GEE Group opera em uma indústria altamente competitiva com vários atores nacionais e regionais.
- A empresa se diferencia através de seu foco em áreas de pessoal especializadas, como TI, engenharia e assistência médica.
- A posição de mercado do Grupo Gee é influenciada por sua capacidade de se adaptar à mudança de tendências da força de trabalho e alavancar a tecnologia para aquisição e gerenciamento eficientes de talentos.
Para se aprofundar nos valores centrais e na visão estratégica da empresa, explore: Declaração de Missão, Visão e Valores Core do Gee Group, Inc. (Job).
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