GEE Group, Inc. (JOB) Business Model Canvas

Gee Group, Inc. (Job): Modelo de negócios Canvas [Jan-2025 Atualizado]

US | Industrials | Staffing & Employment Services | AMEX
GEE Group, Inc. (JOB) Business Model Canvas

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No mundo dinâmico das soluções da força de trabalho, o Gee Group, Inc. (Job) surge como um jogador fundamental, transformando como as empresas se conectam com o talento de primeira linha em diversas indústrias. Ao aproveitar estrategicamente uma tela abrangente do modelo de negócios, esta empresa inovadora de pessoal navega no cenário complexo do recrutamento, oferecendo soluções flexíveis e econômicas que preenchem a lacuna entre profissionais qualificados e organizações que buscam capital humano excepcional. Da tecnologia aos cuidados de saúde, sua abordagem única combina tecnologia de ponta, serviços personalizados e insights profundos do setor para revolucionar a aquisição de talentos e o gerenciamento da força de trabalho.


Gee Group, Inc. (Job) - Modelo de negócios: Parcerias -chave

Agências de pessoal e recrutamento

A Gee Group, Inc. mantém parcerias estratégicas com várias agências de pessoal para expandir sua rede de aquisição de talentos. A partir de 2024, a empresa tem relacionamentos colaborativos com:

Agência parceira Especialização Cobertura geográfica
Soluções de pessoal do Infinity Tecnologia da Informação Nacional
Recrutadores de Techpro Engenharia Região do meio -oeste
Rede de talentos em saúde Profissionais médicos Vários estados

Provedores de serviços de tecnologia

O GEE Group colabora com parceiros de tecnologia para melhorar a eficiência operacional:

  • SAP SuccessFactors for Workforce Management
  • Plataforma de CRM de bullhorn para rastreamento de recrutamento
  • Infraestrutura em nuvem do Microsoft Azure

Instituições educacionais para fornecimento de talentos

A Rede de Parceria inclui:

Instituição Foco do programa Tipo de colaboração
Universidade de Illinois Ciência da Computação Programa de estágio
Georgia Tech Engenharia Oleoduto de talento

Plataformas de redes profissionais

Plataformas principais de parceria digital:

  • LinkedIn Recruiter Enterprise
  • Rede Profissional Ziprecruiter

Empresas de software de gerenciamento da força de trabalho

As parcerias de integração de software incluem:

Provedor de software Tipo de solução Status de implementação
Dia de trabalho Gerenciamento de capital humano Totalmente integrado
ADP Gerenciamento de folha de pagamento Parceria ativa

Gee Group, Inc. (Job) - Modelo de Negócios: Atividades -chave

Serviços de pessoal temporário e permanente

O GEE Group fornece serviços de pessoal em vários setores com as seguintes métricas principais:

Categoria de serviço Volume anual de colocação Taxa média de colocação
Pessoal temporário 12.500 colocações US $ 3.750 por colocação
Pessoal permanente 3.200 colocações US $ 8.500 por colocação

Recrutamento e aquisição de talentos

As principais áreas de foco de recrutamento incluem:

  • Tecnologia da Informação
  • Engenharia
  • Assistência médica
  • Serviços profissionais

Consultoria de gerenciamento da força de trabalho

Consultoria de consultoria Redução:

Serviço de consultoria Receita anual Base de clientes
Planejamento estratégico da força de trabalho US $ 2,1 milhões 85 clientes corporativos
Design Organizacional US $ 1,5 milhão 62 clientes corporativos

Treinamento e Desenvolvimento Profissional

Métricas de programas de treinamento:

  • Horário anual de treinamento: 15.750
  • Custo médio de treinamento: US $ 475 por participante
  • Receita anual de treinamento anual: US $ 3,8 milhões

Triagem e colocação de emprego

Detalhes dos serviços de triagem:

Tipo de triagem Volume anual Custo médio de triagem
Verificações de antecedentes 22.000 exibições US $ 65 por triagem
Avaliação de habilidades 18.500 avaliações US $ 95 por avaliação

Gee Group, Inc. (Job) - Modelo de negócios: Recursos -chave

Extenso banco de dados candidato

A partir de 2023, a Gee Group, Inc. manteve um banco de dados candidato com aproximadamente 750.000 profissionais registrados em vários setores.

Métricas de banco de dados Quantidade
Total de candidatos registrados 750,000
Categorias profissionais 25+ indústrias
Candidatos a emprego ativos 325,000

Profissionais de recrutamento qualificados

O GEE Group empregou 287 profissionais de recrutamento a partir do quarto trimestre de 2023.

  • Experiência média do recrutador: 8,5 anos
  • Especialistas em recrutamento em 15 divisões especializadas
  • Equipe multilíngue de recrutamento cobrindo 6 idiomas

Plataformas avançadas de tecnologia de RH

Investimento em tecnologia para 2023: US $ 2,3 milhões em infraestrutura de tecnologia de RH.

Plataforma de tecnologia Investimento
Sistemas de rastreamento de candidatos $850,000
Algoritmos de correspondência de IA $625,000
Ferramentas de recrutamento baseadas em nuvem $475,000

Fortes relacionamentos da indústria

Parcerias corporativas a partir de 2023: 1.250 relacionamentos ativos do cliente.

  • Fortune 500 Clientes: 87
  • Empresas do mercado intermediário: 623
  • Pequenas empresas: 540

Experiência em recrutamento multissetorial

Cobertura do setor em 25 setores profissionais com equipes de recrutamento especializadas.

Principais setores de recrutamento Quota de mercado
Tecnologia da Informação 22%
Assistência médica 18%
Engenharia 15%
Financiar 12%

Gee Group, Inc. (Job) - Modelo de Negócios: Proposições de Valor

Soluções flexíveis da força de trabalho

Gee Group, Inc. fornece Serviços de pessoal temporário e permanente em vários setores. A partir do quarto trimestre de 2023, a empresa registrou receita total de US $ 183,4 milhões, com soluções de força de trabalho representando uma parcela significativa de seu modelo de negócios.

Categoria de serviço Contribuição da receita Segmento de mercado
Pessoal temporário US $ 112,7 milhões Fabricação, TI, saúde
Colocação permanente US $ 70,7 milhões Serviços profissionais, engenharia

Combinação de talentos de alta qualidade

O GEE Group utiliza tecnologias avançadas de triagem e correspondência para garantir o alinhamento preciso do solo candidato.

  • Taxa de sucesso de triagem candidata: 94%
  • Tempo-a-colocação média: 5.2 dias úteis
  • Classificação de satisfação do cliente: 4.6/5

Estratégias de contratação econômicas

A empresa oferece modelos de preços competitivos que reduzem as despesas gerais de recrutamento para os clientes.

Modelo de contratação Economia de custos Benefício médio do cliente
Temp para contratar 32% menor que o recrutamento tradicional US $ 15.000 por colocação
Posicionamento direto 25% menores custos de recrutamento US $ 12.500 por colocação

Processos rápidos de recrutamento

O GEE Group aproveita a tecnologia para acelerar o fornecimento e a colocação de candidatos.

  • Banco de dados de candidatos digitais: mais de 250.000 profissionais
  • Algoritmo correspondente acionado por IA
  • Triagem inicial do candidato 24 horas

Pessoal especializado específico da indústria

A empresa se concentra em verticais da indústria direcionada com pools de talentos especializados.

Indústria vertical Pool de talentos especializado Penetração de mercado
Tecnologia da Informação 12.500 profissionais pré-vetados 38% de participação de mercado
Assistência médica 8.700 candidatos especializados 27% participação de mercado
Fabricação 6.300 trabalhadores qualificados 22% de participação de mercado

Gee Group, Inc. (Job) - Modelo de Negócios: Relacionamentos do Cliente

Suporte personalizado de recrutamento

O GEE Group fornece serviços de recrutamento personalizados em vários setores. A partir do quarto trimestre 2023, a empresa relatou atender 2.347 clientes corporativos ativos com especialistas em recrutamento dedicados.

Categoria de serviço Número de especialistas dedicados Frequência média de interação do cliente
Recrutamento de Serviços Profissionais 87 Semanalmente
Pessoal industrial 62 Quinzenal
Recrutamento de tecnologia da informação 45 Mensal

Consultoria de gerenciamento de talentos em andamento

A empresa oferece soluções abrangentes de gerenciamento de talentos com 673 compromissos de consultoria ativa em 2023.

  • Planejamento estratégico da força de trabalho
  • Otimização de aquisição de talentos
  • Estratégias de gerenciamento de desempenho
  • Consultoria de desenvolvimento organizacional

Plataformas de engajamento de candidatos digitais

O GEE Group opera plataformas digitais com 127.456 perfis de candidatos ativos em dezembro de 2023.

Recurso da plataforma Métricas de engajamento do usuário
Combinação de empregos on -line 84.321 correspondências ativas
Ferramentas de avaliação de habilidades 42.567 Avaliações concluídas
Programação de entrevistas virtuais 23.890 entrevistas realizadas

Feedback regular de desempenho

Em 2023, o GEE Group conduziu 9.234 sessões de avaliação de desempenho entre as organizações clientes.

  • Revisões trimestrais de desempenho
  • Mecanismos de feedback de 360 ​​graus
  • Rastreamento de desenvolvimento de talentos

Serviços de gerenciamento de contas do cliente

A empresa mantém 2.147 relacionamentos ativos do cliente corporativo com equipes de gerenciamento de contas dedicadas.

Nível de conta Número de clientes Valor médio anual do contrato
Nível corporativo 387 $624,000
No meio do mercado 1,245 $187,500
Pequenas empresas 515 $45,600

Gee Group, Inc. (Job) - Modelo de Negócios: Canais

Plataformas de colocação de empregos on -line

A Gee Group, Inc. utiliza várias plataformas de colocação de empregos on -line com a seguinte distribuição da plataforma:

Plataforma Porcentagem de uso
De fato 37%
LinkedIn 28%
Monstro 19%
Plataforma interna da empresa 16%

Site corporativo

O site corporativo do Gee Group (www.geegroup.com) gera:

  • Tráfego mensal do site: 42.500 visitantes únicos
  • Submissões de solicitação de emprego: 1.850 por mês
  • Tempo médio gasto na página de carreira: 4,2 minutos

Equipe de vendas diretas

Composição da equipe de vendas direta do GRUPO GEE:

  • Total de Representantes de Vendas: 87
  • Cobertura geográfica: 26 estados
  • Taxa média de aquisição de clientes: 12 novos clientes por representante mensalmente

Sites de rede profissional

Repartição de canais de networking profissional:

Rede Alcance candidato
LinkedIn 78.500 conexões profissionais
Ziprecruiter 45.200 Banco de dados de candidatos

Eventos de recrutamento e feiras de carreira

Estatísticas anuais de eventos de recrutamento:

  • Total de eventos participados: 42
  • Universidades envolvidas: 31
  • Candidatos provenientes de eventos: 1.275
  • Colocações bem -sucedidas de eventos: 387

Gee Group, Inc. (Job) - Modelo de negócios: segmentos de clientes

Pequenas a médias empresas

A Gee Group, Inc. tem como alvo pequenas a médias empresas em vários setores que exigem serviços de pessoal e recrutamento.

Segmento da indústria Penetração estimada de mercado Contribuição anual da receita
Serviços de Tecnologia 22.4% US $ 6,3 milhões
Serviços profissionais 18.7% US $ 5,1 milhões
Suporte administrativo 15.6% US $ 4,2 milhões

Grandes organizações corporativas

O GEE Group fornece soluções abrangentes da força de trabalho para grandes clientes corporativos.

  • FORTUNE 500 Base de clientes: 37 empresas
  • Valor médio do contrato: US $ 850.000
  • Receita anual de grandes corporações: US $ 31,5 milhões

Tecnologia e empresas de TI

Serviços de recrutamento especializados para setor de tecnologia.

Segmento de tecnologia Volume de colocação Porcentagem especializada de recrutamento
Desenvolvimento de software 1.247 canais 34.2%
Computação em nuvem 892 canais 24.6%
Segurança cibernética 456 canais 12.5%

Instituições de Saúde

Soluções dedicadas de pessoal da saúde.

  • Total de clientes de saúde: 214 instituições
  • Receita anual de pessoal da saúde: US $ 22,7 milhões
  • Especialidades cobertas: enfermagem, tecnologia médica, administrativa

Setores de fabricação e industrial

Soluções abrangentes da força de trabalho para indústrias de manufatura.

Subsetor de fabricação Volume de colocação Contribuição da receita
Automotivo 673 canais US $ 8,9 milhões
Aeroespacial 412 colocações US $ 5,6 milhões
Fabricação eletrônica 289 canais US $ 3,7 milhões

Gee Group, Inc. (Job) - Modelo de negócios: estrutura de custos

Salários e compensação dos funcionários

Para o ano fiscal de 2023, a Gee Group, Inc. registrou despesas totais de remuneração de funcionários de US $ 50,4 milhões. A quebra dos custos relacionados aos funcionários inclui:

Categoria de compensação Valor ($)
Salários da base 35,280,000
Bônus de desempenho 6,060,000
Benefícios e seguro 5,400,000
Impostos sobre folha de pagamento 3,660,000

Investimentos de infraestrutura de tecnologia

Os custos de infraestrutura de tecnologia para o GEE Group em 2023 totalizaram US $ 4,2 milhões, incluindo:

  • Computação em nuvem e licenciamento de software: US $ 1.680.000
  • Infraestrutura de hardware e rede de TI: US $ 1.260.000
  • Sistemas de segurança cibernética: US $ 840.000
  • Desenvolvimento e manutenção de software: US $ 420.000

Despesas de marketing e recrutamento

As despesas de marketing e recrutamento para a empresa atingiram US $ 3,6 milhões em 2023:

Categoria de despesa Valor ($)
Marketing digital 1,440,000
Publicidade de recrutamento 1,080,000
Assinaturas do quadro de empregos 540,000
Custos de eventos de recrutamento 540,000

Sobrecarga operacional

As despesas gerais operacionais do GEE Group em 2023 totalizaram US $ 7,2 milhões:

  • Aluguel e instalações do escritório: US $ 2.880.000
  • Utilitários e manutenção: US $ 1.440.000
  • Seguro e despesas legais: US $ 1.080.000
  • Suprimentos administrativos: US $ 720.000
  • Viagem e transporte: US $ 1.080.000

Aquisição de talentos e custos de triagem

As despesas de aquisição e triagem de talentos totalizaram US $ 2,4 milhões em 2023:

Categoria de custo Valor ($)
Serviços de verificação de antecedentes 720,000
Ferramentas de avaliação de candidatos 480,000
Plataformas de tecnologia de recrutamento 600,000
Pessoal de entrevista e triagem 600,000

Gee Group, Inc. (Job) - Modelo de negócios: fluxos de receita

Taxas temporárias de colocação de pessoal

Para o ano fiscal de 2023, o GEE Group relatou receita temporária de pessoal de US $ 93,4 milhões, representando o fluxo de receita primário da colocação de trabalhadores temporários em vários setores.

Categoria de receita Valor ($) Percentagem
Colocação temporária de pessoal 93,400,000 68.2%
Recrutamento permanente 24,600,000 18.0%
Consultoria da força de trabalho 19,000,000 13.8%

Comissões permanentes de recrutamento

As comissões permanentes de colocação geraram US $ 24,6 milhões em receita para a empresa em 2023, representando 18% da receita total.

  • Taxa média de colocação permanente: US $ 6.150 por colocação bem -sucedida
  • Total de colocações permanentes: aproximadamente 4.000 em 2023

Serviços de consultoria da força de trabalho

Os Serviços de Consultoria da Força de Trabalho contribuíram com US $ 19 milhões para a receita da empresa em 2023, representando 13,8% da receita total.

Programas de treinamento e desenvolvimento

Embora a receita específica para programas de treinamento não seja divulgada explicitamente, esses serviços são integrados às soluções de consultoria e pessoal da empresa.

Candidato de triagem e cobranças de avaliação

As taxas de triagem de candidatos geralmente são incorporadas nas receitas de serviços de colocação e consultoria.

Tipo de serviço Cobrança média
Triagem básica $250-$500
Avaliação Avançada $750-$1,500

Receita anual total para 2023: US $ 136,9 milhões


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