Asure Software, Inc. (ASUR) Bundle
Asure Software, Inc. (ASUR) ist ein wichtiger Akteur im Bereich Human Capital Management (HCM). Analysten prognostizieren jedoch einen Umsatz von 142,41 Millionen US-Dollar im Jahr 2025. Handelt es sich dabei nur um einen weiteren Lohn- und Gehaltsabrechnungsanbieter oder um eine echte Wachstumsgeschichte, die skalierbar ist? Das Unternehmen geht über grundlegende HR-Tools hinaus und führt im dritten Quartal 2025 seine einheitliche Asure Central-Plattform ein, um die Dienste für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu optimieren. Bevor Sie eine definitiv fundierte Investitionsentscheidung treffen, müssen Sie verstehen, wie das Unternehmen das Umsatzwachstum von 24 % im Vergleich zum Vorjahresquartal in konstante Rentabilität umwandeln will – insbesondere angesichts des jüngsten Nettoverlusts von 5,4 Millionen US-Dollar.
Geschichte von Asure Software, Inc. (ASUR).
Wenn Sie sich heute Asure Software, Inc. (ASUR) ansehen, müssen Sie verstehen, dass das Unternehmen kein 40 Jahre altes reines Human Capital Management (HCM)-Unternehmen ist; Es ist eine jahrzehntelange Geschichte einer strategischen Neuausrichtung, bei der eine komplexe Vergangenheit hinter uns gelassen wurde, um sich ganz auf die cloudbasierte Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personalverwaltung für den Markt der kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) zu konzentrieren. Die wichtigste Erkenntnis ist, dass das aktuelle, fokussierte Geschäftsmodell eine relativ junge, bewusste Entwicklung ist, die durch wichtige Veräußerungen und eine starke Akquisitionsstrategie vorangetrieben wird, die bis ins Jahr 2025 andauert.
Das Unternehmen, das Sie im dritten Quartal 2025 mit einem Umsatz von 36,25 Millionen US-Dollar verzeichnen, ist das Ergebnis einer langen, bewussten Abkehr von seiner ursprünglichen Identität, ein Prozess, der schließlich seine Position als engagierter Anbieter von HCM-Lösungen gefestigt hat.
Angesichts des Gründungszeitplans des Unternehmens
Gründungsjahr
Die Geschichte des Unternehmens beginnt im Jahr 1985, als es unter dem Namen Forgent Networks gegründet wurde.
Ursprünglicher Standort
Die Wurzeln wurden in Austin, Texas, gepflanzt und verbleiben dort, wo sich der Hauptsitz der aktuellen Asure Software befindet.
Mitglieder des Gründungsteams
Details über das ursprüngliche Forgent-Team von 1985 sind heute historische Fußnoten und weniger relevant als die Führung, die die Transformation geleitet hat. Die moderne Identität des Unternehmens ist mit wichtigen Führungskräften wie Pat Goepel verbunden, der ab November 2025 als Chairman und Chief Executive Officer fungiert.
Anfangskapital/Finanzierung
Während die anfängliche Startfinanzierung aus dem Jahr 1985 unklar ist, ging das Unternehmen 1992 mit einem Börsengang an die Börse. In jüngerer Zeit beschafft Asure weiterhin Kapital, um sein Wachstum voranzutreiben, einschließlich einer Post-IPO-Finanzierungsrunde in Höhe von 1,7 Millionen US-Dollar, die erst am 30. Oktober 2025 abgeschlossen wurde.
Angesichts der Meilensteine der Unternehmensentwicklung
| Jahr | Schlüsselereignis | Bedeutung |
|---|---|---|
| 1985 | Gegründet als Forgent Networks. | Gründung als Technologieunternehmen, das den Grundstein für seinen zukünftigen Dreh- und Angelpunkt legt. |
| 2007 | Übernahme von NetSimplicity und Umbenennung in Asure Software. | Die endgültige Abkehr von der alten Marke Forgent und ihrem Schwerpunkt auf Patentstreitigkeiten hin zum Markt für Workforce- und Workplace-Management-Software. |
| 2019 | Verkaufte sein Workspace-Management-Geschäft an FM:Systems. | Eine entscheidende, transformative Entscheidung, ein reiner Human Capital Management (HCM)-Anbieter zu werden und nicht zum Kerngeschäft gehörende Vermögenswerte abzubauen. |
| 2024 | Übernahme von HIRECLICK Holdings, LLC. | Die Kern-HCM-Suite wurde um ein spezielles Bewerber-Tracking-System erweitert und so die End-to-End-Talentlösung für KMU verbessert. |
| 2025 | Ankündigung einer strategischen KI-Partnerschaft mit Amazon Web Services (AWS). | Ein zukunftsweisender Schritt zur Integration generativer KI für prädiktive HR-Analysen und intelligentes Personalmanagement, der Asure für die zukünftige Technologieführerschaft positioniert. |
| 2025 | Übernahme der Lathem Time Corporation für 39,5 Millionen US-Dollar. | Das Zeiterfassungsangebot wurde mit einer jahrhundertealten, vertrauenswürdigen Marke erheblich gestärkt, was sich unmittelbar auf die Ergebnisse des dritten Quartals 2025 auswirkte. |
Angesichts der transformativen Momente des Unternehmens
Der größte Wandel in der Geschichte von Asure war nicht die Gründung, sondern der kalkulierte, mehrjährige Prozess, ein HCM-Spezialist zu werden. Dabei handelte es sich nicht nur um eine Namensänderung; Es handelte sich um eine komplette Überarbeitung des Geschäftsmodells, von einem diversifizierten Technologieunternehmen – berüchtigt für Patentstreitigkeiten über den JPEG-Standard – zu einem Software-as-a-Service (SaaS)-Anbieter. Ehrlich gesagt erfordert das Mut und auf jeden Fall eine klare strategische Vision.
Dieser reine Spielfokus ist es, der die aktuelle Finanzlage antreibt, was durch die wiederkehrenden Einnahmen in Höhe von 61,8 Millionen US-Dollar im ersten Halbjahr 2025 belegt wird. Um einen tieferen Einblick in die Zahlen zu erhalten, die sich aus diesen Änderungen ergaben, sollten Sie einen Blick darauf werfen Aufschlüsselung der finanziellen Gesundheit von Asure Software, Inc. (ASUR): Wichtige Erkenntnisse für Investoren.
Die transformativsten Entscheidungen lassen sich auf drei strategische Säulen reduzieren:
- Veräußerung für Focus (2019): Der Verkauf des Workspace-Management-Geschäfts ermöglichte es dem Management, alle Ressourcen in das wachstumsstärkere HCM-Segment mit wiederkehrenden Umsätzen zu stecken und so die betriebliche Effizienz zu verbessern.
- Akquisitionsbedingte Expansion: Durch einen stetigen Strom strategischer Akquisitionen, wie Mangrove Employer Services und die Übernahme von Lathem Time im Jahr 2025, erweiterte das Unternehmen seine Produktpalette (Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Zeit) und seinen Kundenstamm für KMU rasch.
- Ein Blick in die KI (2025): Die Partnerschaft mit AWS im März 2025, die sich auf generative KI-Tools wie Amazon Q in QuickSight konzentriert, signalisiert die Verpflichtung, die Plattform mit fortschrittlichen prädiktiven Analysen zukunftssicher zu machen.
Diese Strategie ist der Grund dafür, dass das bereinigte EBITDA im dritten Quartal 2025 8,11 Millionen US-Dollar erreichte, was zeigt, dass der Fokus auf margenstarke, wiederkehrende HCM-Lösungen funktioniert.
Eigentümerstruktur von Asure Software, Inc. (ASUR).
Asure Software, Inc. (ASUR) ist ein börsennotiertes Unternehmen an der NASDAQ, seine Eigentümerstruktur ist jedoch stark auf institutionelle Anleger ausgerichtet, die die Mehrheit der Aktien und damit die Unternehmensführung kontrollieren. Das bedeutet, dass wichtige Entscheidungen definitiv von großen Vermögensverwaltern wie Blackrock und Vanguard beeinflusst werden und nicht nur von einzelnen Aktionären.
Angesichts des aktuellen Status des Unternehmens
Asure Software ist ein börsennotiertes Unternehmen, das an der NASDAQ-Börse unter dem Tickersymbol ASUR gehandelt wird. Das Unternehmen ist ein Anbieter von cloudbasierten Human Capital Management (HCM)-Softwarelösungen und bedient vor allem kleine und mittelständische Unternehmen.
Für die ersten neun Monate des Geschäftsjahres 2025 meldete das Unternehmen einen Gesamtumsatz von 101,2 Millionen US-Dollar, was einer Steigerung von 14 % gegenüber dem Vorjahr entspricht. Dieses Wachstum ist auf wiederkehrende Einnahmen zurückzuführen, die im gleichen Zeitraum 93,6 Millionen US-Dollar erreichten und eine starke abonnementbasierte Leistung zeigten. Der Fokus des Unternehmens auf sein Kernmodell HCM Software-as-a-Service (SaaS) ist klar, aber sein negativer freier Cashflow von -8.861.750 US-Dollar im November 2025 signalisiert die Notwendigkeit eines strategischen Finanzmanagements, um langfristige Nachhaltigkeit sicherzustellen.
Um die strategische Ausrichtung zu verstehen, sollten Sie auch die lesen Leitbild, Vision und Grundwerte von Asure Software, Inc. (ASUR).
Angesichts der Aufschlüsselung der Eigentumsverhältnisse des Unternehmens
Institutionelle Investoren halten den dominanten Anteil, was für ein mittelständisches Technologieunternehmen typisch ist, aber die Konzentration von Insider-Eigentümern ist immer noch ein wichtiger Faktor für die strategische Kontrolle.
| Aktionärstyp | Eigentum, % | Notizen |
|---|---|---|
| Institutionelle Anleger | 79.72% | Umfasst Firmen wie Blackrock Inc. und Vanguard Group Inc. |
| Einzelhandel/allgemeiner Publikumsverkehr | 13.92% | Die restlichen Aktien stehen für den allgemeinen Handel zur Verfügung. |
| Insider | 6.36% | Beinhaltet leitende Angestellte und Direktoren, obwohl der Top-Insider David Sandberg 18,84 % der Aktien hält. |
Hier ist die schnelle Rechnung: Institutionelle Anleger kontrollieren fast vier Fünftel des Unternehmens, daher ist ihr kollektives Stimmrecht von größter Bedeutung, aber der größte Einzelaktionär, David Sandberg, hält immer noch beachtliche 18,84 % der Aktien des Unternehmens, was ihm einen übergroßen Einfluss verschafft.
Angesichts der Führung des Unternehmens
Das Führungsteam ist erfahren und verfügt über eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von fünf Jahren, was für Stabilität in einem schnelllebigen Markt für Human Capital Management (HCM)-Software sorgt. Der CEO, Patrick Goepel, ist seit über 16 Jahren im Unternehmen und sorgt für langfristige Vision und Beständigkeit.
- Patrick Göpel: Vorsitzender und Chief Executive Officer (CEO). Seine jährliche Gesamtvergütung beträgt etwa 1,86 Millionen US-Dollar.
- Eyal Goldstein: Präsident und Chief Revenue Officer (CRO).
- John Pence: Finanzvorstand (CFO), Hauptbuchhalter und Unternehmenssekretär.
- Patrick McKillop: Vizepräsident für Investor Relations.
- Yasmine Rodriguez: Senior Vice President und General Manager für Tax & Compliance.
Auch der Vorstand ist mit einer durchschnittlichen Amtszeit von 5,6 Jahren erfahren und bietet eine starke Kontrolle über die Unternehmensführung. Diese Stabilität ist von entscheidender Bedeutung, wenn es darum geht, die Komplexität der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Steuern und Compliance für kleine und mittlere Unternehmen zu bewältigen.
Mission und Werte von Asure Software, Inc. (ASUR).
Der Hauptzweck von Asure Software besteht darin, die komplexe Welt des Human Capital Management (HCM) für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu vereinfachen und über die bloße Verarbeitung der Gehaltsabrechnung hinauszugehen. Dieser Fokus funktioniert definitiv, da das Unternehmen seine Umsatzprognose für das Gesamtjahr 2025 in der Größenordnung von bekräftigt 134 bis 138 Millionen US-Dollar.
Sie suchen nach der kulturellen DNA hinter diesen Zahlen und dabei geht es darum, den Kunden in die Lage zu versetzen, sich auf Wachstum zu konzentrieren. Das Unternehmen stellt die notwendigen Ressourcen bereit, um die dynamischen Steuergesetzgebungen auf Bundes-, Landes- und lokaler Ebene einzuhalten, was für kleinere Unternehmen einen enormen Verwaltungsaufwand darstellt.
Angesichts des Kernzwecks des Unternehmens
Asure Software ist ein reiner Software-as-a-Service (SaaS)-Anbieter, der sich auf eine integrierte Human Capital Management (HCM)-Plattform für KMU spezialisiert hat. Das gesamte Geschäftsmodell basiert auf der Reduzierung des Verwaltungsaufwands, damit Kunden ihr Finanzkapital für die Geschäftsexpansion umverteilen können.
Hier ist die kurze Berechnung ihrer Auswirkungen: Der wiederkehrende Umsatz, der die Stabilität ihres abonnementbasierten Modells unterstreicht, stieg im zweiten Quartal 2025 auf 28,6 Millionen US-Dollar. Diese Stabilität hilft Unternehmen, langfristig zu planen. Wenn Sie tiefer in die Eigentümerstruktur dieser Strategie eintauchen möchten, sollten Sie sich das ansehen Erkundung des Investors von Asure Software, Inc. (ASUR). Profile: Wer kauft und warum?
Offizielles Leitbild
Das formelle Leitbild des Unternehmens ist direkt und kundenorientiert und legt Wert auf Benutzerfreundlichkeit und Innovation:
- Wir liefern innovative Technologie mit der Leidenschaft, den Arbeitsplatz jedes Kunden zu stärken, und mit dem Engagement, jeden Arbeitstag einfacher zu machen.
Visionserklärung
Auch wenn ein einzelnes, formelles Leitbild nicht immer öffentlich ist, ist die strategische Absicht von Asure Software klar: der wesentliche Partner zu sein, der es KMUs ermöglicht, die Komplexität großer Unternehmen wie Lohn- und Gehaltsabrechnung, Steuern und Regulierung zu bewältigen und das volle Potenzial ihres Humankapitals auszuschöpfen.
- Helfen Sie Ihren Kunden, die nächste Stufe zu erreichen, indem Sie den Wert und die Produktivität ihrer Mitarbeiter maximieren.
- Bereitstellung der umfassendsten, integrierten HCM-Plattform für KMUs in den Vereinigten Staaten.
Slogan/Slogan des Unternehmens gegeben
Der prägnanteste Slogan, mit dem sie dem Markt ihr Wertversprechen vermitteln, lautet:
- Gehaltsabrechnung, Personalwesen und Seelenfrieden.
Ihre umfassendere Botschaft betont außerdem, dass sie Unternehmen dabei helfen sollen, ihre Arbeitsplätze zu vereinfachen, damit sie mehr leisten können. Dies ist eine starke Botschaft, wenn man bedenkt, dass das bereinigte Betriebsergebnis von 8,11 Millionen US-Dollar im dritten Quartal 2025 zeigt, dass sich die eigene betriebliche Effizienz verbessert.
Asure Software, Inc. (ASUR) Wie es funktioniert
Asure Software, Inc. ist ein cloudbasierter Anbieter von Human Capital Management (HCM)-Software und bietet eine einheitliche Suite von Lösungen, die kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) dabei helfen, ihren gesamten Arbeitslebenszyklus von der Einstellung bis zur Pensionierung zu verwalten. Das Unternehmen vereinfacht komplexe Prozesse wie Lohn- und Gehaltsabrechnung, Steuerkonformität und Zeitmanagement, sodass sich Kunden auf das Wachstum ihres Kerngeschäfts konzentrieren können, und ehrlich gesagt wird dort der wahre Wert geschaffen.
Angesichts des Produkt-/Dienstleistungsportfolios des Unternehmens
| Produkt/Dienstleistung | Zielmarkt | Hauptmerkmale |
|---|---|---|
| Asure Lohn- und Steuerverwaltung | Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in den USA | Full-Service-Lohnabrechnung; automatisierte Steuererklärung auf Bundes-, Landes- und lokaler Ebene; Compliance-Berichterstattung. |
| Asure Central™ (Einheitliche Plattform) | Bestehende und neue HCM-Kunden | Single-Sign-On-Zugriff (SSO) auf alle HCM-Funktionen; standardisierte Identitäts- und Datenmodelle; verbesserte Sicherheit und Skalierbarkeit. |
| Zeiterfassung (erweitert durch Lathem Time) | KMUs, insbesondere solche mit stundenweiser oder verteilter Belegschaft | Biometrische Stechuhren und cloudbasiertes Tracking; Terminplanung und Arbeitsmanagement; integriert in die Gehaltsabrechnung für eine nahtlose Verarbeitung. |
Angesichts des betrieblichen Rahmens des Unternehmens
Das Betriebsmodell von Asure basiert auf einer Software-as-a-Service (SaaS)-Basis, die hoch vorhersehbare Einnahmequellen generiert. Für die ersten neun Monate des Jahres 2025 meldete das Unternehmen einen Gesamtumsatz von 101,2 Millionen US-Dollar, was die Größe seiner Abonnementbasis demonstriert. Dieses Modell ist definitiv eine Schlüsselkomponente ihrer Stabilität.
Der Kern der Wertschöpfung konzentriert sich nun auf die kürzlich eingeführte Asure Central™-Plattform. Diese einheitliche Erfahrung konsolidiert unterschiedliche HCM-Funktionen wie Gehaltsabrechnung, Personalwesen und Personalbeschaffung in einer sicheren, optimierten Schnittstelle. Diese Standardisierung reduziert die technische Komplexität und die Supportkosten, was die betriebliche Effizienz direkt verbessert und dazu beiträgt, das bereinigte EBITDA im dritten Quartal 2025 auf zu steigern 8,1 Millionen US-Dollar.
- Akquisitionsbedingte Expansion: Das Unternehmen nutzt strategische Akquisitionen, wie beispielsweise den Kauf der Lathem Time Corporation im Juli 2025, um seine Produkttiefe und seinen Kundenstamm schnell zu erweitern.
- Cross-Selling-Umsetzung: Durch die Akquisition von Lathem kamen sofort etwa 14.000 neue Kunden hinzu, was eine enorme Chance zum Cross-Selling der Kernprodukte von Asure in den Bereichen Lohnabrechnung, Steuern und HR-Compliance schafft.
- Compliance-Automatisierung: Ein wesentlicher Teil des betrieblichen Prozesses umfasst die automatisierte Lohnsteuerverwaltung und HR-Compliance-Dienste, häufig unter Einbeziehung künstlicher Intelligenz (KI), um die Skalierbarkeit und Genauigkeit für Kunden zu verbessern.
Um tiefer in die Zahlen hinter diesem Wachstum einzutauchen, sollten Sie sich Folgendes ansehen Aufschlüsselung der finanziellen Gesundheit von Asure Software, Inc. (ASUR): Wichtige Erkenntnisse für Investoren.
Angesichts der strategischen Vorteile des Unternehmens
Der überzeugendste strategische Vorteil ist die Stabilität, die sich aus einer hochwertigen Umsatzbasis ergibt. Wiederkehrende Einnahmen machten mehr als aus 95% des Gesamtumsatzes im ersten Quartal 2025, was dem Unternehmen eine erhebliche finanzielle Vorhersehbarkeit verleiht. Diese wiederkehrende Natur ist ein Markenzeichen eines starken SaaS-Geschäfts.
- KMU-Fokus und lokaler Support: Asure hat sich durch die Konzentration auf den KMU-Markt eine vertretbare Nische geschaffen und bietet personalisierten Kundensupport über „lokale Kompetenzzentren“, den größere Wettbewerber oft vernachlässigen.
- Hoher vertraglich vereinbarter Auftragsbestand: Der vertraglich vereinbarte Umsatzbestand war robust 82 Millionen Dollar Stand Q2 2025, was einem Anstieg von 68 % gegenüber dem Vorjahr entspricht, was ein klarer Indikator für eine starke zukünftige Umsatzprognose ist.
- Produktintegration und Anbindungsrate: Die strategische Integration erworbener Produkte, wie z. B. der Stechuhren von Lathem, zielt darauf ab, die „Anbindungsrate“ zu erhöhen – die Anzahl zusätzlicher Dienste, die ein Kunde nutzt. Diese Strategie ist von zentraler Bedeutung, um die Umsatzprognose für das Gesamtjahr 2025 zu erreichen 138 bis 142 Millionen US-Dollar.
Asure Software, Inc. (ASUR) Wie man damit Geld verdient
Asure Software, Inc. verdient Geld hauptsächlich durch den Verkauf cloudbasierter Human Capital Management (HCM)-Software und -Dienste auf Abonnementbasis an kleine und mittlere Unternehmen (KMU). Dieses Software-as-a-Service-Modell (SaaS) bietet eine äußerst vorhersehbare, wiederkehrende Einnahmequelle aus wichtigen Funktionen wie Gehaltsabrechnung, Steuerverwaltung und HR-Compliance.
Umsatzaufschlüsselung von Asure Software, Inc
Im dritten Quartal 2025 meldete Asure Software, Inc. einen Gesamtumsatz von 36,3 Millionen US-Dollar, ein Anstieg von 24 % im Jahresvergleich, der deutlich zeigt, woher der Finanzmotor des Unternehmens seinen Treibstoff bezieht.
| Einnahmequelle | % der Gesamtmenge (3. Quartal 2025) | Wachstumstrend |
|---|---|---|
| Wiederkehrende Einnahmen (HCM-Abonnements) | 87.6% | Steigend (11 % im Jahresvergleich) |
| Professionelle Dienstleistungen und Hardware | 12.1% | Steigend (signifikant im Jahresvergleich) |
Das Kerngeschäft sind die wiederkehrenden Einnahmen, die anfallen 31,8 Millionen US-Dollar im dritten Quartal 2025. Das ist das margenstarke, stabile Geld, das Sie in einem Softwareunternehmen sehen möchten, und es ist ein Anstieg von 11 % gegenüber dem Vorjahr.
Der zweite Stream, Professional Services and Hardware, wurde eingeführt 4,4 Millionen US-Dollar im dritten Quartal 2025, ein gewaltiger Sprung von 700.000 US-Dollar im gleichen Quartal des Vorjahres. Dieser Anstieg hängt definitiv mit der kürzlichen Übernahme von Lathem Time und den damit verbundenen Hardwareverkäufen für Zeiterfassungslösungen zusammen.
Betriebswirtschaftslehre
Das Wirtschaftsmodell von Asure Software, Inc. basiert auf abonnementbasierten Einnahmen mit hoher Kundenbindung sowie einer wertvollen finanziellen Komponente, die als Float-Umsatz bezeichnet wird.
- Haltbarkeit des Abonnements: Das Unternehmen bietet geschäftskritische Dienstleistungen wie Gehaltsabrechnung und Steuerkonformität an, was bedeutet, dass die Kundenabwanderung (wenn Kunden den Service nicht mehr nutzen) von Natur aus gering ist. Kleine und mittelständische Unternehmen wechseln nicht einfach ihren Lohn- und Gehaltsabrechnungsanbieter.
- Cross-Selling (Preise anhängen): Eine Schlüsselstrategie ist die Erhöhung der „Attach-Rate“, also der Verkauf zusätzlicher Module wie Zeiterfassung oder HR-Dienstleistungen an bestehende Gehaltsabrechnungskunden. Dies steigert den Umsatz pro Mitarbeiter und Monat (PEPM), ohne dass die hohen Kosten für die Akquise eines neuen Kunden anfallen. Die Einführung der einheitlichen Plattform Asure Central soll diese Cross-Selling-Dynamik beschleunigen.
- Dynamik der Float-Einnahmen: Asure Software, Inc. erzielt „Float-Einnahmen“, indem es Kundengelder (z. B. Lohn- und Steuergelder) für einen kurzen Zeitraum hält, bevor es sie überweist. Dieses Geld wird investiert und die erwirtschafteten Zinsen sind eine nicht zum Kerngeschäft gehörende Einnahmequelle. Allerdings reagiert diese Einnahmequelle empfindlich auf Zinsänderungen; Das Management stellte im dritten Quartal 2025 fest, dass die Floaterlöse aufgrund der erwarteten Senkung der Federal Funds Rate leicht zurückgingen.
- Akquisitionssynergie: Die Übernahme von Lathem Time im Juli 2025 war nicht nur für das Unternehmen von strategischer Bedeutung 4,4 Millionen US-Dollar im Hardware- und Dienstleistungsumsatz des dritten Quartals, aber für die langfristigen Cross-Selling-Möglichkeiten, die sich dadurch auf dem Zeiterfassungsmarkt ergeben.
Finanzielle Leistung von Asure Software, Inc
Das Unternehmen befindet sich in einer Wachstumsphase, in der Marktanteile und operative Größe im Vordergrund stehen. Aus diesem Grund sehen Sie neben einem starken Wachstum der bereinigten Rentabilität auch einen steigenden GAAP-Nettoverlust.
- Umsatzverlauf: Für die ersten neun Monate des Jahres 2025 wurde der Gesamtumsatz erreicht 101,2 Millionen US-Dollar, 14 % mehr als im Vorjahr. Der Umsatz für das Gesamtjahr 2025 wird voraussichtlich zwischen liegen 139 Millionen US-Dollar und 141 Millionen US-Dollar.
- Bereinigte Rentabilität: Das bereinigte EBITDA (Ergebnis vor Zinsen, Steuern und Abschreibungen), ein klareres Maß für den operativen Cashflow für ein SaaS-Unternehmen, war 8,1 Millionen US-Dollar im dritten Quartal 2025, ein Anstieg von 49 % im Vergleich zum Vorjahr. Die bereinigte EBITDA-Marge für das Quartal betrug 22%.
- Gesundheit der Bruttomarge: Die Non-GAAP-Bruttogewinnmarge war gesund 70% im dritten Quartal 2025, obwohl dieser Wert leicht unter den 73 % im Vorjahr lag, was auf die Verschiebung des Umsatzmixes hin zu margenschwächeren, einmaligen Umsätzen aus der jüngsten Lathem-Übernahme zurückzuführen ist. Dies ist ein vorübergehender Kompromiss für langfristiges Wachstum.
- Nettoverlust: Der GAAP-Nettoverlust für das dritte Quartal 2025 betrug 5,4 Millionen US-Dollar, größer als der Verlust von 3,9 Millionen US-Dollar im Vorjahr, was auf laufende Investitionen in Technologie und Integration zur Unterstützung zukünftiger Skalierung zurückzuführen ist.
Fairerweise muss man sagen, dass der zunehmende GAAP-Verlust ein Risiko darstellt, aber das sich verbessernde bereinigte EBITDA und das starke Wachstum der wiederkehrenden Einnahmen deuten darauf hin, dass das zugrunde liegende Geschäft effizienter wird. Hier ist die schnelle Rechnung: Das bereinigte EBITDA für neun Monate beträgt bereits 20,7 Millionen US-Dollar. Für einen tieferen Einblick in die Bilanz und den Cashflow sollten Sie sich Folgendes ansehen Aufschlüsselung der finanziellen Gesundheit von Asure Software, Inc. (ASUR): Wichtige Erkenntnisse für Investoren.
Asure Software, Inc. (ASUR) Marktposition und Zukunftsaussichten
Asure Software, Inc. ist strategisch als wachstumsstarker Small-Cap-Player im fragmentierten Human Capital Management (HCM)-Markt positioniert und konzentriert sich auf das Segment der kleinen und mittleren Unternehmen (KMU), wo es durch Produktintegration und Cross-Selling Marktanteile gewinnen kann. Das Unternehmen ist auf dem besten Weg, für das Gesamtjahr 2025 einen Umsatz von 139 bis 141 Millionen US-Dollar zu prognostizieren, wobei eine bereinigte EBITDA-Marge zwischen 22 und 23 % angestrebt wird, was eine Verbesserung der operativen Hebelwirkung im Zuge der Skalierung signalisiert.
Der Kern seiner kurzfristigen Strategie ist die erfolgreiche Einführung der neuen einheitlichen Plattform Asure Central und die Integration der im Juli 2025 erfolgten Übernahme der Lathem Time Corporation. Erkundung des Investors von Asure Software, Inc. (ASUR). Profile: Wer kauft und warum?
Wettbewerbslandschaft
Im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnungs- und HCM-Software konkurriert Asure Software mit großen, etablierten Playern und einer Vielzahl mittelständischer Spezialisten. Der Schwerpunkt liegt auf dem Kleinunternehmenssegment, insbesondere in vernachlässigten kleineren Metropolmärkten, was ein wesentliches Unterscheidungsmerkmal gegenüber den unternehmensorientierten Giganten darstellt.
| Unternehmen | Marktanteil, % | Entscheidender Vorteil |
|---|---|---|
| Asure Software, Inc. | 0.7% | Integrierte, cloudbasierte HCM-Suite, maßgeschneidert für kleine Unternehmen; starkes Lohnsteuermanagement. |
| Paychex | 3.25% | Umfassende, von Experten unterstützte HCM-Suite für KMU/mittlere Unternehmen; Riesiger Kundenstamm von 740.000 Unternehmen. |
| Paycom | 9.37% | Einzeldatenbank-Architektur für eine umfassende HCM-Automatisierung; starker Fokus auf Mitarbeiter-Selbstbedienung. |
Hier ist die schnelle Rechnung: Asure ist ein Small-Cap-Unternehmen, und sein Umsatz von rund 140 Millionen US-Dollar ist ein winziger Bruchteil des milliardenschweren HCM-Marktes für kleine und mittelständische Unternehmen. Diese geringe Größe bedeutet jedoch, dass es ein riesiges Wachstumspotenzial gibt, wenn seine Strategie funktioniert.
Chancen und Herausforderungen
Die zukünftige Entwicklung des Unternehmens hängt von seiner Fähigkeit ab, die jüngsten strategischen Schritte umzusetzen und gleichzeitig die finanzielle Belastung durch Wachstumsinvestitionen zu bewältigen. Dies ist eine klassische Small-Cap-Softwaredynamik.
| Chancen | Risiken |
|---|---|
| Cross-Selling von Lathem Time-Produkten an 14.000 neue Kunden. | Integrationskomplexität der Lathem Time Corporation und Realisierung von Kostensynergien über 18 Monate. |
| Beschleunigen Sie das organische Wachstum, indem Sie die Produktanbindungsraten erhöhen (mehr Module verkaufen). | Erhöhte Schulden aus der Lathem-Übernahme im Wert von 39,5 Millionen US-Dollar, was zu höheren Zinsaufwendungen führt. |
| Nutzen Sie Asure Central, um die Supportkosten zu senken und die Produktentwicklung zu beschleunigen. | Steigender GAAP-Nettoverlust, der im dritten Quartal 2025 aufgrund von Wachstumsinvestitionen bei 5,4 Millionen US-Dollar lag. |
| Erobern Sie Marktanteile von größeren Anbietern, die das Segment der Kleinstunternehmen übersehen. | Abwärtsdruck auf die HR-Compliance-Umsätze durch die Einstellung der ERTC-bezogenen Bündelungsaktivitäten. |
Branchenposition
Asure Software, Inc. ist ein Nischenanbieter, seine Position wird jedoch durch gezielte Akquisitionen und Plattformkonsolidierung gestärkt. Die HCM-Branche bewegt sich hin zu einheitlichen Plattformen, die Gehaltsabrechnung, Personalwesen und Zeiterfassung integrieren, und Asure Central ist die Antwort auf diesen Trend.
- Das Unternehmen priorisiert die GAAP-Rentabilität bis zum vierten Quartal 2025, ein entscheidender Meilenstein für ein wachstumsstarkes Software-as-a-Service (SaaS)-Unternehmen.
- Der vertraglich vereinbarte Umsatzrückstand liegt auf einem Rekordniveau und ist im Jahresvergleich um 68 % gestiegen, was eine gute Sicht auf künftige wiederkehrende Einnahmen bietet.
- Analysten zeigen starke Unterstützung, wobei ein Konsens-Preisziel auf einen potenziellen Anstieg von über 66 % gegenüber dem aktuellen Preis hindeutet.
Der wahre Wert liegt hier in den margenstarken wiederkehrenden Umsätzen, die 31,8 Millionen US-Dollar des Umsatzes im dritten Quartal 2025 in Höhe von 36,3 Millionen US-Dollar ausmachten. Das ist auf jeden Fall eine solide Basis für zukünftige Expansionen.

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