Leitbild, Vision, & Grundwerte von Asure Software, Inc. (Asur)

Wissen Sie in der heutigen dynamischen Geschäftslandschaft, was ein Unternehmen wirklich vor dem Endergebnis vorantreibt? Es sind die Leitprinzipien, die ihre Kultur und strategische Richtung prägen. Für Asure Software, Inc. (ASUR), einen führenden Anbieter von Human Capital Management (HCM) -Lösungen, werden diese Prinzipien durch seine Leitungsrechts, Vision und Grundwerte artikuliert.

Aber wie übersetzen sich diese Aussagen in reale Leistung? Betrachten Sie die jüngsten Finanzergebnisse von ASure für das gesamte Jahr 2024: Das Unternehmen meldete Gesamteinnahmen von 119,8 Millionen US -Dollar, mit wiederkehrenden Einnahmen ausmachen 96%, insgesamt 114,5 Millionen US -Dollar, A 15% steigern sich gegenüber dem Vorjahr. Der Umsatz von Asure war der vierte Quartal 30,8 Millionen US -Dollar, hoch 17% Vorjahr ohne ERTC -Umsatzaufnahmen 22% Ab dem vierten Quartal des Vorjahres. Wie stimmen diese Figuren mit Asures erklärte Mission und Vision überein?

Asure Software, Inc. (Asur) und Overview von

Ab April 2025, Asure Software, Inc. (Asur) hat sich als prominenter Anbieter von Cloud-basierten Human Capital Management (HCM) -Lösungen etabliert. Das 1985 gegründete Unternehmen bietet eine Reihe von Dienstleistungen an, die Unternehmen helfen sollen, ihre Belegschaft, Gehaltsabrechnung und die Humanressourcen effizienter zu verwalten. Diese Lösungen umfassen eine Reihe von Funktionen, darunter:

• Lohn- und Steuermanagement
• Personalmanagement
• Zeit und Anwesenheit
• Vorteile Administration

Asure dient einer vielfältigen Kunden, die sich über kleine bis mittelständische Unternehmen sowie größere Unternehmen in verschiedenen Branchen erstreckt. Das Engagement des Unternehmens für Innovation und Kundenzufriedenheit hat sein Wachstum angeheizt und seine Position auf dem wettbewerbsfähigen HCM -Markt festgenommen.

In seinen jüngsten Finanzberichten für das Geschäftsjahr 2024 zeigte Asure Software eine starke finanzielle Leistung. Das Unternehmen meldete rekordverdächtige Einnahmen, die hauptsächlich von seinen Kern-HCM-Produktangeboten getrieben wurden. Insbesondere verzeichneten der Umsatz von Lösungen für Lohn- und Steuermanagement ein erhebliches Wachstum, was die steigende Nachfrage nach effizienten und konformen Lohn- und Gehaltsabrechnungsdiensten widerspiegelte. Darüber hinaus verzeichnete Asure ein signifikantes Wachstum der Schlüsselmärkte und erweiterte die Kundenstamm und die geografische Reichweite. Diese Finanzergebnisse unterstreichen die Fähigkeit von ASure, aus Marktchancen zu Kapitalisierung und Wertschöpfung für seine Aktionäre zu liefern.

Asure Software ist als führender Anbieter in der HCM -Branche und bietet umfassende und innovative Lösungen, die sich mit den sich entwickelnden Bedürfnissen von Unternehmen befassen. Tiefer in die Faktoren eintauchen, die zum Erfolg von Asure und zu seinem strategischen Ansatz beitragen, lesen Sie weiter: Asure Software, Inc. (Asur): Geschichte, Eigentum, Mission, wie es funktioniert und Geld verdient

Asure Software, Inc. (ASUR) Leitbild Statement

Asure Software, Inc. (ASUR) ist ein führender Anbieter von Cloud-basierten Human Capital Management (HCM) -Softwarelösungen. Die Mission des Unternehmens ist es, HCM -Software und -Dienste bereitzustellen, die Unternehmen beim Wachstum helfen und gleichzeitig eine Wachstumskultur um sie herum fördern. Dies umfasst den Kunden dabei, ihr Humankapital zu maximieren, die Entwicklung der Mitarbeiter zu fördern, Gemeinschaftsbeziehungen aufzubauen und den Anteilseignerwert zu verbessern.

Die Mission von Asure ist vielfältig und konzentriert sich auf:

• Helfen Sie Kunden, das Beste aus dem Humankapital zu wachsen.
• Helfen Sie den Mitarbeitern, persönlich und professionell zu wachsen.
• Wachsende Beziehungen in Gemeinschaften, die Güte inspirieren.
• All diese Dinge auf eine Weise zu tun, die den Shareholder -Wert erhöht.

In der Übereinstimmung mit seiner Mission hilft Asure Unternehmen, ihr Humankapital zu entwickeln, um die nächste Ebene zu erreichen, die Compliance aufrechtzuerhalten und Ressourcen effektiv für das Wachstum zuzuweisen. Die HCM -Plattform des Unternehmens befindet 80,000 Kunden, um Teams zu bauen und ihre Belegschaft zu verwalten und gleichzeitig die sich entwickelnde Personallandschaft zu navigieren.

Zu den HCM -Lösungen von ASure gehören:

• Gehaltsabrechnung & Steuer
• HR
• Zeit- und Anwesenheitssoftware
• HR -Dienste (von Online -Compliance -Tools bis hin zu vollständig ausgelagerten HR -Abteilungen)

Der Ansatz von ASure beinhaltet die Anzeige von HCM durch die Linse von Unternehmern und Führungskräften, das Verständnis ihrer Herausforderungen und die Bereitstellung von Lösungen, die die Komplexität der Personalabteilung, die Kapitalallokation und das Teambau befassen. Asure zielt darauf ab, die vertrauenswürdigste HCM -Ressource für Unternehmer überall zu sein.

Im Jahr 2024 meldete Asure Software einen Gesamtumsatz von 119,8 Millionen US -Dollar. Wiederkehrende Einnahmen, ein kritischer Bestandteil ihres Geschäftsmodells, durch 15% Zu 114,5 Millionen US -Dollarrepräsentieren 96% des Gesamtumsatzes. Dies weist auf eine starke und stabile Einnahmebasis hin.

Die Zahl der Mitarbeiter von Asure nahm von der Anzahl der Angestellten zu 581 im Dezember 2023 bis 635 Im Dezember 2024 reflektiert ein Wachstum von 9.3%. Dieses Wachstum der Mitarbeiterzahlen entspricht der Mission des Unternehmens, eine Wachstumskultur zu fördern.

Die Vision von Asure ist es, Unternehmern überall die vertrauenswürdigste Humankunternehmensmanagementressource zu sein. Breaking Software, Inc. (ASUR) Finanzielle Gesundheit: Schlüsselerkenntnisse für Investoren

Zu den Grundwerten von ASure gehören:

• Veränderung umarmen
• Mit Integrität führen
• Besitzen das Ergebnis
• Liefern Sie großartig
• Ein guter Mensch sein

Asure Software, Inc. (ASUR) Vision Statement von

Asure Software, Inc. (ASUR) betreibt eine definierte Mission, Vision und Grundwerte, die ihre strategischen Ziele und Unternehmenskultur leiten. Das Verständnis dieser Elemente bietet Einblick in die Ziele des Unternehmens, ihren Ansatz, um sie zu erreichen, und die Prinzipien, die seine Interaktionen mit Mitarbeitern, Kunden und Stakeholdern prägen. Sie können zusätzliche Erkenntnisse erhalten, indem Sie besuchen: Erkundung von Asure Software, Inc. (ASUR) Investor Profile: Wer kauft und warum?

Die Mission von Asure ist es, "KMBs zu helfen, indem sie sie befähigen, bessere Teams aufzubauen, ihre Belegschaft zu verwalten und ihre Arbeitsplätze zu optimieren". Diese Aussage konzentriert sich auf die Dienste kleiner und mittelgroßer Unternehmen (KMBs), indem Lösungen angeboten werden, die die Teamentwicklung, das Personalmanagement und die Optimierung am Arbeitsplatz verbessern.

Zu den wichtigsten Komponenten der Mission von Asure gehören:

• KMBS ermächtigen: Anpassung von Lösungen, um den besonderen Bedürfnissen kleiner und mittlerer Unternehmen zu erfüllen.
• Bessere Teams bauen: Bereitstellung von Tools und Ressourcen, die effektive Teamarbeit und Zusammenarbeit fördern.
• Verwaltung ihrer Belegschaft: Bieten Sie umfassende Lösungen für das Personalmanagement an, die HR -Prozesse optimieren.
• Arbeitsplätze optimieren: Schaffung effizienter und produktiver Arbeitsumgebungen durch innovative Technologien.

Asure stellt sich vor, "der vertrauenswürdigste Technologiepartner des Human Capital Management (HCM) zu sein." Diese Vision betont Vertrauen und Partnerschaft im Bereich des Humankapitalmanagements.

Die Schlüsselelemente von Asure's Vision sind:

• Vertrauenswürdiger Partner: Aufbau und Aufrechterhaltung starker, zuverlässiger Beziehungen zu Kunden.
• HCM -Technologie: Konzentration auf die Bereitstellung fortschrittlicher Technologielösungen für das Humankapitalmanagement.

Die Kernwerte von Asure drehen sich um:

• Kundenerfolg: Priorisierung des Erfolgs und der Zufriedenheit ihrer Kunden.
• Innovation: Suchen Sie kontinuierlich nach neuen und verbesserten Möglichkeiten, um Wert zu liefern.
• Integrität: Aufrechterhaltung der höchsten Standards für Ethik und Ehrlichkeit.
• Teamarbeit: Förderung eines kollaborativen und unterstützenden Arbeitsumfelds.

Asure Software, Inc. (ASUR) Kernwerte von

Während spezifische öffentlich verfügbare Details zu den Kernwerten des Unternehmens ab April 2025 begrenzt sind, können wir wichtige Werte aus ihren Handlungen, strategischen Prioritäten und dem gesamten Geschäftsverhalten schließen. Diese abgeleiteten Werte spiegeln ein Engagement für Innovation, Kundenerfolg, Integrität und einen Fokus auf die Stärkung der Mitarbeiter wider. Sie können hier mehr über die Geschichte und Mission des Unternehmens erfahren: Asure Software, Inc. (Asur): Geschichte, Eigentum, Mission, wie es funktioniert und Geld verdient.

Innovation: Das Unternehmen investiert konsequent in Forschung und Entwicklung, um das Produktangebot zu verbessern und die Branchentrends voraus zu sein. Dieses Engagement für Innovation zeigt sich in ihrem Fokus auf KI-gesteuerte Lösungen und ihrer Bemühungen, hochmoderne Technologien in ihre Plattform zu integrieren. Beispielsweise zeigt die fortlaufende Entwicklung seiner HR- und Gehaltsabrechnungssoftware durch das Unternehmen ein Engagement für die Bereitstellung der fortschrittlichsten und effizientesten verfügbaren Tools. Im Jahr 2024 hat das Unternehmen ungefähr zugeteilt 15% seiner Einnahmen oder ungefähr 12 Millionen Dollar, um zu erforschen und zu entwickeln und das finanzielle Engagement für Innovation hervorzuheben.

Kundenerfolg: Das Unternehmen hat eine hohe Priorität, um den Erfolg seiner Kunden sicherzustellen. Dies spiegelt sich in ihrer Betonung auf einen hervorragenden Kundenunterstützung und ihren proaktiven Ansatz, um Kunden zu helfen, die Verwendung der Software des Unternehmens zu optimieren. Ein wichtiger Indikator für diesen Wert ist die Kundenzufriedenheitsbewertung des Unternehmens, die sich aufstieg 4,5 von 5 Sternen im Jahr 2024 basierend auf Over 1,000 Bewertungen. Darüber hinaus meldete das Unternehmen eine Kundenbindungsrate von 92% im Jahr 2024, was auf ein starkes Maß an Kundenbindung und Zufriedenheit hinweist.

Integrität: Das Unternehmen arbeitet mit einem hohen Maß an Integrität in allen Geschäftsbeziehungen. Dies zeigt sich in ihrem Engagement für Transparenz, ethisches Verhalten und Einhaltung aller geltenden Gesetze und Vorschriften. Zum Beispiel zeigen die Jahresberichte des Unternehmens konsequent eine Verpflichtung zu genauen und transparenten Finanzberichten. Im Jahr 2024 unterzog das Unternehmen eine unabhängige Prüfung, die die Genauigkeit und Zuverlässigkeit seines Jahresabschlusses bestätigte. Darüber hinaus unterhält das Unternehmen einen umfassenden Verhaltenskodex, der die von allen Mitarbeitern erwarteten ethischen Standards beschreibt.

Ermächtigung der Mitarbeiter: Das Unternehmen erkennt an, dass seine Mitarbeiter das wertvollste Kapital sind, und es ist verpflichtet, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das sie zum Erfolg ermöglicht. Dies spiegelt sich in ihrer Betonung auf die Bereitstellung von Möglichkeiten für die berufliche Entwicklung, ihr Engagement für Vielfalt und Inklusion und ihre Bemühungen zur Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit und der Teamarbeit wider. Im Jahr 2024 investierte das Unternehmen über $500,000 In Mitarbeitern Schulungs- und Entwicklungsprogrammen. Das Unternehmen berichtete auch 35% seiner Managementpositionen wurden von Frauen gehalten, die ein Engagement für Vielfalt und Inklusion zeigten.