Énoncé de mission, vision, & Valeurs fondamentales d'Edwards Lifesciences Corporation (EW)

Je me suis déjà demandé ce qui motive une entreprise comme Edwards Lifesciences, un leader mondial des innovations cardiaques structurelles? Comment une entreprise avec 5,44 milliards de dollars en revenus pour 2024 Et une mission pour améliorer la vie des gens qui luttent sur les maladies cardiovasculaires restent sur la bonne voie? Cet article plonge dans le cœur de Edwards Lifesciences, explorant l'énoncé de mission, la vision et les valeurs fondamentales qui façonnent son chemin.

Quels sont les principes directeurs de leurs technologies et partenariats innovants avec les cliniciens? Comment ces éléments contribuent-ils au dévouement de l'entreprise à la recherche et au développement, qui représentaient 19% de 2024 ventes, traduire par 1,053 milliard de dollars en investissement? Lisez la suite pour découvrir comment ces éléments fondamentaux conduisent Edwards LifeSciences ' Engagement envers les patients, les employés et la communauté mondiale des soins de santé.

Edwards Lifesciences Corporation (EW) Overview de

Edwards Lifesciences est un leader mondial des innovations médicales axées sur les patients pour les maladies cardiaques structurelles et les soins intensifs et la surveillance chirurgicale. Poussée par une passion pour aider les patients, l'entreprise s'associe aux cliniciens pour développer des technologies innovantes dans les domaines de la structure cardiaque structurelle et de la surveillance des soins intensifs, leur permettant de sauver et d'améliorer les vies.

Fondée en 1958, Edwards LifeSciences a une longue histoire de progrès pionnières en thérapie par valve cardiaque. De la première valve cardiaque disponible dans le monde à la dernière génération de vannes transcathéter, la société a toujours repoussé les limites de ce qui est possible dans le traitement des maladies cardiaques. Au-delà des vannes cardiaques, Edwards LifeSciences propose également une suite complète de systèmes de surveillance des soins critiques qui fournissent aux cliniciens des données en temps réel pour optimiser les soins aux patients dans la salle d'opération et l'unité de soins intensifs. En avril 2025, Edwards LifeSciences continue d'étendre sa portée mondiale, au service des patients plus que 100 pays.

Edwards Lifesciences a démontré de solides performances financières dans sa dernière période de reportage. La société a déclaré des revenus record, tirés par des ventes robustes de ses produits de remplacement de la valve aortique transcathéter (TAVR) et une croissance continue de ses gammes de produits de soins intensifs. Dans le 2024 Exercice, Edwards Lifesciences a rapporté les ventes de 6,045 milliards de dollars, reflétant une augmentation de 12.4% par rapport à 5,373 milliards de dollars dans 2023. Cette croissance a été alimentée par un 13.5% Augmentation des ventes de remplacement de la valve aortique transcathéter (TAVR), qui a atteint 4,044 milliards de dollars. Les ventes cardiaques structurelles chirurgicales ont vu une modeste montée 3.3% à 879,1 millions de dollars, tandis que les ventes de soins intensifs ont augmenté de 11.7% à 1,122 milliard de dollars.

Voici un instantané rapide de leurs performances:

• Ventes totales: 6,045 milliards de dollars
• Ventes TAVR: 4,044 milliards de dollars (en haut 13.5%)
• Cœur structurel chirurgical: 879,1 millions de dollars (en haut 3.3%)
• Soins critiques: 1,122 milliard de dollars (en haut 11.7%)

Edwards LifeSciences est reconnu comme un leader de l'industrie de la technologie médicale, en particulier pour ses solutions innovantes en matière de maladies cardiaques structurelles et de surveillance des soins intensifs. Le succès de l'entreprise peut être attribué à son accent inébranlable sur les besoins des patients, son engagement envers l'innovation et ses partenariats solides avec des cliniciens du monde entier. Pour approfondir le bien-être financier d'Edwards LifeSciences et comprendre les facteurs stimulant son succès, explorez: Briser Edwards Lifesciences Corporation (EW) Santé financière: Insights clés pour les investisseurs

Énoncé de mission Edwards Lifesciences Corporation (EW) de

L'énoncé de mission d'Edwards Lifesciences est «Nous nous associons avec des cliniciens pour développer des technologies innovantes qui répondent aux besoins non satisfaits des patients, dans le but d'augmenter la qualité de vie et de prolonger la vie». Cette déclaration résume le dévouement de l'entreprise à l'innovation des soins de santé et au bien-être des patients. Edwards Lifesciences Corporation (EW): histoire, propriété, mission, comment cela fonctionne et fait de l'argent

L'énoncé de mission d'Edwards Lifesciences est composé de trois composants principaux:

• Partenariat avec les cliniciens
• Technologies innovantes
• Répondre aux besoins non satisfaits des patients

Partenariat avec les cliniciens

Edwards LifeSciences met l'accent sur la collaboration avec les cliniciens comme une pierre angulaire de sa mission. Ce partenariat garantit que les innovations de l'entreprise sont cliniquement pertinentes et relèvent des défis du monde réel auxquels sont confrontés les professionnels de la santé. En travaillant en étroite collaboration avec les cliniciens, Edwards Lifesciences acquiert de précieux informations sur les besoins des patients et peut développer des solutions à la fois efficaces et pratiques.

Par exemple, dans le développement de la valve cardiaque transcathéter de Sapien 3, Edwards Lifesciences a collaboré avec des cardiologues et des chirurgiens de premier plan pour affiner la conception et garantir des performances optimales. Cette approche collaborative a conduit à des améliorations significatives des résultats des patients et a établi Sapien 3 en tant que technologie principale dans le traitement de la sténose aortique.

Dans 2024, Edwards Lifesciences a continué à renforcer ses partenariats avec les cliniciens à travers diverses initiatives, notamment:

• Programmes éducatifs: Fournir une formation et des ressources pour aider les cliniciens à utiliser efficacement les technologies d'Edwards.
• Collaborations de recherche: Soutenir les essais cliniques et les études de recherche pour générer des données fondées sur des preuves sur la sécurité et l'efficacité des produits d'Edwards.
• Boards consultatifs: S'engager avec les principaux leaders d'opinion pour recueillir des commentaires et des idées sur les tendances émergentes et les besoins non satisfaits des soins cardiovasculaires.

Technologies innovantes

L'innovation est au cœur de la mission d'Edwards Lifesciences, stimulant le développement de technologies de pointe qui transforment les soins aux patients. La société investit massivement dans la recherche et le développement pour créer des solutions moins invasives, plus efficaces et améliorer les résultats des patients. Cet engagement envers l'innovation se reflète dans le divers portefeuille de produits et thérapies d'Edwards Lifesciences.

Certaines des innovations notables d'Edwards Lifesciences incluent:

• Vannes cardiaques transcathéter: Alternatives mini-invasives à la chirurgie traditionnelle à cœur ouvert pour les patients atteints de sténose aortique.
• Systèmes de surveillance hémodynamique: Outils de surveillance avancés qui fournissent des données en temps réel sur la fonction cardiovasculaire d'un patient, permettant aux cliniciens de prendre des décisions de traitement plus éclairées.
• Thérapies chirurgicales sur les valves cardiaques: Une gamme de vannes chirurgicales conçues pour restaurer une fonction cardiaque appropriée et améliorer les résultats des patients.

L'engagement d'Edwards Lifesciences envers l'innovation est démontré par son investissement annuel dans la recherche et le développement. Au cours de l'exercice 2024, la société a investi 1,2 milliard de dollars En R&D, reflétant son dévouement à faire progresser le domaine des soins cardiovasculaires.

Répondre aux besoins non satisfaits des patients

La mission d'Edwards Lifesciences est finalement motivée par le désir de répondre aux besoins non satisfaits des patients et d'améliorer la vie des individus souffrant de maladies cardiovasculaires. L'entreprise se concentre sur le développement de solutions qui non seulement traitent les symptômes de la maladie, mais améliorent également la qualité de vie globale des patients.

Edwards LifeSciences répond aux besoins des patients non satisfaits:

• Élargissement de l'accès aux soins: Les technologies en développement qui peuvent être utilisées dans un plus large éventail de milieux cliniques, rendant les soins cardiovasculaires avancés plus accessibles aux patients dans les zones mal desservies.
• Amélioration des résultats des patients: Se concentrer sur le développement de solutions qui réduisent les complications, raccourcissent les séjours à l'hôpital et améliorent les taux de survie à long terme.
• Amélioration de la qualité de vie: La création de technologies qui permettent aux patients de retourner à leurs activités normales et de profiter d'une meilleure qualité de vie.

Par exemple, la valve aortique Inspirris Resilia d'Edwards Lifesciences est conçue pour fournir aux patients une solution durable et durable pour la maladie de la valve aortique. La plate-forme de tissu Resilia aide à préserver le tissu de valve, pour retarder potentiellement la nécessité de réinterventions futures et d'améliorer la qualité de vie à long terme du patient. Selon le 2024 Rapport annuel, la société s'est engagée à investir 16-17% de ses ventes en R&D pour répondre aux besoins non satisfaits des patients.

Énoncé de vision Edwards Lifesciences Corporation (EW)

La vision, la mission et les valeurs fondamentales d'une entreprise fournissent une compréhension fondamentale de son orientation stratégique et de ses principes opérationnels. Pour Edwards Lifesciences Corporation (EW), ces éléments convergent pour mettre en évidence son dévouement à l'innovation, aux soins aux patients et à la conduite éthique au sein de l'industrie de la technologie médicale. La compréhension de ces déclarations directrices est cruciale pour quiconque cherche à comprendre les objectifs, les stratégies et l’impact global de l’entreprise sur les soins de santé. Vous pourriez également vous intéresser: Explorer Edwards Lifesciences Corporation (EW) Investisseur Profile: Qui achète et pourquoi?

Énoncé de mission

Énoncé de mission d'Edwards Lifesciences, «Nous nous engageons passionnément à améliorer la vie des patients grâce à l'innovation dans les maladies cardiovasculaires», résume l'objectif de l'entreprise. Cette déclaration met en évidence plusieurs aspects clés:

• Approche centrée sur le patient: Le cœur de la mission d'Edwards est d'améliorer la vie des patients, démontrant un engagement qui place le bien-être des individus à l'avant-garde de ses opérations.
• Innovation: Edwards met l'accent sur l'innovation en tant que composant critique, visant à développer des solutions avancées pour les maladies cardiovasculaires. Cet engagement anime leurs efforts de recherche et développement.
• Focus cardiovasculaire: La mission s'adresse spécifiquement aux maladies cardiovasculaires, indiquant une spécialisation et un dévouement à la lutte contre ce domaine particulier des soins de santé.

Énoncé de vision

La vision d'Edwards Lifesciences est d'être le «partenaire de choix, transformant le cœur structurel et les soins intensifs». Cet énoncé de vision guide les initiatives et les aspirations stratégiques de l'entreprise, en se concentrant sur:

• Partenaire de choix: Edwards vise à être le partenaire préféré des prestataires de soins de santé et des institutions, ce qui suggère l'accent mis sur l'établissement de relations fortes et collaboratives.
• Cœur structurel transformant: Une partie importante de la vision d'Edwards consiste à révolutionner le traitement des maladies cardiaques structurelles à travers des technologies et des thérapies innovantes.
• Soins critiques: La vision s'étend aux soins intensifs, indiquant l'engagement d'Edwards à fournir des solutions qui améliorent les résultats des patients dans les établissements de soins intensifs.

Valeurs fondamentales

Les valeurs fondamentales d'Edwards Lifesciences sous-tendent sa culture d'entreprise et ses normes éthiques, influençant le fonctionnement de la société et interagit avec les parties prenantes. Ces valeurs incluent:

• Innovation: Edwards s'engage à pionnier de nouvelles technologies et thérapies pour améliorer les soins aux patients.
• Qualité: Le maintien des normes les plus élevées de leurs produits et services est crucial pour la sécurité et la confiance des patients.
• Intégrité: Edwards met l'accent sur le comportement éthique, la transparence et la responsabilité dans toutes ses opérations.
• Respect: Évaluer diverses perspectives et favoriser un environnement collaboratif est essentiel à la culture d'Edwards.
• Travail d'équipe: Encourager la collaboration et le soutien mutuel parmi les employés à atteindre des objectifs communs.

Ces valeurs fondamentales ne sont pas seulement ambitieuses; Ils sont intégrés dans les opérations quotidiennes et les processus de prise de décision de l'entreprise, garantissant qu'Edwards LifeSciences reste un leader responsable et respecté de l'industrie de la technologie médicale.

Valeurs fondamentales d'Edwards Lifesciences Corporation (EW)

Les valeurs font partie intégrante de l'identité de l'entreprise, façonnant sa culture et guidant ses actions. Ces valeurs fondamentales reflètent ce qui est le plus important pour l'entreprise et sert de boussole à la prise de décision, contribuant à s'assurer qu'elle reste fidèle à sa mission et à sa vision.

Concentrez-vous sur les patients

L'entreprise met fortement l'accent sur les patients. Cet engagement se reflète dans tous les aspects de ses opérations, de la recherche et du développement à la fabrication et au service client.

Exemples de la façon dont l'entreprise démontre son engagement à se concentrer sur les patients:

• Innovation centrée sur le patient: L'entreprise investit massivement dans la recherche et le développement pour créer des produits et des thérapies innovants qui répondent aux besoins non satisfaits des patients. Par exemple, le développement de technologies de valve cardiaque moins invasives a considérablement amélioré les résultats pour les patients qui ne sont pas candidats à une chirurgie traditionnelle à cœur ouvert.
• Éducation clinique: L'entreprise offre une éducation clinique approfondie et une formation aux professionnels de la santé pour s'assurer que ses produits sont utilisés en toute sécurité et efficacement. Cela comprend des programmes de formation pratique, des ressources en ligne et un soutien continu de spécialistes cliniciens.
• Plaidoyer des patients: L'entreprise s'engage activement avec des groupes de défense des patients pour comprendre les besoins des patients et de leurs familles. Cette collaboration aide l'entreprise à développer des programmes et des ressources axés sur les patients qui améliorent l'expérience des patients.

Engagement envers l'excellence

L'entreprise s'efforce d'excellence dans tout ce qu'elle fait. Cette valeur est profondément ancrée dans sa culture et se reflète dans son engagement envers la qualité, l'innovation et l'amélioration continue.

Exemples de la façon dont l'entreprise démontre son engagement envers l'excellence:

• Fabrication de qualité: La société maintient des normes de contrôle de la qualité rigoureuses tout au long de ses processus de fabrication pour s'assurer que ses produits répondent aux niveaux de sécurité et de performances les plus élevés. Cela comprend les tests, l'inspection et la validation en cours de tous les produits.
• Amélioration continue: L'entreprise favorise une culture d'amélioration continue, encourageant les employés à identifier les opportunités pour améliorer les processus, les produits et les services. Cela comprend des évaluations régulières des performances, des programmes de rétroaction des employés et des investissements dans la formation et le développement.
• Conduite éthique: La société s'est engagée à mener des affaires avec les normes éthiques les plus élevées. Cela comprend le respect de toutes les lois et réglementations applicables, ainsi qu'un engagement envers la transparence, l'honnêteté et l'intégrité dans toutes ses transactions.

Intégrité

L'entreprise accorde une grande valeur à l'intégrité, en mettant l'accent sur l'honnêteté, la transparence et la conduite éthique dans toutes ses interactions. Cet engagement renforce la confiance avec les parties prenantes et renforce sa réputation en tant que citoyen responsable.

Exemples de la façon dont l'entreprise démontre son engagement envers l'intégrité:

• Programmes de conformité: La société a mis en place des programmes de conformité complets pour s'assurer qu'il adhère à toutes les lois, réglementations et normes éthiques applicables. Ces programmes comprennent une formation régulière pour les employés, le suivi et l'audit des pratiques commerciales et les mécanismes de signalement et de lutte contre les violations potentielles.
• Transparence: L'entreprise s'engage dans la transparence dans ses communications avec les parties prenantes, y compris les investisseurs, les clients, les employés et le public. Cela comprend la fourniture d'informations claires et précises sur ses produits, services et performances financières.
• Prise de décision éthique: L'entreprise encourage les employés à prendre des décisions éthiques dans tous les aspects de leur travail. Cela comprend la fourniture d'orientations et de soutien à la prise de décision éthique, ainsi qu'à tenir les employés responsables de leurs actions.

Travail d'équipe

L'entreprise reconnaît que le travail d'équipe est essentiel à son succès. En travaillant ensemble en collaboration, l'entreprise peut tirer parti des diverses compétences et perspectives de ses employés pour atteindre des objectifs communs.

Exemples de la façon dont l'entreprise démontre son engagement envers le travail d'équipe:

• Collaboration interfonctionnelle: L'entreprise favorise la collaboration interfonctionnelle en réunissant des employés de différents départements pour travailler sur des projets et des initiatives. Cela permet à l'entreprise de tirer parti de l'expertise diversifiée de ses employés et de développer des solutions plus innovantes et efficaces.
• Autonomisation des employés: L'entreprise permet aux employés de s'approprier leur travail et de contribuer à leurs idées et suggestions. Cela comprend la fourniture aux employés les ressources et le soutien dont ils ont besoin pour réussir, ainsi que la reconnaissance et la récompense de leurs contributions.
• Culture inclusive: L'entreprise s'est engagée à créer une culture inclusive où tous les employés se sentent valorisés, respectés et soutenus. Cela comprend la promotion de la diversité sur le lieu de travail, la fourniture de chances égales de progrès et la promotion d'un sentiment d'appartenance.

Innovation

L'entreprise favorise une culture d'innovation, encourageant les employés à développer de nouveaux produits, services et processus améliorés. Cet engagement envers l'innovation est essentiel à la capacité de l'entreprise à rester compétitif et à répondre aux besoins en évolution des patients et des professionnels de la santé.

Exemples de la façon dont l'entreprise démontre son engagement envers l'innovation:

• Recherche et développement: L'entreprise investit considérablement dans la recherche et le développement pour créer des produits et des thérapies innovants qui répondent aux besoins non satisfaits des patients. Dans 2024, La société a investi 1,2 milliard de dollars dans la recherche et le développement, représentant approximativement 17% de ses ventes nettes.
• Partenariats stratégiques: L'entreprise collabore avec d'autres entreprises, universités et institutions de recherche pour accélérer le développement de nouvelles technologies et thérapies. Ces partenariats permettent à l'entreprise de tirer parti de l'expertise et des ressources externes, ainsi que de partager les risques et les récompenses.
• Programmes d'innovation des employés: L'entreprise encourage les employés à soumettre des idées de nouveaux produits, services et processus. Ces programmes offrent aux employés la possibilité de contribuer aux efforts d'innovation de l'entreprise et d'être reconnus et récompensés pour leurs contributions.

Pour plus d'informations sur la situation financière d'Edwards LifeSciences, consultez: Briser Edwards Lifesciences Corporation (EW) Santé financière: Insights clés pour les investisseurs