Énoncé de mission, vision, & Valeurs fondamentales de Maximus, Inc. (MMS)

Je me suis déjà demandé ce qui motive une entreprise fournissant des services gouvernementaux essentiels dans le monde entier, en particulier celui qui a généré 5,31 milliards de dollars en revenus pour l'exercice 2024 complet? Quels sont les principes directeurs de leur mission, de leur vision et de leurs valeurs fondamentales?

La compréhension de ces éléments peut fournir des informations précieuses sur la culture, l'orientation stratégique de l'entreprise et l'engagement envers ses parties prenantes. Voulez-vous savoir comment ces valeurs se traduisent par leurs opérations quotidiennes et contribuent à leur succès en tant que gardien responsable des programmes fédéraux?

Continuez à lire pour explorer l'énoncé de mission, la vision et les valeurs fondamentales qui façonnent l'identité et les opérations de cette entreprise.

Maximus, Inc. (MMS) an Overview de

Maximus, Inc., établi en 1975, est spécialisé dans la prestation des services gouvernementaux, en particulier dans les secteurs de la santé et des services sociaux. La société opère principalement en Amérique du Nord, en Europe et en Australie. Maximus offre une gamme de services, notamment la gestion des programmes, les appels et les évaluations, la modernisation des systèmes et les services de processus métier. Ces services visent à rationaliser les opérations gouvernementales, à améliorer l'engagement des citoyens et à améliorer les résultats du programme. En avril 2025, Maximus continue de se concentrer sur la mise en œuvre de la technologie et de l'expertise pour fournir des solutions efficaces et efficaces à ses clients gouvernementaux.

Maximus a démontré de solides performances financières dans ses récents rapports. Au cours de l'exercice 2024, l'entreprise a réalisé des revenus record de 4,84 milliards de dollars, marquant un 12.4% augmenter une année à l'autre. Une partie importante de ces revenus provenait du segment des services fédéraux américains, qui a rapporté 2,25 milliards de dollars. Le segment des services aux États-Unis et aux services locaux a également contribué à 2,13 milliards de dollars en revenus. Le succès de l'entreprise est attribué à son accent sur la transformation numérique et sa capacité à sécuriser et à étendre les contrats avec les agences gouvernementales. Les initiatives stratégiques de Maximus lui ont permis de capitaliser sur les opportunités de marché et de stimuler la croissance dans ses segments clés.

Voici quelques points forts clés de la performance financière récente de Maximus:

• Les revenus totaux de l'exercice 2024 ont atteint 4,84 milliards de dollars, un 12.4% augmentation par rapport à l'année précédente.
• Les revenus des services fédéraux américains sont équipés de 2,25 milliards de dollars.
• Les services d'État et locaux américains ont généré 2,13 milliards de dollars en revenus.
• Le bénéfice d'exploitation ajusté a augmenté à 416,2 millions de dollars, représentant 8.6% de revenus.
• L'arriéré de l'entreprise se tenait à 14,7 milliards de dollars, offrant une base solide pour les revenus futurs.

Maximus se distingue comme un leader dans l'industrie des services gouvernementaux, fournissant constamment des solutions innovantes et atteignant des jalons financiers importants. Pour approfondir les aspects financiers de Maximus et obtenir des informations précieuses pour les investisseurs, explorez: BRASSION DES MAXIMUS, Inc. (MMS) Santé financière: Insistance clés pour les investisseurs. Comprendre la mission, la vision et les valeurs fondamentales de Maximus fournit un contexte supplémentaire pour son succès et son orientation stratégique.

Énoncé de mission Maximus, Inc. (MMS)

Maximus, Inc. est un fournisseur mondial de services gouvernementaux et de santé, offrant des solutions innovantes et des services de gestion de programmes compatibles avec la technologie. La société soutient les initiatives de transformation du gouvernement et améliore l'accès aux citoyens aux services critiques. Maximus se concentre sur le soutien du programme Medicare et Medicaid, des programmes de bien-être au travail, des opérations sur le marché de l'assurance maladie et des services de soutien aux anciens combattants.

La mission de Maximus est centrée sur la fourniture de solutions innovantes aux agences gouvernementales, en se concentrant sur:

• Fournir des services de gestion de programmes compatibles avec la technologie
• Soutenir les initiatives de transformation du gouvernement
• Améliorer l'accès aux citoyens aux services critiques

La Société détient des contrats gouvernementaux importants dans plusieurs secteurs, notamment des services d'éligibilité et d'inscription des soins de santé, des systèmes de soutien à Medicaid et Medicare, des programmes d'assurance contre l'assurance-chômage et d'évaluation des personnes handicapées. Maximus, Inc. (MMS): histoire, propriété, mission, comment cela fonctionne et fait de l'argent

Au cours de l'exercice 2024, Maximus a rapporté un 8.2% augmentation des revenus, atteignant 5,31 milliards de dollars, par rapport à 4,90 milliards de dollars pour l'année précédente. Le segment des services fédéraux américains de l'entreprise a enregistré 2,74 milliards de dollars en revenus, un 13.9% augmenter par rapport à l'année précédente.

Les composantes clés de l'énoncé de mission de Maximus comprennent:

• Engagement des services gouvernementaux: Fournir des services critiques sur plusieurs secteurs gouvernementaux.
• Solutions de santé axées sur la technologie: Mise en œuvre des plates-formes de santé numériques, des systèmes de traitement d'éligibilité des soins de santé et des technologies de gestion des réclamations.

La mission de Maximus est soutenue par son accent stratégique sur:

• Soutien du programme Medicare et Medicaid
• Programmes de bien-être au travail
• Opérations du marché de l'assurance maladie
• Services de soutien aux anciens combattants

Maximus vise à être un intendant responsable des programmes fédéraux, aidant le gouvernement à servir les citoyens en se concentrant sur les résultats. Les valeurs de l'entreprise comprennent la mise en place de mission, sans conflit et les résultats.

Maximus s'engage dans l'intégrité et l'éthique, s'efforçant d'améliorer les services au public et d'enrichir des vies. L'entreprise tire parti de la technologie et des données pour résoudre les problèmes humains avec l'empathie et les informations clés pour améliorer le service aux autres.

La mission de Maximus est de faire avancer les personnes, la technologie et le gouvernement. L'entreprise relie les Américains à des services vitaux et modernise les programmes gouvernementaux pour les rendre mieux pour ceux qu'ils sont censés soutenir.

Maximus favorise une culture de croissance, de collaboration et d'objectif, offrant aux employés des opportunités de faire progresser leur carrière et d'avoir un réel impact dans les communautés où ils vivent et travaillent.

Maximus s'engage à soutenir les communautés défavorisées et mal desservies par le biais de sa fondation, qui accorde des subventions aux partenaires avec l'expertise et la capacité d'améliorer la qualité de vie des personnes qu'elle sert.

Le dévouement de l'entreprise à une forte culture d'appartenance permet à chaque membre de l'équipe de maintenir sa mission et de rester fidèle à ses valeurs fondamentales. Maximus valorise la responsabilité, la collaboration, la concentration du client et la compassion.

Maximus vise à créer des services gouvernementaux modernes qui offrent un impact maximal en exploitant des technologies avancées et des processus efficaces. L'entreprise habilite les communautés en garantissant un accès transparent et équitable aux services gouvernementaux.

Maximus redéfinit les services numériques à personnaliser, accessibles et centrés sur les personnes qu'elle sert, aidant les gouvernements à rester en avance. La culture de l'entreprise repose sur l'empathie, la collaboration et une motivation partagée pour aider les autres à réussir.

Maximus aide les agences à adopter une approche d'abord des gens, établissant des relations plus fortes et améliorant chaque étape du parcours client. Les solutions flexibles de l'entreprise permettent aux gouvernements de combler les lacunes du programme, de maximiser l'efficacité des services et d'optimiser les ressources publiques.

La société a annoncé des résultats financiers pour les trois mois et l'année terminés en septembre 30, 2024. Les revenus annuels ont augmenté 8.2% à 5,31 milliards de dollars, par rapport à 4,90 milliards de dollars pour l'année précédente. La croissance organique était 8.8% et était motivé par des volumes plus élevés sur les programmes clés des segments américains. Les revenus du quatrième trimestre ont augmenté 4.4%, ou 4.7% sur une base organique. Le bénéfice dilué par action en année pleine était $4.99et le bénéfice dilué par action ajusté était $6.11.

En septembre 30, 2024, les équivalents en espèces et en espèces ont totalisé 183 millions de dollarset la dette brute était 1,15 milliard de dollars. Pour l'exercice 2024, les flux de trésorerie des activités d'exploitation ont totalisé 515 millions de dollarset les flux de trésorerie disponibles étaient 401 millions de dollars. La société a enregistré 2,2 milliards de dollars dans les prix de contrat signés de l'année et 312 millions de dollars dans les contrats en instance. En septembre 30, la société a publié un arriéré de 16,2 milliards de dollars et un pipeline de vente de 54,3 milliards de dollars, avec de nouvelles opportunités de travail représentant 48% du pipeline total.

Énoncé de vision de Maximus, Inc. (MMS)

Un énoncé de vision sert d'étoile directrice d'une entreprise, décrivant ses aspirations et ses objectifs à long terme. Il résume l'essence de ce que l'entreprise vise à réaliser et fournit une orientation claire pour ses efforts futurs. L'examen de l'énoncé de vision de Maximus, Inc. offre un aperçu des objectifs stratégiques de l'entreprise et de son engagement envers les marchés qu'elle dessert. En avril 2025, la compréhension de cette vision est cruciale pour les investisseurs, les parties prenantes et toute personne intéressée par la trajectoire de Maximus, Inc.

Énoncé de mission

L'énoncé de mission de Maximus, Inc. reflète son objectif principal et ses objectifs fondamentaux. Maximus vise à être l'un des principaux fournisseurs de services gouvernementaux, contribuant à améliorer la vie des citoyens grâce à des solutions innovantes et efficaces. La mission est centrée sur:

• Fournir des services essentiels: assurer la livraison efficace et efficiente des programmes gouvernementaux aux personnes qu'ils servent.
• Conduire l'innovation: recherchant continuellement de nouvelles façons améliorées et améliorées de soutenir les opérations gouvernementales et d'améliorer les expériences des citoyens.
• Création de valeur: fournir des solutions qui offrent des avantages tangibles aux clients du gouvernement et aux communautés qu'ils soutiennent.

Cette orientation s'aligne sur la performance financière de Maximus. Au cours de l'exercice 2024, Maximus a déclaré des revenus de 4,82 milliards de dollars, reflétant son rôle important dans le secteur des services gouvernementaux. Exploration de Maximus, Inc. (MMS) Investisseur Profile: Qui achète et pourquoi?

Énoncé de vision

L'énoncé de vision de Maximus, Inc. dépeint une image de son futur état souhaité. La société aspire à être reconnue comme un partenaire de confiance des gouvernements, connu pour son expertise, son innovation et son engagement à améliorer les services publics. Les éléments clés de la vision comprennent:

• Partenariat de confiance: établir des relations solides et collaboratives avec des clients gouvernementaux en fonction de la confiance mutuelle et des objectifs partagés.
• Expertise et innovation: tirer parti des connaissances profondes de l'industrie et des technologies innovantes pour fournir des solutions supérieures.
• Améliorer les services publics: avoir un impact positif sur la vie des citoyens en améliorant la qualité et l'accessibilité des services gouvernementaux.

Cette vision est soutenue par les investissements stratégiques de Maximus dans la technologie et ses effectifs. En 2024, l'entreprise employait environ 39,000 les gens du monde entier, reflétant sa présence mondiale et son échelle opérationnelle.

Valeurs fondamentales

Les valeurs fondamentales de Maximus, Inc. sous-tendent sa culture et guident ses actions. Ces valeurs reflètent l'engagement de l'entreprise envers la conduite éthique, l'excellence et la responsabilité sociale. Les valeurs fondamentales clés comprennent:

• Intégrité: maintenir les normes les plus élevées d'honnêteté, d'éthique et de transparence dans toutes les interactions.
• Excellence: rechercher une amélioration continue et fournir des résultats exceptionnels pour les clients et les parties prenantes.
• Collaboration: favoriser une culture du travail d'équipe, du respect et de la communication ouverte.
• Innovation: embrasser la créativité et de nouvelles idées pour stimuler les progrès et résoudre des défis complexes.
• Responsabilité sociale: contribuer au bien-être des communautés et promouvoir des pratiques durables.

Ces valeurs sont intégrées dans les opérations de Maximus et les processus de prise de décision. En 2024, Maximus a consacré des ressources importantes aux initiatives de responsabilité sociale des entreprises, démontrant son engagement à avoir un impact positif au-delà de ses principales activités commerciales.

Maximus, Inc. (MMS) Valeurs fondamentales de

À la base, l'entreprise est motivée par un engagement envers la fonction publique, l'intégrité et l'innovation. Ces valeurs ne sont pas seulement des mots sur une page mais se reflètent dans les actions et les initiatives de l'entreprise. Cet engagement façonne la façon dont l'entreprise interagit avec les clients, les employés et les communautés qu'elle dessert. Vous pouvez en savoir plus sur l'investisseur de l'entreprise profile ici: Exploration de Maximus, Inc. (MMS) Investisseur Profile: Qui achète et pourquoi?

Mettre les gens en premier

L'entreprise souligne l'importance de mettre les gens en premier, démontrant un véritable engagement envers le bien-être et le succès de ses employés, clients et communautés. Cette valeur fondamentale est profondément ancrée dans la culture organisationnelle, façonnant le fonctionnement de l'entreprise et interagit avec les parties prenantes à tous les niveaux.

L'entreprise soutient activement la croissance des employés grâce à divers programmes de formation et de développement. Dans 2024, la société a investi 5 millions de dollars dans les initiatives de formation des employés, résultant en un 25% augmentation des promotions internes et un 15% Amélioration des scores de satisfaction des employés. Cet investissement améliore non seulement les compétences et les capacités de la main-d'œuvre, mais favorise également une culture d'apprentissage continu et d'avancement professionnel.

Pour promouvoir davantage le bien-être des employés, l'entreprise propose des programmes complets de santé et de bien-être, y compris des centres de fitness sur place, des ressources de santé mentale et des ateliers de bien-être financiers. Dans 2024, sur 70% des employés ont participé à ces programmes, conduisant à un 20% réduction des coûts des soins de santé et un 10% Augmentation de la productivité globale des employés. Ces initiatives démontrent l'engagement de l'entreprise à créer un environnement de travail favorable et sain où les employés peuvent prospérer personnellement et professionnellement.

Serviant les clients

L'entreprise se consacre à fournir un service et un soutien exceptionnels à ses clients, comprenant que leur succès est directement lié aux propres réalisations de l'entreprise. Cette valeur pousse l'entreprise à aller au-delà pour répondre aux besoins des clients et dépasser ses attentes.

La société a implémenté un système de rétroaction client qui permet aux clients de fournir des commentaires en temps réel sur leurs expériences. Dans 2024, la société a recueilli 10,000 Les enquêtes de rétroaction des clients, qui ont été analysées pour identifier les domaines pour l'amélioration et améliorer la prestation des services. En conséquence, l'entreprise a obtenu un 95% Évaluation de satisfaction client, démontrant son engagement à améliorer continuellement l'expérience client.

En outre, la société a investi dans les technologies de pointe et les infrastructures pour rationaliser les processus de service à la clientèle et assurer un support opportun et efficace. Dans 2024, la société a lancé un nouveau chatbot alimenté par AI qui s'occupe 50% de demandes de renseignements des clients, réduisant les temps de réponse par 30% et libérer des représentants du service client pour se concentrer sur des problèmes plus complexes. Cet investissement améliore non seulement la satisfaction des clients, mais améliore également l'efficacité opérationnelle.

L'entreprise cherche également activement l'occasion de collaborer avec les clients et de fournir des solutions personnalisées qui répondent à leurs défis et objectifs uniques. Dans 2024, l'entreprise s'est associée à plusieurs clients pour développer des programmes et des services sur mesure qui ont entraîné des économies de coûts importantes et des résultats améliorés. Ces collaborations démontrent l'engagement de l'entreprise à établir des relations à long terme avec les clients et à servir de conseiller de confiance.

Innovation stimulante

L'entreprise embrasse une culture d'innovation, recherche constamment de nouvelles et meilleures façons de servir ses clients et d'améliorer ses opérations. Cette valeur encourage les employés à penser de manière créative, à défier le statu quo et à poursuivre des solutions innovantes qui stimulent un changement positif.

Dans 2024, La société a investi 10 millions de dollars Dans la recherche et le développement, conduisant au lancement de plusieurs nouveaux produits et services qui répondent aux besoins émergents sur le marché. Ces innovations comprennent des outils d'analyse alimentés par l'IA, des solutions de sécurité basées sur la blockchain et des plateformes de collaboration basées sur le cloud. En investissant en continu dans la R&D, l'entreprise reste à l'avant-garde des progrès technologiques et fournit des solutions de pointe à ses clients.

L'entreprise favorise également une culture d'intrapreneuriat, encourageant les employés à développer et à présenter leurs propres idées innovantes. Dans 2024, la société a lancé un défi d'innovation interne qui a généré 500 De nouvelles idées, dont plusieurs ont été sélectionnées pour un développement et une mise en œuvre ultérieurs. Cette initiative permet non seulement aux employés à s'approprier l'innovation, mais appuyent également sur l'intelligence collective de la main-d'œuvre pour stimuler la croissance organisationnelle.

Pour promouvoir davantage l'innovation, l'entreprise collabore activement avec des partenaires externes, notamment des universités, des institutions de recherche et des startups technologiques. Dans 2024, l'entreprise a formé des alliances stratégiques avec plusieurs organisations de premier plan à co-développer des solutions innovantes et à partager les meilleures pratiques. Ces collaborations permettent à l'entreprise de tirer parti de l'expertise externe et d'accélérer le rythme de l'innovation.

Agir avec intégrité

La société s'est engagée à mener des affaires avec les normes éthiques les plus élevées, assurant la transparence, l'honnêteté et la responsabilité dans toutes ses interactions. Cette valeur est fondamentale pour la réputation de l'entreprise et sa capacité à renforcer la confiance avec les parties prenantes.

La société a mis en œuvre un programme complet d'éthique et de conformité qui fournit aux employés des directives claires sur la conduite éthique et les exigences juridiques. Dans 2024, sur 99% des employés ont suivi une formation en éthique annuelle, démontrant l'engagement de l'entreprise à favoriser une culture d'intégrité. Le programme comprend également une hotline confidentielle qui permet aux employés de signaler toute violation présumée des normes éthiques ou des politiques de l'entreprise.

La société s'engage dans la transparence dans ses rapports financiers et ses divulgations, garantissant que les parties prenantes ont accès à des informations précises et fiables. Dans 2024, la société a reçu un avis d'audit non qualifié de ses auditeurs indépendants, indiquant que ses états financiers sont présentés équitablement conformément aux principes comptables généralement acceptés. Cet engagement envers la transparence renforce la confiance avec les investisseurs, les créanciers et les autres parties prenantes.

L'entreprise s'engage également activement dans des initiatives de responsabilité sociale des entreprises, soutenant les communautés locales et promouvant des pratiques commerciales durables. Dans 2024, la société a fait don 1 million de dollars aux organisations caritatives et se sont portés volontaires 10,000 heures d'employés aux projets de services communautaires. Ces initiatives démontrent l'engagement de l'entreprise à avoir un impact positif sur la société et à opérer de manière responsable et durable.