Atlassian Corporation Plc (TEAM): Geschichte, Eigentümer, Mission, wie es funktioniert & Verdient Geld

Atlassian Corporation Plc (TEAM): Geschichte, Eigentümer, Mission, wie es funktioniert & Verdient Geld

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Atlassian Corporation Plc (TEAM) Bundle

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Angesichts seines unglaublichen Wachstums 5,2 Milliarden US-Dollar Wissen Sie im Hinblick auf den Umsatz im Geschäftsjahr 2025 genau, wie Atlassian Corporation Plc (TEAM) mit Produkten wie Jira und Confluence weiterhin den Markt für Kollaborationssoftware dominiert? Als führendes Unternehmen im Bereich Arbeitsmanagement wird die Kernaufgabe des Unternehmens, das Potenzial jedes Teams freizusetzen, nun durch die strategische Ausrichtung auf Cloud-First-Lösungen und eine große Investition in KI verstärkt, was sich in Reach widerspiegelt 2,3 Millionen AI monatlich aktive Benutzer. Während das Unternehmen einen GAAP-Nettoverlust von meldete 256,7 Millionen US-Dollar für das Jahr, seine Fähigkeit zu generieren 1,4 Milliarden US-Dollar im freien Cashflow und halten eine Marktkapitalisierung (Marktkapitalisierung) um 38,49 Milliarden US-Dollar Stand November 2025 zeigt ein leistungsstarkes, Cash generierendes Geschäftsmodell, das einen genaueren Blick auf seine Geschichte und die Art und Weise erfordert, wie damit tatsächlich Geld verdient wird.

Geschichte der Atlassian Corporation Plc (TEAM).

Sie müssen das Fundament der Atlassian Corporation Plc verstehen, um zu sehen, woher ihr zukünftiges Wachstum kommen wird. Die Geschichte des Unternehmens ist eine Meisterklasse für produktorientiertes Wachstum, angefangen bei einer winzigen Kapitalbasis bis hin zu einem 5,22 Milliarden US-Dollar Umsatzunternehmen im Geschäftsjahr 2025. Diese gesamte Entwicklung basierte auf zwei einfachen, aber wirkungsvollen Ideen: Collaboration-Software großartig machen und das Produkt sich selbst verkaufen lassen.

Zeitleiste der Gründung der Atlassian Corporation Plc

Gründungsjahr

Atlassian Corporation Plc wurde offiziell in gegründet 2002.

Ursprünglicher Standort

Das Unternehmen wurde in Sydney, Australien, gegründet, wo es bis heute seinen weltweiten Hauptsitz hat, obwohl es als Atlassian Corporation Plc seinen Sitz in den Vereinigten Staaten hat.

Mitglieder des Gründungsteams

Das Unternehmen wurde von zwei Freunden der University of New South Wales gegründet: Mike Cannon-Brookes und Scott Farquhar.

Anfangskapital/Finanzierung

Die Mitbegründer haben das Unternehmen bekanntermaßen gebootstrappt und seinen Start mit einem finanziert $10,000 Schulden auf einer Kreditkarte, Vermeidung von Risikokapital für viele Jahre. Das ist definitiv ein schlanker Start für einen zukünftigen Software-Giganten.

Meilensteine der Evolution der Atlassian Corporation Plc

Jahr Schlüsselereignis Bedeutung
2002 Einführung von Jira Markierte den Einstieg des Unternehmens in den Markt für Softwareentwicklungstools mit seinem ersten Produkt, einer Projektverfolgungssoftware.
2004 Einführung von Confluence Die Produktsuite wurde über die Problemverfolgung hinaus auf Teamzusammenarbeit und Dokumentation erweitert und so ein synergistisches Produktpaar geschaffen.
2006 Gründung der Atlassian Foundation Die Verpflichtung, 1 % des Unternehmensgewinns, der Produkte, des Eigenkapitals und der Mitarbeiterzeit zu spenden, wurde formalisiert und die soziale Verantwortung frühzeitig integriert.
2015 Börsengang (IPO) Börsengang an der NASDAQ unter dem Börsenkürzel „TEAM“ mit steigendem Anstieg 462 Millionen US-Dollar und Bewertung des Unternehmens bei 4,37 Milliarden US-Dollar.
2017 Übernahme von Trello Habe das webbasierte Projektmanagement-Tool für erworben 425 Millionen Dollar, wodurch die Reichweite erheblich auf Nicht-Entwicklerteams ausgeweitet wird.
2020 Wechseln Sie zu TEAM Anywhere Die dauerhafte Einführung eines Remote-/Hybrid-Arbeitsmodells ermöglicht es dem Unternehmen, weltweit zu rekrutieren und seinen Talentpool über die physischen Büros hinaus zu erweitern.
2024 Einführung von Rovo (AI) Veröffentlichung von Rovo, einer KI-gestützten Reihe von Such- und Automatisierungstools, die einen großen Vorstoß in den generativen KI-Bereich signalisiert.
2025 Übernahme von DX Erworbene Entwicklererfahrung für das Unternehmen DX 1 Milliarde US-Dollar, wodurch die Entwicklerproduktivität und die Plattformfähigkeiten verbessert werden.

Die transformativen Momente der Atlassian Corporation Plc

Der Erfolg des Unternehmens beruht nicht nur auf Produkteinführungen; es geht um strategische, oft kontraintuitive Geschäftsmodellentscheidungen. Der transformativste Schritt war das Bekenntnis zu einem Verkaufsmodell mit geringer Kontaktaufnahme – kein großes, traditionelles Vertriebsteam –, das sich stattdessen auf Produktqualität und Mundpropaganda verließ, um die Akzeptanz voranzutreiben. Dadurch blieben die Kosten über Jahre niedrig und die Margen hoch.

Hier ist die schnelle Rechnung in der aktuellen Größenordnung: Für das gesamte Geschäftsjahr 2025 meldete das Unternehmen einen Umsatz von 5,22 Milliarden US-Dollar, mit einer erwarteten Non-GAAP-Betriebsmarge im 22,0 % bis 22,5 % Bereich. Diese Rentabilität, selbst bei einem GAAP-Betriebsverlust von -130 Millionen US-Dollar, zeigt die Leistungsfähigkeit ihres Größen- und Abonnementmodells.

Weitere wichtige Entscheidungen, die seine Entwicklung prägten:

  • Frühes Cloud-Engagement: Sie erkannten den Wandel, setzten frühzeitig auf die Cloud und kündigten 2019 das Ende ihrer alten Server-Produktlinie an, wodurch die Kunden in Richtung Cloud und Data Center gedrängt wurden. Dies war ein schwieriger, aber notwendiger Übergang.
  • Strategische Portfolioerweiterung: Akquisitionen wie Trello und Opsgenie (im Jahr 2018 erworben für 295 Millionen Dollar) waren nicht nur Anschraubgeräte; Dabei handelte es sich um bewusste Schritte, um die Produktsuite über das Kernentwicklungsteam hinaus auf IT-Servicemanagement (Jira Service Management) und Geschäftsteams (Jira Work Management) zu erweitern.
  • Die AI-First-Zukunft: Die jüngsten Akquisitionen, darunter die 1 Milliarde Dollar Der Kauf von DX im September 2025 zeigt einen klaren, aggressiven Ansatz zur Einbettung künstlicher Intelligenz in den Kern seiner Kollaborationsplattform, wobei Rovo ein Paradebeispiel ist.

Die Mission des Unternehmens, bei der es darum geht, das Potenzial jedes Teams freizusetzen, ist grundlegend mit diesen historischen Entscheidungen verbunden. Mehr dazu können Sie hier lesen: Leitbild, Vision und Grundwerte der Atlassian Corporation Plc (TEAM).

Eigentümerstruktur der Atlassian Corporation Plc (TEAM).

Atlassian Corporation Plc operiert mit einer Dual-Class-Aktienstruktur, einer in der Technologie üblichen Struktur, die wirtschaftliches Eigentum von Stimmrechtskontrolle trennt, was bedeutet, dass eine kleine Gruppe von Gründern die letztendliche Entscheidungsbefugnis behält, obwohl sie einen Teil des Unternehmens an die Öffentlichkeit verkauft haben.

Diese Struktur ist der Schlüssel zum Verständnis der Unternehmensführung: Während der Großteil des Eigenkapitals des Unternehmens von institutionellen Anlegern gehalten wird, verfügen die Anteile der Klasse B der Mitgründer über zehn Stimmen pro Aktie im Vergleich zu den Anteilen der Klasse A, die nur eine Stimme haben, was ihnen effektiv die Mehrheitsstimmkontrolle über die Organisation verschafft.

Aktueller Status der Atlassian Corporation Plc

Atlassian Corporation Plc ist ein börsennotiertes Unternehmen am Nasdaq Global Select Market unter dem Tickersymbol TEAM. Im November 2025 beträgt die Marktkapitalisierung des Unternehmens ca 40,7 Milliarden US-Dollar, basierend auf ungefähr 263,11 Millionen ausstehende Aktien. Das Unternehmen hat seinen Sitz im Vereinigten Königreich, ist aber weltweit tätig und unterstützt mit seiner Software die Arbeitsabläufe von über 300.000 Organisationen weltweit. Für das Geschäftsjahr 2025 meldete Atlassian starke Finanzergebnisse, darunter einen Gesamtumsatz von 5,2 Milliarden US-Dollar und ein freier Cashflow von 1,4 Milliarden US-Dollar. Dieses Umsatzwachstum ist definitiv ein Faktor für die Bewertung.

Aufschlüsselung der Eigentumsverhältnisse der Atlassian Corporation Plc

Die Aktionärsbasis ist eine Mischung aus Gründungsinsidern, großen Vermögensverwaltern und der breiten Öffentlichkeit, aber die Zweiklassenstruktur bedeutet, dass nicht alle Aktien gleich sind, wenn es um Stimmrechte geht. In dieser Tabelle wird der Prozentsatz der gesamten ausstehenden Aktien aufgeschlüsselt, die von den Hauptaktionärstypen Ende 2025 gehalten werden.

Aktionärstyp Eigentum, % Notizen
Einzelne Insider 36.7% In erster Linie die Mitbegründer Mike Cannon-Brookes und Scott Farquhar, die Anteile der Klasse B mit zehnfacher Stimmkraft halten.
Institutionelle Anleger 57.0% Beinhaltet Vanguard Group Inc. (7,02 %), BlackRock, Inc. (4,02 %) und Baillie Gifford & Co. (3,08 %).
Allgemeine Öffentlichkeit 6.3% Privatanleger und andere nicht-institutionelle Anleger.

Der institutionelle Anteil ist erheblich, da Firmen wie Vanguard Group Inc. und BlackRock, Inc. erhebliche passive Positionen halten, ihr Stimmrechtseinfluss jedoch strukturell durch die Klasse-B-Aktien der Gründer verwässert wird. Ehrlich gesagt, die Gründer bestimmen die strategische Ausrichtung, Punkt. Wenn Sie tiefer in die wichtigsten institutionellen Bewegungen eintauchen möchten, sollten Sie einen Blick darauf werfen Erkundung des Investors der Atlassian Corporation Plc (TEAM). Profile: Wer kauft und warum?

Führung von Atlassian Corporation Plc

Das Unternehmen wird von einem erfahrenen Führungsteam geleitet, wobei die Mitbegründer weiterhin an der Spitze stehen und eine langfristige Vision verfolgen, unterstützt von einem Managementteam mit einer durchschnittlichen Amtszeit von 3,2 Jahren. Die Mitbegründer Mike Cannon-Brookes und Scott Farquhar sind seit 2002 die treibende Kraft.

Im Rahmen einer Führungsveränderung wechselte Mike Cannon-Brookes im September 2024 vom Co-Chief Executive Officer zum alleinigen Chief Executive Officer (CEO), obwohl Scott Farquhar weiterhin Mitbegründer und aktives Mitglied des Board of Directors bleibt. Durch diese Änderung wird die oberste operative Rolle klargestellt und gleichzeitig die kollektive Aufsicht der Gründer aufrechterhalten.

  • Mike Cannon-Brookes: Chief Executive Officer (CEO) und Mitbegründer.
  • Scott Farquhar: Mitbegründer und Mitglied des Verwaltungsrates.
  • Anu Bharadwaj: Präsident, beaufsichtigt transformative Projekte über Produktlinien und das Unternehmensgeschäft hinweg.
  • Joe Binz: Chief Financial Officer (CFO), der die Finanzstrategie und den Betrieb des Unternehmens verwaltet.
  • Rajeev Rajan: Chief Technology Officer (CTO), verantwortlich für Technik, IT und die entscheidenden Bemühungen zur Cloud-Transformation.

Der Vorstand wird von Shona Brown, einer unabhängigen Direktorin, geleitet und ist mehrheitlich unabhängig, was eine externe Aufsichtsebene für die vom Gründer kontrollierte Abstimmungsstruktur darstellt.

Atlassian Corporation Plc (TEAM) Mission und Werte

Die Mission von Atlassian Corporation Plc ist eine klare und kraftvolle Anweisung: das Potenzial jedes Teams freizusetzen. Dieser Zweck, gepaart mit fünf klaren Kernwerten, bildet die kulturelle und strategische DNA, die die Entwicklung von kollaborativer Software wie Jira und Confluence leitet und dem Unternehmen dabei half, im Geschäftsjahr 2025 einen Umsatz von 5,2 Milliarden US-Dollar zu erzielen.

Der Ethos des Unternehmens geht über den bloßen Versandcode hinaus; Es geht darum, eine globale Kultur der offenen Kommunikation, der Kundenorientierung und der kontinuierlichen Verbesserung zu fördern, was definitiv ein Schlüsselfaktor für die Cloud-Nettoumsatzbindungsrate von 120 % im gleichen Zeitraum ist.

Der Kernzweck der Atlassian Corporation Plc

Der Kernzweck definiert, wofür Atlassian Corporation Plc steht, und setzt seine Produkte in ein menschenzentriertes Ergebnis um. Es geht nicht nur um den Verkauf von Software; Es geht darum, mehr als 300.000 Kunden weltweit besseres und effizienteres Arbeiten zu ermöglichen.

Offizielles Leitbild

Das Leitbild ist der Leitstern des Unternehmens und konzentriert sein gesamtes Produktportfolio und strategische Akquisitionen, wie die jüngsten Käufe von DX und The Browser Company of New York Ende 2025, auf ein einziges Ziel.

  • Entfesseln Sie das Potenzial jedes Teams.

Diese Mission wird durch fünf nicht-traditionelle Grundwerte unterstützt, die bestimmen, wie Mitarbeiter Produkte herstellen und mit dem Markt interagieren:

  • Offene Gesellschaft, kein Blödsinn: Transparenz und Ehrlichkeit in allen internen und externen Geschäften haben Priorität.
  • Bauen Sie mit Herz und Ausgeglichenheit: Leidenschaft und Dringlichkeit mit durchdachter, maßvoller Entscheidungsfindung verbinden.
  • Nicht #@!% der Kunde: Stellen Sie die kollektive Kundenperspektive in den Vordergrund und erkennen Sie, dass sie das Lebenselixier des Unternehmens sind.
  • Spielen Sie als Team: Förderung von gegenseitigem Respekt, Unterstützung und Zusammenarbeit, damit sich die Arbeit weniger wie „Arbeit“ anfühlt.
  • Seien Sie die Veränderung, die Sie suchen: Wir befähigen jeden Mitarbeiter, einfallsreich und mutig zu sein und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.

Visionserklärung

Während die Mission unverändert bleibt, konzentriert sich die kurzfristige Vision derzeit darauf, zum Koordinator der Zusammenarbeit zwischen Mensch und KI zu werden. Dieser strategische Dreh- und Angelpunkt zeigt sich in den Investitionen in KI-Fähigkeiten, die im Geschäftsjahr 2025 zu 2,3 Millionen aktiven KI-Benutzern pro Monat führten.

  • Ermöglichen Sie Teams, ihr volles Potenzial durch ein vernetztes „System of Work“ auszuschöpfen.
  • Stellen Sie leistungsstarke KI-Funktionen wie Rovo bereit, um organisatorisches Wissen freizusetzen und die Teamarbeit zu beschleunigen.
  • Verlagern Sie das Produktportfolio auf integrierte Apps, KI-Agenten und Sammlungen und gehen Sie über eigenständige Tools hinaus.

Dieser Fokus auf KI und die Cloud ist ein klarer Aktionsplan und nicht nur ein hohes Ziel. Sie können genauer untersuchen, wie sich dies auf die Aktie auswirkt Erkundung des Investors der Atlassian Corporation Plc (TEAM). Profile: Wer kauft und warum?

Slogan/Slogan der Atlassian Corporation Plc

Das Unternehmen verwendet seine Mission oft als prominenteste Formulierung in der Öffentlichkeit, aber sein strategischer Fokus auf die Verbindung unterschiedlicher Arbeitsabläufe hat zu einem aussagekräftigen, beschreibenden Slogan für seine Plattform geführt.

  • System der Arbeit.

Dieser einfache Satz bringt das Ziel zum Ausdruck, alle Teams – von Softwareentwicklern über Marketing bis hin zur Personalabteilung – auf einer einzigen, einheitlichen Plattform zu verbinden, was ein wesentlicher Treiber für den Cloud-Umsatz von 3,4 Milliarden US-Dollar im Geschäftsjahr 2025 ist.

Atlassian Corporation Plc (TEAM) So funktioniert es

Atlassian Corporation Plc betreibt ein vernetztes „System of Work“, eine einheitliche Cloud-Plattform, die technische, IT- und Geschäftsteams im gesamten Unternehmen verbindet. Ihr Modell basiert auf einer großvolumigen, reibungslosen Self-Service-Vertriebsstrategie, die eine effiziente Skalierung ermöglicht, indem Kunden ihre Software ohne ein traditionelles Vertriebsteam ausprobieren und kaufen können.

Das Unternehmen erwirtschaftet erhebliche Einnahmen aus Abonnements, wobei der Gesamtumsatz für das Geschäftsjahr 2025 ca. beträgt 5,2 Milliarden US-Dollar, ein fast 20% Anstieg im Jahresvergleich.

Das Produkt-/Dienstleistungsportfolio der Atlassian Corporation Plc

Der Wert von Atlassian wird durch ein Portfolio miteinander verbundener Anwendungen bereitgestellt, die zunehmend in „Sammlungen“ zusammengefasst und mit KI-Agenten wie Rovo unterstützt werden. Dies ist eine bewusste Verlagerung vom Verkauf eigenständiger Tools hin zum Angebot einer integrierten Plattform für alle Unternehmensteams.

Produkt/Dienstleistung Zielmarkt Hauptmerkmale
Jira Software & Arbeitsmanagement Softwareentwicklung und technische Teams; Geschäftsteams (Marketing, HR) Agile Projektverfolgung, anpassbare Arbeitsabläufe, Problemmanagement, Verknüpfung der technischen Bereitstellung mit der Geschäftsplanung.
Zusammenfluss Alle Teams und Wissensarbeiter Vernetzter Arbeitsbereich, zentralisierte Wissensdatenbank, Zusammenarbeit an Dokumenten, einheitliche Suche in Teamdaten.
Jira Service Management (JSM) IT-Betriebs- und Kundensupport-Teams IT Service Management (ITSM), Incident- und Problemmanagement, Self-Service-Kundenportal, Verbindung von Support und Entwicklung.
Rovo (AI) Alle Benutzer und unternehmensweit KI-gestützte Suche, Chat und Agenten, die auf die Wissensdatenbank des Unternehmens (Teamwork Graph) zugreifen, um Aufgaben zu automatisieren und Fragen zu beantworten.

Betriebsrahmen der Atlassian Corporation Plc

Der operative Rahmen des Unternehmens ist darauf ausgelegt, durch unkomplizierte Kundenakquise und ein Cloud-First-Mandat, das für die Unternehmensstrategie von entscheidender Bedeutung ist, eine enorme Skalierung voranzutreiben. Sie wollen der „Orchestrator der Zusammenarbeit zwischen Mensch und KI“ sein.

  • Cloud-First- und Enterprise-Fokus: Der strategische Wandel hin zur Cloud-Bereitstellung ist abgeschlossen und der Cloud-Umsatz steigt stark an 28% bis ca 3,4 Milliarden US-Dollar im Geschäftsjahr 2025. Dieser Fokus gewährleistet eine bessere Skalierbarkeit und schnellere Funktionsbereitstellung und unterstützt bis zu 150.000 Benutzer auf einer einzigen Confluence-Site.
  • Das Teamwork-Diagramm: Dies ist das zugrunde liegende einheitliche Datenmodell, das alle Atlassian-Produkte, Drittanbieter-Apps und Daten verbindet. Es bricht Produktsilos auf und ermöglicht den Einsatz von Funktionen wie KI und Suche für alle Unternehmensdaten und nicht nur für eine Anwendung.
  • Self-Service und virale Akzeptanz: Ihr einzigartiges Vertriebsmodell basiert auf produktorientiertem Wachstum – Nutzer fangen klein an, oft kostenlos, und expandieren dann. Dieser reibungslose Ansatz bedeutet, dass sie weniger für den traditionellen Verkauf ausgeben, was zu einer starken Bruttomarge von ca 83% im Geschäftsjahr 2025.
  • KI und Automatisierung: Das Unternehmen integriert KI tiefgreifend mit 2,3 Millionen Bis zum Ende des Geschäftsjahres 2025 wurden monatlich aktive KI-Nutzer gemeldet. Dazu gehören Rovo und spezialisierte KI-Agenten wie Rovo Dev Agents, die darauf ausgelegt sind, das zu zerstören 84% des Tages, den ein Entwickler oft mit nicht-programmierenden Aufgaben verbringt.

Ehrlich gesagt hängt ihr Wachstum definitiv davon ab, dass nicht-technische Teams Jira und Confluence einführen.

Die strategischen Vorteile von Atlassian Corporation Plc

Der Markterfolg von Atlassian basiert auf einigen klaren, strukturellen Vorteilen, die für Wettbewerber nur schwer zu reproduzieren sind, insbesondere ihrer Einbettung und ihrem einzigartigen Datenmodell.

  • Tiefe Einbindung der Entwickler: Sie verfügen über eine beträchtliche installierte Basis von über 250.000 Kunden und sind tief in Softwareentwicklungsorganisationen eingebettet, die oft die einflussreichsten Technologieanwender innerhalb eines Unternehmens sind. Diese „Bottom-up“-Einführung führt zu einem starken Land-and-Expansion-Effekt.
  • Das einheitliche Plattform- und Teamwork-Diagramm: Im Gegensatz zu einigen Wettbewerbern, die durch unterschiedliche Akquisitionen entstanden sind, basiert die Plattform von Atlassian auf einem einheitlichen Datenmodell, dem Teamwork Graph. Dies ermöglicht eine nahtlose Integration und ein kontextbezogenes Verständnis von Arbeit, Wissen und Teams, was insbesondere für KI-Fähigkeiten ein wesentliches Unterscheidungsmerkmal darstellt.
  • Unkonventioneller Vertrieb und Preis: Ihr Self-Service-Modell mit niedrigen Einstiegskosten stellt einen Wettbewerbsvorteil dar und umgeht die hohen Anschaffungskosten beim traditionellen Verkauf von Unternehmenssoftware. Dies ist einer der Hauptgründe, warum sie generiert wurden 1,4 Milliarden US-Dollar im Free Cashflow im Geschäftsjahr 2025.
  • KI-gesteuertes Unternehmenswissen: Der strategische Fokus auf Rovo und Akquisitionen wie DX (abgeschlossen im November 2025) zielt darauf ab, eine KI-Feedbackschleife zu schaffen, datengesteuerte Produktivitätskennzahlen für Entwickler bereitzustellen und qualitatives Feedback in umsetzbare Erkenntnisse umzuwandeln – eine Nische, die von Konkurrenten wie Microsoft oder GitLab nicht vollständig abgedeckt wird.

Um die Grundlagen ihrer Strategie zu verstehen, sollten Sie sich ihre Grundprinzipien ansehen: Leitbild, Vision und Grundwerte der Atlassian Corporation Plc (TEAM).

Atlassian Corporation Plc (TEAM) Wie man damit Geld verdient

Atlassian Corporation Plc verdient den größten Teil seines Geldes mit dem Verkauf von Software-Abonnements für seine Kollaborations- und Produktivitätstools wie Jira und Confluence, hauptsächlich über ein margenstarkes, volumenbasiertes Cloud-Modell. Der Umsatzmotor des Unternehmens ist darauf ausgelegt, einen Kunden mit einem kleinen Team zu gewinnen und diese Beziehung dann im Laufe der Zeit zu einem umfassenden Unternehmensabonnement auszubauen.

Umsatzaufschlüsselung der Atlassian Corporation Plc

Für das Geschäftsjahr 2025 meldete Atlassian Corporation Plc einen Gesamtumsatz von über 5,2 Milliarden US-Dollar, ein 20% Anstieg im Jahresvergleich, wobei fast das gesamte Wachstum auf die Umstellung auf Cloud-Abonnements zurückzuführen ist. Das Unternehmen hat die Einstellung seiner alten Serverproduktlinie im Wesentlichen abgeschlossen, was bedeutet, dass die margenstarke Einnahmequelle aus der Wartung nun vernachlässigbar ist.

Einnahmequelle % der Gesamtmenge (GJ2025) Wachstumstrend
Abonnement und Rechenzentrum 94.54% Zunehmend
Sonstige Einnahmen (Marktplatz, Dienstleistungen) 5.46% Zunehmend

Das Segment Abonnement und Rechenzentrum, das rund generierte 4,93 Milliarden US-Dollar im Geschäftsjahr 2025 ist der Kern des Geschäfts und wächst um über 25% Jahr für Jahr. Dieser Strom erfasst Einnahmen aus Cloud-Produkten (wie Jira Cloud und Confluence Cloud) und den selbstverwalteten Rechenzentrumsangeboten für große Unternehmen, die als Brücke für Kunden dienen, die noch nicht bereit für die Cloud sind. Auf sonstige Erlöse, zu denen Umsätze aus dem Atlassian Marketplace und professionellen Dienstleistungen gehören, entfielen rund 10 % 284,70 Millionen US-Dollar.

Betriebswirtschaftslehre

Das Wirtschaftsmodell des Unternehmens ist eine klassische, hochwirksame Strategie für produktorientiertes Wachstum (PLG), oft auch „Land-and-Expand“ genannt, die die Vertriebskosten minimiert und den Kundenwert über die gesamte Lebensdauer maximiert. Man fängt klein an und wächst mit dem Produkt.

  • Hohe Bruttomarge: Atlassian arbeitet mit einer Non-GAAP-Bruttomarge von bis zu 86% in der ersten Hälfte des Geschäftsjahres 2025, was ein wichtiger Indikator für die finanzielle Gesundheit seines Software-as-a-Service (SaaS) ist.
  • Produktbasierte Akquise: Die meisten Neukunden beginnen mit den kostenlosen oder kostengünstigen Produktstufen wie Jira oder Trello, wodurch der Bedarf an einem großen, teuren Direktvertriebsteam verringert wird. Dies ist definitiv eine kapitaleffiziente Möglichkeit, Benutzer zu gewinnen.
  • Einbehaltung des Nettoumsatzes: Die Einbehaltungsrate des Cloud-Nettoumsatzes lag bei ca 120% im Geschäftsjahr 2025, was bedeutet, dass bestehende Cloud-Kunden im Durchschnitt 20 % mehr ausgegeben haben als im Vorjahr. Diese Erweiterung resultiert aus der Hinzufügung weiterer Benutzer (lizenzbasierter Preis) und dem Upgrade auf höherstufige Produkte (wie Premium und Enterprise).
  • Unternehmens-Upselling: Der strategische Fokus liegt auf der Überführung 300,000 Kunden auf die höherwertigen Cloud- und Rechenzentrumsebenen. Stand Q4 GJ2025, fast 52,000 Kunden trugen über 10.000 US-Dollar zum jährlichen wiederkehrenden Cloud-Umsatz (ARR) bei, ein klares Zeichen dafür, dass sich die Unternehmensstrategie auszahlt.
  • KI-Monetarisierung: Das Unternehmen integriert KI-Funktionen wie den KI-Assistenten Rovo in seine Premium- und Unternehmensangebote und schafft so einen neuen Vektor für Upselling und zukünftige verbrauchsbasierte Preismodelle.

Finanzielle Leistung von Atlassian Corporation Plc

Das Unternehmen balanciert aggressive Investitionen in seine Cloud-Plattform und KI mit einer starken Non-GAAP-Rentabilität und zeigt damit die Skalierbarkeit seines Modells, auch wenn es seine massiven Cloud-Migrationsbemühungen fortsetzt. Für das gesamte Geschäftsjahr 2025 zeigen die Zahlen ein Unternehmen, das Wachstum und Plattforminvestitionen in den Vordergrund stellt und gleichzeitig eine robuste Cash-Generierung aufrechterhält.

  • Non-GAAP-Betriebsergebnis: Das Unternehmen erzielte ein Non-GAAP-Betriebsergebnis von ca 1.287,3 Millionen US-Dollar für das Geschäftsjahr 2025, was zu einer Non-GAAP-Betriebsmarge von 25%, gegenüber 23 % im Vorjahr.
  • Freier Cashflow: Atlassian hat über generiert 1,4 Milliarden US-Dollar im freien Cashflow für das gesamte Geschäftsjahr 2025, was seine Fähigkeit unter Beweis stellt, Abonnementeinnahmen in erhebliche Barmittel umzuwandeln. Dieser Cashflow ist entscheidend für die Finanzierung seiner Forschung und Entwicklung (F&E) sowie seiner strategischen Akquisitionen.
  • Nettoeinkommen: Der Non-GAAP-Nettogewinn für das Geschäftsjahr 2025 betrug ca 975,9 Millionen US-Dollar, was einem Non-GAAP-Gewinn pro verwässerter Aktie (EPS) von entspricht $3.68. In dieser Non-GAAP-Zahl sind wesentliche nicht zahlungswirksame Posten wie aktienbasierte Vergütungen, die bei wachstumsstarken Softwareunternehmen üblich sind, nicht berücksichtigt.
  • Strategische Investition: Die Konzentration des Unternehmens auf seine strategischen Prioritäten – Enterprise Cloud, KI und das Atlassian System of Work – zeigt sich in den kontinuierlichen Ausgaben für Forschung und Entwicklung, die notwendig sind, um seinen Wettbewerbsvorteil gegenüber der Konkurrenz zu behaupten. Erfahren Sie hier mehr über die langfristige Ausrichtung des Unternehmens: Leitbild, Vision und Grundwerte der Atlassian Corporation Plc (TEAM).

Atlassian Corporation Plc (TEAM) Marktposition und Zukunftsaussichten

Atlassian ist definitiv als führendes Unternehmen im Bereich Kollaborations- und Workflow-Software positioniert und hat den Übergang von einem entwicklerorientierten Tool-Anbieter zu einer Unternehmensplattform erfolgreich gemeistert, ein Wandel, der sich in den starken Ergebnissen des Geschäftsjahres 2025 widerspiegelt. Das Unternehmen schloss das Geschäftsjahr 2025 mit einem Gesamtumsatz von über ab 5,2 Milliarden US-Dollar, und mehr als generiert 1,4 Milliarden US-Dollar im freien Cashflow, was die Stärke seines abonnementbasierten Cloud-Modells unterstreicht. Die Zukunft hängt von der erfolgreichen Umsetzung seiner KI-Strategie und einer tieferen Durchdringung des nichttechnischen Unternehmensmarkts ab.

Wettbewerbslandschaft

Auf dem hart umkämpften IT-Service-Management-Markt (ITSM), auf dem Jira Service Management konkurriert, hält Atlassian einen bedeutenden, aber nicht dominanten Marktanteil. Der Hauptvorteil des Unternehmens liegt in seinem produktorientierten Wachstumsmodell und seiner tief verwurzelten Integration mit Entwickler- und Technikteams, die oft als Einstiegspunkt für seine breitere Unternehmensakzeptanz dient.

Unternehmen Marktanteil, % Entscheidender Vorteil
Atlassian Corporation Plc 10.7% Tiefe Integration mit Entwicklungs-/DevOps-Teams; produktorientiertes Wachstum.
Freshworks 21.4% Fokus auf Mittelstand und Kundenservice; einheitliche, benutzerfreundliche Plattform.
ServiceNow 17.5% Plattform der Enterprise-Klasse für groß angelegte IT-Operationen; starke KI-Investition.

Chancen und Herausforderungen

Die strategische Roadmap des Unternehmens für Ende 2025 und 2026 konzentriert sich klar auf drei Bereiche: KI, Cloud und Unternehmen. Die Chancen sind enorm, aber auch der Wettbewerbsdruck durch Giganten wie Microsoft und ServiceNow ist groß.

Chancen Risiken
KI-gestützte Produktivität: Integration von Rovo, seiner neuen KI-Lösung, in die gesamte Produktsuite, um Arbeitsabläufe und Service zu automatisieren 2,3 Millionen AI monatlich aktive Benutzer. KI-Wettbewerb: Große Konkurrenten, insbesondere ServiceNow, erweitern ihre eigenen KI-Funktionen rasch, was den Wettbewerbsvorteil von Atlassian im ITSM-Bereich untergraben könnte.
Unternehmensexpansion: Förderung der Einführung der neuen Strategiesammlung (Focus, Talent, Jira Align), um die Ausgaben für das strategische Portfoliomanagement (SPM) zu erfassen und auszurichten 85% der Arbeit von Fortune-500-Kunden zur Strategie. Ausführung und Integration: Erfolgreiche Integration aktueller Akquisitionen wie DX und Sicherstellung der nahtlosen Funktionalität neuer Unternehmenstools, ohne Komplexität zu schaffen.
Cloud-First-Momentum: Fortsetzung der Migration seiner 300,000+ Kunden vom Rechenzentrum bis zur Cloud, was zu höheren Abonnementeinnahmen führt (4,9 Milliarden US-Dollar im Geschäftsjahr 2025). Governance-Komplexität: Da die Plattform auf nicht-technische Teams (HR, Marketing) ausgeweitet wird, wird die Aufrechterhaltung von Governance- und Konfigurationsstandards in einem wachsenden, komplexen Ökosystem zu einer Herausforderung.

Branchenposition

Atlassian gilt als „Kraftpaket für Zusammenarbeit“ mit einem einzigartigen, produktorientierten Bottom-up-Wachstumsmodell. Dieses Modell hat ihnen eine bedeutende Präsenz auf dem Markt verschafft, insbesondere bei technischen Teams, und Jira zu einem Standard in der agilen Softwareentwicklung gemacht. Sie sind ein anerkannter Marktführer im Gartner Magic Quadrant 2025 für Collaborative Work Management. Einen tieferen Einblick in die Zahlen erhalten Sie in Aufschlüsselung der finanziellen Gesundheit von Atlassian Corporation Plc (TEAM): Wichtige Erkenntnisse für Investoren.

Der aktuelle strategische Schritt besteht darin, diese technische Dominanz in eine vollständige unternehmensweite Einführung zu übertragen und dabei direkt mit Plattformen wie ServiceNow und Microsoft zu konkurrieren. Dazu gehört die Erweiterung von Jira Service Management zu einer echten Enterprise Service Management (ESM)-Lösung und die Etablierung von Confluence in den breiteren Bereich des Wissensmanagements. Die Finanzlage ist solide, mit einem Non-GAAP-Betriebsergebnis von über 30 % 1,28 Milliarden US-Dollar im Geschäftsjahr 2025, was ihnen das Kapital gibt, stark in KI- und Unternehmensfunktionen zu investieren.

  • Cloud-Umsatzwachstum von 26% im vierten Quartal des Geschäftsjahres 2025 bestätigt den erfolgreichen Plattformübergang.
  • Neue Produkte wie Rovo und die Strategy Collection zielen darauf ab, den durchschnittlichen Umsatz pro Nutzer (ARPU) durch Cross-Selling zu steigern.
  • Die größte Stärke des Unternehmens bleibt sein Ökosystem und sein Marktplatz, was für seinen riesigen Kundenstamm hohe Umstellungskosten verursacht.

Der nächste konkrete Schritt für Investoren besteht darin, die Akzeptanzraten der neuen KI-gestützten Rovo-Funktionen bei seinen Unternehmenskunden zu überwachen. Finanzen: Verfolgen Sie den Prozentsatz der Abonnementeinnahmen aus Enterprise-Plänen bis zum nächsten Quartalsbericht.

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