Leitbild, Vision, & Grundwerte der Service Corporation International (SCI)

Sie sehen sich Service Corporation International (SCI) an, den größten Anbieter in der nordamerikanischen Sterbehilfebranche, und möchten wissen, ob ihre Kultur und Strategie – ihre Mission, Vision und Grundwerte – genauso solide sind wie ihre Finanzen.

Der nachlaufende Zwölfmonatsumsatz (TTM) des Unternehmens (Stand: November 2025) liegt auf einem starken Niveau 4,29 Milliarden US-Dollar, und sie haben eine Prognosespanne für den verwässerten Gewinn je Aktie (EPS) von 2025 bestätigt 3,70 bis 4,00 $, was auf ein stabiles, rezessionsresistentes Geschäftsmodell schließen lässt. Aber führt eine Mission, die auf Mitgefühl und Würde basiert, tatsächlich zu dieser Art von Leistung, insbesondere wenn sie fast dienen? 670,000 Familien jährlich? Wir müssen sehen, wie sich die Kernwerte Respekt, Integrität, Service-Exzellenz und dauerhafte Beziehungen in ein beständiges Wachstum umsetzen, das die Cashflow-Führung auf einen Wert dazwischen treibt 880 Millionen US-Dollar und 940 Millionen US-Dollar dieses Jahr.

Wie bringt ein Unternehmen in diesem sensiblen Sektor seinen Leitzweck – Familien mitfühlend zu unterstützen und Erinnerungen zu bewahren – in eine marktführende Bewertung um? Lassen Sie uns die Grundprinzipien aufschlüsseln, die ihrem finanziellen Erfolg zugrunde liegen.

Service Corporation International (SCI) Overview

Sie benötigen ein klares Bild von der Gründung der Service Corporation International und ihrer aktuellen Finanzlage, insbesondere zum Abschluss des Geschäftsjahres 2025. Die schnelle Erkenntnis lautet: SCI ist der unbestrittene Schwergewichts-Champion der Sterbehilfebranche, der auf jahrzehntelangen strategischen Akquisitionen aufbaut, und die neuesten Zahlen zeigen, dass das Unternehmen seinen Umsatz und seine Margen immer noch steigert, insbesondere im Vorplanungssegment.

Die Geschichte von SCI beginnt klein, im Jahr 1962, mit dem Gründer Robert L. Waltrip und einem einzigen familiengeführten Bestattungsunternehmen in Houston, Texas. Seine Vision war einfach, aber wirkungsvoll: das fragmentierte Bestattungs- und Friedhofsgeschäft zu konsolidieren, um die betriebliche Effizienz zu steigern. Diese Strategie funktionierte, und so expandierte das Unternehmen jahrzehntelang und baute ein Netzwerk von über 1.900 Bestattungsunternehmen, Friedhöfen und Krematorien in ganz Nordamerika auf.

Heute bietet SCI ein umfassendes Leistungsspektrum an, von traditionellen Beerdigungen und Feuerbestattungen bis hin zu Friedhofsgrundstücken und vorab zusammengestellten Bestattungspaketen, oft unter Markennamen wie Dignity Memorial und Neptune Society. Diese Größe ermöglicht es ihnen, einen vielfältigen Kundenstamm zu bedienen, von einfachen Serviceangeboten bis hin zu hochwertigen Gedenkstätten. Bis zum Ende des Geschäftsjahres 2025 verzeichnete das Unternehmen einen beeindruckenden TTM-Umsatz (Trailing Twelve Months). 4,29 Milliarden US-Dollar.

Finanzielle Leistung im 3. Quartal 2025: Pre-Need-Umsätze treiben das Wachstum voran

Die neuesten Ergebnisse für das dritte Quartal 2025, die am 29. Oktober 2025 veröffentlicht wurden, zeigen, dass Service Corporation International seine Strategie definitiv gut umsetzt und die Marktgröße in konkrete finanzielle Gewinne umwandelt. Der Umsatzrückgang des Quartals 1,06 Milliarden US-Dollar, was solide war 4.4% Sprung von Jahr zu Jahr.

Aber die wahre Geschichte ist, woher dieses Wachstum kam. Im Kernbestattungsgeschäft stieg der vergleichbare durchschnittliche Umsatz um 1 % 3.1%, aber die Verkäufe von Nicht-Beerdigungshäusern, zu denen auch Nebenprodukte und Dienstleistungen gehören, stiegen stark an 13.4%. Hier ist die schnelle Rechnung: Verkäufe mit höheren Margen beschleunigen sich schneller als das Kerndienstleistungsvolumen. Das ist eine kraftvolle Mischung.

Das Friedhofssegment leistete einen großen Beitrag, wobei die vorab benötigte Verkaufsproduktion – also Dienstleistungen und im Voraus verkaufte Immobilien – sehr stark zunahm 9.6%. Dieser Fokus auf die Vorplanung ist der langfristige Motor für SCI. Der bereinigte Gewinn je Aktie (EPS) für das Quartal spiegelte diese operative Stärke wider und stieg 10% Jahr für Jahr zu $0.87. Für das Gesamtjahr hat SCI seine Gewinnprognose für 2025 auf eine Spanne von eingeschränkt 3,80 bis 3,90 $ pro Aktie, was das Vertrauen in die strategische Ausrichtung widerspiegelt.

• Umsatz Q3 2025: 1,06 Milliarden US-Dollar.
• Bereinigtes EPS: $0.87, oben 10%.
• Friedhofs-Preneed-Verkaufsproduktion: Steigend 9.6%.

Branchenführende Position von Service Corporation International

Service Corporation International ist nicht nur ein Big Player; Es ist Nordamerikas größter Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für die Sterbehilfe, was ihm einen erheblichen Wettbewerbsvorteil verschafft. Diese Größenordnung ermöglicht eine Kostenteilung über Standorte hinweg – das von Waltrip vorgesehene Cluster-Konzept – und bietet eine stabile Plattform für Wachstum und Akquisitionen. Es ist schwer, mit dieser Art von Fußabdruck zu konkurrieren.

Das Unternehmen nutzt seine Führungsposition, indem es sich stark auf den Pre-Need-Markt konzentriert, sich im Wesentlichen schon heute zukünftige Umsätze sichert und einen vorhersehbaren Cashflow schafft, mit dem die meisten Wettbewerber nicht mithalten können. Sie haben mehr als investiert 1,125 Milliarden US-Dollar Seit 2010 arbeitet das Unternehmen mit einzelnen Geschäftsinhabern zusammen, was ihre Marktdominanz festigt und ihr Netzwerk weiter ausbaut. Wenn Sie verstehen möchten, wie sie diese Position halten und was dies für Anleger bedeutet, sollten Sie sich damit befassen Exploring Service Corporation International (SCI) Investor Profile: Wer kauft und warum?

Leitbild der Service Corporation International (SCI).

Sie suchen nach dem wahren Fundament von Service Corporation International (SCI), dem größten Anbieter von Bestattungs-, Feuerbestattungs- und Friedhofsdienstleistungen in Nordamerika. Es geht nicht nur um ihren Umsatz in Höhe von 4,29 Milliarden US-Dollar in den letzten zwölf Monaten (TTM) im November 2025; Es geht um die Mission, die diese finanzielle Leistung vorantreibt. Der Leitzweck des Unternehmens ist klar: Service Corporation International widmet sich der mitfühlenden Unterstützung von Familien in schwierigen Zeiten, der Würdigung der Bedeutung gelebter Leben und der Bewahrung von Erinnerungen, die Generationen überdauern, mit Würde und Ehre. Diese Mission ist nicht nur eine Firmenplakette; Es ist der strategische Filter für jede Investitions- und Betriebsentscheidung, insbesondere in einem so sensiblen, geschäftsintensiven Geschäft.

Ein solches Leitbild ist von entscheidender Bedeutung, da es die langfristigen Ziele des Unternehmens auf die emotionalen Bedürfnisse seiner Kunden abbildet. Es zeigt Investoren und Familien genau, was Service Corporation International verkauft: nicht nur Dienstleistungen, sondern auch Würde und Ehre. Dieser Fokus ermöglicht es ihnen, jedes Jahr fast 670.000 Familien zu betreuen, ein riesiger Umfang, der auf individuellem Vertrauen basiert. Wie dieses Fundament funktioniert, können Sie in der Geschichte und Struktur des Unternehmens unter sehen Service Corporation International (SCI): Geschichte, Eigentum, Mission, wie es funktioniert und Geld verdient.

Kernkomponente 1: Respekt

Die erste Säule ist Respekt, und in dieser Branche bedeutet das ein tiefes Verständnis für die Situation der Familie. Dieser Grundwert bestimmt, wie die fast 25.000 Mitarbeiter von Service Corporation International mit jedem Kunden interagieren und dabei kulturelle Sensibilität und persönliche Aufmerksamkeit gewährleisten. Es geht nicht nur darum, höflich zu sein; Es geht darum, verschiedene Traditionen zu würdigen, von einfachen Kremationsdiensten bis hin zu aufwändigen, kulturell ausgerichteten Dienstleistungen, die von Marken wie Funeraria del Angel® für die hispanische Bevölkerung angeboten werden.

Diese Verpflichtung zum Respekt schlägt sich direkt in der Stabilität des Unternehmens nieder. Wenn ein Unternehmen mit den sensibelsten Momenten sorgfältig umgeht, baut es eine dauerhafte Marke auf. Beispielsweise trug der Fokus auf respektvollen, personalisierten Service dazu bei, dass der vergleichbare Gesamtumsatz bei Bestattungen im zweiten Quartal 2025 durchschnittlich um 3,1 % stieg, was zeigt, dass Familien bereit sind, für Qualität und Personalisierung zu zahlen. Respekt ist das ultimative Unterscheidungsmerkmal in einem dienstleistungsorientierten Unternehmen.

Kernkomponente 2: Integrität

Integrität ist die nicht verhandelbare Komponente, insbesondere wenn es um Pre-Need-Verkäufe (Vorabplanungsprogramme) geht. Dies bedeutet transparente Preisgestaltung, ehrliche Beratung und eine ethische Verwaltung der rund 7 Milliarden US-Dollar an Treuhandfonds, die das Unternehmen für zukünftige Dienstleistungen verwaltet. Für Anleger ist Integrität ein Indikator für das Risikomanagement.

Wenn Service Corporation International seine Finanzdaten veröffentlicht, kommt es auf die Integrität des zugrunde liegenden Geschäftsmodells an. Der bereinigte Gewinn pro Aktie (EPS) des Unternehmens für das dritte Quartal 2025 betrug 0,87 US-Dollar und übertraf damit die Prognosen der Analysten. Diese beständige finanzielle Outperformance ist ein direktes Ergebnis einer vertrauenswürdigen, vorhersehbaren Einnahmequelle, die durch Vorausplanung angetrieben wird. Ehrlich gesagt können Sie ein derart stetiges Wachstum nicht generieren, ohne den Ruf zu haben, mit Ihren Kunden und deren Geld vollkommen ehrlich umzugehen.

Kernkomponente 3: Service Excellence

Der letzte Kernwert, Service Excellence, ist der Punkt, an dem die Grundlagen im operativen Geschäft zum Tragen kommen. Dies ist die Verpflichtung des Unternehmens, jedes Mal ein nahtloses, qualitativ hochwertiges Erlebnis zu bieten, vom ersten Anruf bis zur letzten Trauerfeier. Aufgrund seiner Service Excellence ist das Unternehmen seit 2017 von Great Place to Work® zertifiziert; Sie wissen, dass exzellenter Service für Familien mit einem großartigen Arbeitsplatz für Mitarbeiter beginnt.

Die Zahlen zeigen, dass dieses Engagement für Qualität funktioniert. Im ersten Quartal 2025 stiegen die vergleichbaren gesamten erbrachten Bestattungsleistungen im Jahresvergleich um 1,8 %. Darüber hinaus stieg der bereinigte Gewinn pro Aktie im ersten Quartal 2025 im Vergleich zu den Vorjahresquartalen um 8 % auf 0,96 US-Dollar und im zweiten Quartal um 11 % auf 0,88 US-Dollar. Hier ist die schnelle Rechnung: Ein höheres Servicevolumen und ein höherer Durchschnittsumsatz in Kombination mit einem starken Gewinnwachstum beweisen, dass sich Familien aufgrund der gleichbleibenden Qualität für Service Corporation International entscheiden. Ein solches Wachstum ist in einer reifen Branche nur schwer zu erreichen, wenn Ihr Service nicht wirklich exzellent ist.

Vision Statement der Service Corporation International (SCI).

Sie suchen nach den Grundüberzeugungen, die Service Corporation International (SCI) – dem größten Anbieter von Sterbehilfen in Nordamerika – antreiben, und nach der Art und Weise, wie sich diese Überzeugungen in deren Finanzstrategie niederschlagen. Die direkte Erkenntnis ist, dass sich die Vision von SCI auf „Das Leben mit Hingabe, Exzellenz und Innovation feiern“ konzentriert, was den operativen Plan für ihr langfristiges Wachstumsziel darstellt 8 % bis 12 % Wachstum des Gewinns je Aktie (EPS).

Das ist nicht nur Firmengeschwafel; Es ist ein strategischer Anker für ein Unternehmen, das nahezu dienen möchte 670.000 Familien jährlich, eine Zahl, die nur noch wachsen wird, da die Babyboomer-Generation bis 2029 Einfluss auf die Volumina hat. Die Vision bestimmt ihren Kapitaleinsatz, insbesondere in einem Markt, in dem sie überschaubar sind 2.000 Standorte in den USA und Kanada.

Die Vision: Das Leben mit Hingabe, Exzellenz und Innovation feiern

Der Kern der Vision von SCI ist einfach: Die Diskussion vom Tod auf die Feier des Lebens verlagern. Dieser Fokus auf „Engagement, Exzellenz und Innovation“ ermöglicht es ihnen, ein komplexes, anspruchsvolles Unternehmen in großem Maßstab zu verwalten. Denken Sie an die finanziellen Auswirkungen dieser Innovation: Sie ist es, die den Wandel hin zu höhermargigen, personalisierten Gedenkgottesdiensten und bedarfsgerechten Verkäufen (endgültige Vereinbarungsplanung im Voraus) vorantreibt.

Für das Geschäftsjahr 2025 spiegelt diese Vision direkt die angepasste EPS-Prognose wider, die voraussichtlich dazwischen liegen wird 3,70 $ und 4,00 $, mit einem Mittelpunkt von $3.85. Dieses Wachstum ist auf die starke Leistung im Bestattungssegment zurückzuführen, wo der durchschnittliche Umsatz pro Bestattung steigt, sowie auf das Wachstum des allgemeinen Agenturumsatzes. Das Engagement sorgt dafür, dass Kundenfamilien immer wieder zurückkommen, was in dieser Branche definitiv ein entscheidender Faktor ist.

Das Leitziel: Familien mitfühlend unterstützen

SCI verwendet den Begriff „leitender Zweck“ für das, was die meisten von uns als Leitbild bezeichnen. Ihr Ziel ist es, Familien in ihren schwierigsten Zeiten mitfühlend zu unterstützen, die Bedeutung des Lebens zu feiern und Erinnerungen zu bewahren, die über Generationen hinausgehen. Das ist eine einfühlsame Aussage, aber auch ein Geschäftsmodell.

Hier ist die schnelle Rechnung: Der Umsatz von SCI in den letzten zwölf Monaten (TTM) für 2025 beträgt ungefähr 4,29 Milliarden US-Dollar. Diese Einnahmen werden von einem Netzwerk generiert, das etwa umfasst 1.500 Bestattungsunternehmen und 500 Friedhöfe. Die Mission stellt sicher, dass jeder dieser Standorte – von der Flaggschiffmarke Dignity Memorial® bis zur erschwinglichen Neptune Society® – einen einheitlichen Pflegestandard aufrechterhält. Durch diese Konsistenz halten sie Marktanteile und steigern das Wachstum der Pre-Need-Verkäufe, die für die langfristige Umsatztransparenz von entscheidender Bedeutung sind. Wie das auf der finanziellen Seite funktioniert, erfahren Sie hier Service Corporation International (SCI): Geschichte, Eigentum, Mission, wie es funktioniert und Geld verdient.

Grundwerte: Respekt, Integrität, exzellenter Service und dauerhafte Beziehungen

Die vier Kernwerte – Respekt, Integrität, Service-Exzellenz und dauerhafte Beziehungen – sind die operativen Gebote für SCIs 25.000 Mitarbeiter. Diese Werte sind besonders wichtig in einer fragmentierten Branche, in der Vertrauen die ultimative Währung ist. Wenn Sie das Vertrauen verlieren, verlieren Sie das Geschäft.

Diese Werte werden in konkreten Geschäftshandlungen umgesetzt:

• Respekt: Leitet ethisches Verhalten und einen sicheren Arbeitsplatz.
• Integrität: Sorgt für eine transparente Vertragsabwicklung im Vorfeld.
• Service-Exzellenz: Fördert die Margenerweiterung durch effektives Kostenmanagement und hohe Servicedurchschnitte.
• Dauerhafte Beziehungen: Konzentriert sich auf bedarfsgerechte Verkäufe, die langfristige, stabile Einnahmen generieren.

Die Strategie des Unternehmens disziplinierter Akquisitionen, die zu Investitionen geführt hat 181 Millionen Dollar Der Erwerb von 26 Bestattungsunternehmen und 6 Friedhöfen im Jahr 2024 ist nur dann erfolgreich, wenn es gelingt, die neuen Standorte schnell in diese wertegeprägte Kultur zu integrieren. Auf diese Weise nutzen sie ihre Größe, ohne auf den lokalen, mitfühlenden Service verzichten zu müssen, den Familien erwarten.

Grundwerte der Service Corporation International (SCI).

Sie suchen nach einem klaren Bild davon, was Service Corporation International (SCI) über den vierteljährlichen Gewinnbericht hinaus antreibt, und das ist klug. Die Kernwerte des Unternehmens – Respekt, Integrität, Service-Exzellenz und dauerhafte Beziehungen – sind nicht nur allgemeine Unternehmenswerte; Sie bilden den operativen Rahmen, der dazu beigetragen hat, im ersten Quartal 2025 einen Umsatz von 1,0742 Milliarden US-Dollar zu generieren. Ich werde aufschlüsseln, wie sich diese Werte in realer Leistung und konkreten Maßnahmen niederschlagen.

Die Mission des Unternehmens besteht darin, Familien mitfühlend zu unterstützen, die Bedeutung des Lebens zu feiern und Erinnerungen in Würde zu bewahren. Das ist eine schwere Aufgabe und erfordert ein grundsolides Fundament. Um es klar auszudrücken: Bei der Vision geht es darum, das Leben mit Hingabe, Exzellenz und Innovation zu feiern. Es ist ein einfacher, leistungsstarker Einzeiler.

Respekt

Der Respekt für SCI beginnt bei den fast 25.000 Mitarbeitern und erstreckt sich auf jede Familie, die sie an mehr als 1.900 Standorten betreuen. Bei diesem Wert geht es im Wesentlichen darum, die einzigartigen Bedürfnisse und die Würde jedes Menschen anzuerkennen, unabhängig davon, ob es sich um einen Kunden oder einen Mitarbeiter handelt. Auf diese Weise schaffen sie das empfindliche Gleichgewicht zwischen kultureller Sensibilität und Geschäftsabläufen.

Das Unternehmen zeigt dieses Engagement auf jeden Fall durch seinen Fokus auf Inklusion und Chancen und die Förderung eines Arbeitsplatzes, an dem Ideen willkommen sind und Bemühungen anerkannt werden. Für ein Unternehmen, das jährlich über 600.000 Familien betreut, ist die Achtung unterschiedlicher Traditionen eine entscheidende betriebliche Anforderung. Dieser Wert untermauert auch ihre Bemühungen, spezialisierte Dienstleistungen anzubieten, wie die Marke Funeraria del Angel®, die die wachsende hispanische Bevölkerung mit Sorgfalt bedient, die Sprache und Tradition respektiert.

• Begrüßen Sie Ideen und würdigen Sie die Bemühungen aller Mitarbeiter.
• Priorisieren Sie Inklusion und Chancen in der gesamten Belegschaft.
• Maßgeschneiderte Dienstleistungen wie Funeraria del Angel®, um kulturelle Bedürfnisse zu berücksichtigen.

Integrität

In der Sterbehilfebranche ist Integrität die nicht verhandelbare Währung des Vertrauens. Es bedeutet, mit den höchsten ethischen Standards zu arbeiten, insbesondere im Umgang mit Pre-Need-Verkäufen (im Voraus getroffene Vereinbarungen) und den dem Unternehmen anvertrauten erheblichen Mitteln. Sie müssen transparent, ehrlich und rechenschaftspflichtig sein.

Ein konkretes Beispiel für dieses Engagement ist die Verwaltung ihrer vorab benötigten Mittel (von Kunden für zukünftige Dienstleistungen zurückgelegte Gelder). SCI verwaltet Treuhandfonds im Wert von etwa 7 Milliarden US-Dollar. Dies erfordert eine strenge Finanzaufsicht und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, um sicherzustellen, dass diese Fonds geschützt und bei Bedarf verfügbar sind. Darüber hinaus zeigen ihre jüngsten finanziellen Schritte, wie der Abschluss eines neuen vorrangigen unbesicherten Kreditvertrags in Höhe von 2,5 Milliarden US-Dollar im November 2025, einschließlich eines befristeten Darlehens in Höhe von 750 Millionen US-Dollar, einen disziplinierten Ansatz in Bezug auf Kapitalstruktur und Finanzberichterstattung. Diese finanzielle Umsicht ist ein direkter Ausdruck ihres Engagements für langfristige Stabilität für ihre Stakeholder und Kunden.

Service-Exzellenz

Service Excellence bedeutet, über die grundlegende Transaktion hinauszugehen und ein beispielloses Maß an Fürsorge und Professionalität zu bieten, insbesondere in der schwierigsten Zeit einer Familie. Dies ist der Grund, warum die vergleichbare Gesamtmenge der erbrachten Bestattungsdienstleistungen im ersten Quartal 2025 um 1,8 % stieg, wobei der durchschnittliche Umsatz pro Dienstleistung auf 5.743 US-Dollar stieg.

Dieses Engagement wird am deutlichsten in ihren Förderprogrammen sichtbar. Über ihre Marke Dignity Memorial® bieten sie eine 24-Stunden-Hotline für Mitgefühl an, die Familien 13 Monate lang kostenlosen, vertraulichen Telefonzugang zu lizenzierten Trauerberatern bietet. Das ist eine bedeutende, laufende Investition in die Nachsorge, die der Gemeinschaft direkt zugute kommt. Auch ihre finanzielle Leistung, bei der der bereinigte Gewinn pro Aktie (EPS) im ersten Quartal 2025 um 8 % auf 0,96 US-Dollar stieg, ist ein Beweis für die betriebliche Effizienz, die Service Excellence ermöglicht. Hochwertiger Service steigert sowohl die Kundenzufriedenheit als auch die finanziellen Ergebnisse.

Dauerhafte Beziehungen

Der letzte Kernwert erkennt an, dass die Beziehung nicht nach dem Gottesdienst endet; es geht weiter mit der Familie und der größeren Gemeinschaft. Diese langfristige Sichtweise ist es, die das Unternehmen am Leben erhält und seinen Ruf über Generationen hinweg aufbaut. Es geht darum, ein Partner in der Trauer und eine Stütze in der Gemeinschaft zu sein.

Ein klarer Beweis dafür ist die langjährige Unterstützung der Gemeinschaft. Im November 2025 kündigte SCI einen Zuschuss in Höhe von 250.000 US-Dollar an die National Alliance for Children's Grief (NACG) an. Dies markiert das fünfte Jahr in Folge dieser Partnerschaft und erhöht die Gesamtzuschussfinanzierung auf 1,25 Millionen US-Dollar. Diese Aktion zeigt ein nachhaltiges Engagement, einer gefährdeten Bevölkerungsgruppe – trauernden Kindern – auch lange nach der Trauerfeier zu helfen. Sie arbeiten auch mit Donate Life America zusammen und spenden jährlich 250.000 US-Dollar, insgesamt 750.000 US-Dollar über einen Zeitraum von drei Jahren, um das Bewusstsein für Organspenden zu schärfen. Das ist eine konkrete Investition in die Gesundheit und das Wohlbefinden der Gemeinden, in denen sie tätig sind.

Wenn Sie tiefer in die Finanzmechanismen eintauchen möchten, die eine solche Investition in ihre Werte ermöglichen, sollten Sie lesen Aufschlüsselung der finanziellen Gesundheit der Service Corporation International (SCI): Wichtige Erkenntnisse für Investoren. Es ist wichtig zu sehen, wie stark der bereinigte operative Cashflow – der im ersten Quartal 2025 316,0 Millionen US-Dollar erreichte – diese wichtigen, wertorientierten Initiativen finanziert.