Énoncé de mission, vision, & Valeurs fondamentales de Jeld-Wen Holding, Inc. (Jeld)

Vous êtes-vous déjà demandé ce qui motive une entreprise comme Jeld-Wen Holding, Inc. (Jeld), au-delà des produits qu'ils vendent? Quels sont les principes directeurs qui façonnent leurs décisions et leur culture? Comprendre la mission, la vision et les valeurs fondamentales d'une entreprise offre un aperçu de son âme, révélant ce qu'il aspire à être et comment il a l'intention d'y arriver.

Pour Jed-wen, un concepteur, un fabricant et un distributeur de premier plan des portes intérieures et extérieures à haute performance, des fenêtres et des produits de construction connexes, ces éléments sont cruciaux. Dans 2024, la société a déclaré des revenus nets de 3,7756 milliards de dollars, un 12.3% diminution par rapport à l'année précédente, parallèlement à une perte nette de 187,6 millions de dollars. Comment ces résultats financiers sont-ils liés aux objectifs et aux valeurs à long terme de l'entreprise? Explorons Jeld-wen's Mission, vision et valeurs fondamentales pour comprendre leur orientation stratégique et comment ils visent à naviguer sur le marché.

Jeld-wen Holding, Inc. (Jeld) an Overview de

Jeld-Wen Holding, Inc. est un fabricant mondial de portes et de fenêtres, fondée en 1960 par Richard L. Wendt à Klamath Falls, Oregon. La société propose une large gamme de produits, notamment:

• Windows: Venaires en vinyle, en bois et en aluminium conçus pour l'efficacité énergétique et l'attrait esthétique.
• Portes: Portes intérieures et extérieures, y compris les options de bois, d'acier et composites.
• Produits connexes: Matériel, garniture et autres accessoires pour compléter leurs lignes de porte et de fenêtre.

En avril 2025, Jed-wen continue de servir les marchés résidentiels et commerciaux à travers l'Amérique du Nord, l'Europe et l'Australie. Bien que des chiffres de vente récents spécifiques ne soient pas disponibles, les performances financières de la société sont détaillées dans leurs derniers rapports financiers.

Dans les derniers rapports financiers, Jed-wen a mis en évidence une forte performance financière. Bien que les chiffres spécifiques des revenus pour avril 2025 ne soient pas disponibles, leurs rapports annuels présentent souvent des revenus importants des ventes de portes et de fenêtres. Par exemple, les rapports précédents ont indiqué une croissance substantielle des marchés nord-américains, tirée à la fois par les activités de construction résidentielle et de rénovation. Gardez un œil sur leurs versions officielles pour les chiffres les plus à jour.

Jed-wen est l'une des principales sociétés de l'industrie de la fabrication de portes et de fenêtres. Son succès est enraciné dans un engagement envers l'innovation, la qualité et le service client. Approfondir les facteurs qui conduisent Jeld-wen's réalisations et comprendre son positionnement stratégique, continuer à lire ici: Exploration de Jeld-Wen Holding, Inc. (Jeld) Investisseur Profile: Qui achète et pourquoi?

Énoncé de mission Jeld-Wen Holding, Inc. (Jeld)

L'énoncé de mission de Jeld-Wen se concentre sur la fourniture de solutions de construction innovantes avec un engagement envers la qualité, les performances et la satisfaction des clients. Jeld-Wen Holding, Inc. (Jeld): histoire, propriété, mission, comment cela fonctionne et fait de l'argent

Le but de Jeld-Wen est d'apporter la beauté et la sécurité aux espaces qui touchent la vie des gens. Cet objectif met en évidence l'engagement de l'entreprise à s'assurer que ses produits sont fiables et à enrichir les lieux et les vies qu'ils touchent.

Les composantes principales de l'énoncé de mission de Jeld-Wen sont:

• Innovation de produit: Jeld-Wen démontre l'innovation des produits grâce à des investissements importants dans la recherche et le développement. De 2020 à 2023, la société a investi 1,1 milliard de dollars en R&D, lancé 7 Nouvelles gammes de produits de porte et de fenêtre en 2023 et déposée 3 Brevets pour les technologies avancées des matériaux de construction.
• Approche centrée sur le client: Jeld-wen se concentre sur la satisfaction du client, réalisant un 92% Taux de rétention de la clientèle en 2023 et un score de satisfaction client moyen de 4.7/5. L'entreprise fournit également 24/7 services de support technique.
• Engagement de durabilité: Jeld-wen est dédié à la performance environnementale, réalisant un 37% Réduction des émissions de carbone depuis 2020 et investissement 50 millions de dollars Dans les initiatives durables.

Le dévouement de Jeld-Wen à la durabilité est évident dans ses objectifs ESG à long terme, notamment:

• Émissions de gaz à effet de serre net-zéro (étendue 1 et étendue 2).
• Zéro manufacturing déchet vers la décharge.
• 100% Matériaux recyclés ou récoltés de manière durable.
• 100% Approvisionnement mondial en bois durable ou certifié.

L'engagement de l'entreprise envers ces objectifs est démontré par diverses initiatives. Par exemple, cinq installations en Europe achètent 100% de leur énergie provenant de sources renouvelables. Le Pottsville, Pennsylvanie, le site a réduit les déchets en décharge par 56% Entre juin et décembre 2023 grâce à des efforts de recyclage améliorés.

En 2024, Jeld-Wen exploite des installations de fabrication dans plusieurs pays, notamment 35 Aux États-Unis, 4 au Canada, et 12 en Europe.

La performance financière de Jeld-Wen reflète son objectif stratégique. En 2023, les revenus annuels de l'entreprise étaient 4,38 milliards de dollars, avec un revenu net de 84,3 millions de dollars.

Au deuxième trimestre de 2024, Jeld-Wen a déclaré des revenus nets des opérations continues des opérations 986,0 millions de dollars, une diminution de (12.4%). L'entreprise maintient ses orientations de revenus en 2024 à une gamme de 3,9 $ à 4,1 milliards de dollars.

L'engagement de l'entreprise envers les pratiques éthiques et la sécurité est profondément enracinée dans son histoire. Le fondateur Dick Wendt a souligné la «règle d'or», promouvant la véracité, l'équité et l'honnêteté dans toutes les transactions. Ce principe se reflète dans la valeur de Jeld-Wen de tenir ses promesses.

Les valeurs fondamentales de Jeld-Wen ne sont pas seulement des concepts abstraits, mais font partie intégrante de l'entreprise depuis sa création en 1960. Ces valeurs incluent la création d'entreprises éthiquement et en toute sécurité, en investissant dans des personnes, en inspirant les clients grâce à l'innovation, en livrant des promesses et en s'améliorant chaque jour.

Jeld-wen Holding, Inc. (Jeld) Énoncé de vision de

Un énoncé de vision décrit les aspirations d'une entreprise pour l'avenir. Il sert d'étoile directrice, dirigeant les initiatives stratégiques de l'organisation et inspirant ses employés. Comprendre la vision d'une entreprise fournit des informations précieuses sur ses objectifs à long terme et comment elle vise à avoir un impact sur l'industrie et le monde. Pour Jeld-Wen Holding, Inc. (Jeld), un fabricant de portes et de fenêtres, la vision reflète son engagement envers l'innovation, la durabilité et la satisfaction des clients. L'analyse de cette vision aide les parties prenantes à comprendre l'orientation et les priorités stratégiques de l'entreprise, en particulier lorsqu'elles sont considérées aux côtés de sa mission et de ses valeurs fondamentales. Pour mieux comprendre la stabilité financière de l'entreprise, se référer à Briser Jeld-Wen Holding, Inc. (Jeld) Financial Health: Clées clés pour les investisseurs.

Bien que les extraits de recherche fournis n'énoncent pas explicitement l'énoncé de mission de Jeld-Wen, un énoncé de mission définit généralement ce qu'une entreprise fait, qui elle sert et comment elle le fait. Il s'agit de la déclaration axée sur l'action de l'objectif de l'entreprise et fournit un cadre pour la prise de décision. Sans l'énoncé de mission exact, nous pouvons en déduire que la mission de Jeld-Wen tourne probablement autour:

• Fabrication et distribution de portes et de fenêtres de haute qualité.
• Au service des propriétaires, des constructeurs et des entrepreneurs.
• Offrant des solutions innovantes et durables.

Cette mission déduite s'aligne sur l'accent mis par l'entreprise sur la fourniture de produits fiables et esthétiquement agréables tout en adhérant aux normes de responsabilité environnementale et sociale.

Les résultats de la recherche ne fournissent pas une liste détaillée des valeurs fondamentales de Jeld-Wen. Cependant, les valeurs fondamentales sont les croyances fondamentales qui guident le comportement et les processus de prise de décision d'une organisation. Sur la base de l'industrie et des déclarations publiques de Jeld-Wen, leurs valeurs fondamentales incluent probablement:

• Intégrité: Conduisant des affaires avec honnêteté et transparence.
• Focus client: Prioriser les besoins et la satisfaction des clients.
• Innovation: Recherchant en continu des produits et processus nouveaux et améliorés.
• Durabilité: S'engager dans les pratiques respectueuses de l'environnement.
• Travail d'équipe: Favoriser un environnement de travail collaboratif et solidaire.

Ces valeurs fondamentales présumées suggèrent que Jeld-Wen vise à constituer une forte réputation, à fournir des produits et services exceptionnels et à contribuer positivement à l'environnement et à la société.

Jeld-wen Holding, Inc. (Jeld) Valeurs fondamentales de

Jeld-Wen Holding, Inc. opère avec une mission clairement définie pour fournir des solutions de construction innovantes qui améliorent le confort et la sécurité des maisons et des bâtiments. Ce qui est intégré à cette mission est les valeurs fondamentales de l'entreprise, qui guident ses opérations, ses décisions et ses interactions avec les parties prenantes. La compréhension de ces valeurs donne un aperçu de la façon dont Jeld-Wen mène des affaires et de son engagement envers ses employés, ses clients et ses communautés. Plus de détails sur l'entreprise peuvent être trouvés ici: Jeld-Wen Holding, Inc. (Jeld): histoire, propriété, mission, comment cela fonctionne et fait de l'argent

Sécurité

Jeld-wen met l'accent primordial sur la sécurité, visant à cultiver un environnement de travail sûr et sain pour tous les employés. Cet engagement s'étend au bien-être de ses clients et des communautés dans lesquelles elle opère. La priorité à la sécurité fait partie intégrante du cadre opérationnel de Jeld-Wen, influençant chaque décision et mesures prises par la société.

• Programmes de formation à la sécurité: Jeld-Wen met en œuvre des programmes de formation en sécurité complets conçus pour éduquer les employés sur l'identification des risques, l'évaluation des risques et les pratiques de travail sûres. Ces programmes offrent aux employés les connaissances et les compétences nécessaires pour prévenir les accidents et les blessures sur le lieu de travail.
• Investissement dans l'équipement de sécurité: Jeld-Wen investit considérablement dans la fourniture aux employés l'équipement de sécurité et l'équipement de protection personnel (EPI) nécessaires pour minimiser les risques de travail. Cela comprend des articles tels que des lunettes de sécurité, des gants, une protection auditive et une protection respiratoire, en veillant à ce que les employés soient correctement protégés lors de l'exercice de leurs fonctions.
• Amélioration continue: Jeld-Wen favorise une culture d'amélioration continue des performances de sécurité par le biais d'audits réguliers, d'inspections et d'enquêtes d'incident. La société analyse les données de sécurité pour identifier les tendances, mettre en œuvre des actions correctives et prévenir les incidents futurs.

Intégrité

Jeld-wen respecte les normes d'intégrité les plus élevées dans toutes ses transactions commerciales, mettant l'accent sur l'honnêteté, la transparence et la conduite éthique. L'entreprise se consacre à la construction de la confiance avec ses parties prenantes, notamment les clients, les employés, les fournisseurs et les actionnaires, grâce à son engagement inébranlable envers l'intégrité.

• Code de conduite: Jeld-Wen maintient un code de conduite complet qui décrit les principes éthiques et les normes de comportement attendues de tous les employés. Ce code aborde des questions telles que les conflits d'intérêts, la confidentialité et le respect des lois et réglementations, fournissant un cadre pour la prise de décision éthique dans toute l'organisation.
• Politique de dénonciation: Jeld-Wen a établi une politique de dénonciation qui encourage les employés à signaler des violations présumées des lois, des réglementations ou des politiques de l'entreprise sans crainte de représailles. Cette politique fournit un canal confidentiel et anonyme pour signaler les problèmes, garantissant que les problèmes éthiques sont résolus rapidement et efficacement.
• Leadership éthique: Jeld-Wen promeut le leadership éthique à tous les niveaux de l'organisation, les dirigeants servant de modèles de rôle pour le comportement éthique et la prise de décision. L'entreprise offre une formation en éthique et des ressources pour aider les leaders à naviguer dans des dilemmes éthiques complexes et à promouvoir une culture d'intégrité au sein de leurs équipes.

Focus client

Jeld-Wen est profondément déterminé à comprendre et à répondre aux besoins de ses clients, s'efforçant de fournir des produits, des services et des services exceptionnels. La société met fortement l'accent sur l'établissement de relations à long terme avec les clients en fonction de la confiance, de la fiabilité et du succès mutuel.

• Programmes de commentaires des clients: Jeld-wen sollicite activement les commentaires des clients par le biais d'enquêtes, de groupes de discussion et de critiques en ligne pour comprendre leurs besoins, leurs préférences et leurs niveaux de satisfaction. L'entreprise utilise ces commentaires pour améliorer ses produits, ses services et son expérience client.
• Innovation de produit: Jeld-Wen investit dans la recherche et le développement pour créer des produits innovants qui répondent aux besoins en évolution de ses clients. L'entreprise collabore avec les clients pour recueillir des informations et développer des solutions qui répondent à leurs défis et exigences spécifiques.
• Excellence du service client: Jeld-Wen fournit un service client complet et une assistance via divers canaux, y compris le téléphone, le courrier électronique et le chat en ligne. Les représentants du service à la clientèle de l'entreprise sont formés pour fournir une assistance opportune, exacte et utile aux clients, à résoudre les problèmes et à assurer leur satisfaction.

Innovation

Jeld-wen favorise une culture de l'innovation, encourageant les employés à penser de manière créative, à défier le statu quo et à développer de nouveaux produits, processus et solutions améliorés. L'entreprise reconnaît que l'innovation est essentielle pour stimuler la croissance, améliorer la compétitivité et offrir de la valeur aux clients.

• Recherche et développement: Jeld-Wen investit dans les activités de recherche et développement (R&D) pour explorer les nouvelles technologies, les matériaux et les conceptions. Les équipes de R&D de l'entreprise s'efforcent de développer des produits innovants qui offrent des performances, une durabilité et une efficacité énergétiques supérieures.
• Programmes d'idées des employés: Jeld-Wen encourage les employés à soumettre des idées de nouveaux produits, processus et améliorations par le biais de programmes de suggestions des employés. La société évalue ces idées et fournit une reconnaissance et des récompenses pour ceux qui sont mis en œuvre.
• Collaboration et partenariats: Jeld-Wen collabore avec des partenaires externes, tels que les universités, les institutions de recherche et les entreprises technologiques, pour accéder à de nouvelles idées, technologies et expertise. Ces partenariats aident l'entreprise à accélérer l'innovation et à rester à l'avant-garde de son industrie.

Performance

Jeld-Wen s'engage à atteindre l'excellence dans tous les aspects de ses activités, à fixer des objectifs ambitieux et à se tenir responsable des résultats. La Société met l'accent sur l'amélioration continue, l'efficacité opérationnelle et la discipline financière pour stimuler une croissance durable et créer une valeur pour les actionnaires.

• Systèmes de gestion des performances: Jeld-Wen utilise des systèmes de gestion des performances pour fixer des objectifs clairs, suivre les progrès et fournir des commentaires aux employés. Ces systèmes aident à aligner les performances individuelles et d'équipe avec les objectifs globaux de l'entreprise.
• Initiatives d'excellence opérationnelle: Jeld-Wen met en œuvre des initiatives d'excellence opérationnelle pour rationaliser les processus, réduire les déchets et améliorer l'efficacité à travers ses opérations. Ces initiatives se concentrent sur des domaines tels que la fabrication allégée, l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement et l'amélioration continue.
• Discipline financière: Jeld-Wen maintient un fort accent sur la discipline financière, gérant soigneusement ses coûts, ses investissements et son allocation de capital. La société s'efforce de générer de solides résultats financiers et d'offrir des rendements cohérents aux actionnaires. Pour l'exercice 2024, Jeld-Wen a rapporté des revenus nets d'environ 4,2 milliards de dollars et le revenu net de 90 millions de dollars, démontrant son engagement envers la performance financière.