JELD-WEN Holding, Inc. (JELD) Bundle
هل تساءلت يومًا ما الذي يدفع شركة مثل Jeld-Wen Holding ، Inc. (Jeld)، وراء المنتجات التي يبيعونها؟ ما هي المبادئ التوجيهية التي تشكل قراراتهم وثقافتهم؟ إن فهم مهمة الشركة ورؤيته وقيمه الأساسية يوفر نظرة خاطفة على روحها ، ويكشف عن ما يطمح إليه وكيف تعتزم الوصول إلى هناك.
ل جيلد ون، وهو مصمم عالمي ومصنع وموزع للأبواب الداخلية والخارجية العالية الأداء والنوافذ ومنتجات البناء ذات الصلة ، هذه العناصر أمر بالغ الأهمية. في 2024، أبلغت الشركة عن صافي إيرادات 3.7756 مليار دولار، أ 12.3% انخفاض من العام السابق ، إلى جانب خسارة صافية 187.6 مليون دولار. كيف ترتبط هذه النتائج المالية بأهداف وقيم الشركة طويلة الأجل؟ دعونا نستكشف جيلد ون المهمة والرؤية والقيم الأساسية لفهم اتجاههم الاستراتيجي وكيف تهدف إلى التنقل في السوق.
Jeld-Wen Holding ، Inc. (Jeld) an Overview ل
Jeld-Wen Holding ، Inc. هي الشركة المصنعة العالمية للأبواب والنوافذ ، التي أسسها في عام 1960 من قبل ريتشارد ل. ويندت في كلماث فولز ، أوريغون. تقدم الشركة مجموعة واسعة من المنتجات بما في ذلك:
- Windows: نوافذ الفينيل والخشب والألمنيوم مصممة لكفاءة الطاقة والجاذبية الجمالية.
- الأبواب: الأبواب الداخلية والخارجية ، بما في ذلك الخيارات الخشبية والصلب والمركبة.
- المنتجات ذات الصلة: الأجهزة ، القطع ، وغيرها من الملحقات لاستكمال خطوط الأبواب والنافذة.
اعتبارا من أبريل 2025 ، جيلد ون لا تزال تخدم الأسواق السكنية والتجارية في جميع أنحاء أمريكا الشمالية وأوروبا وأستراليا. على الرغم من عدم توفر أرقام المبيعات الحديثة المحددة ، إلا أن الأداء المالي للشركة مفصل في أحدث تقاريرها المالية.
في أحدث التقارير المالية ، جيلد ون أبرز الأداء المالي القوي. على الرغم من عدم توفر أرقام الإيرادات المحددة لشهر أبريل 2025 ، إلا أن تقاريرها السنوية غالبًا ما تعرض إيرادات كبيرة من مبيعات الأبواب والنافذة. على سبيل المثال ، أشارت التقارير السابقة إلى نمو كبير في أسواق أمريكا الشمالية ، مدفوعة بكل من أنشطة البناء والتجديد السكنية. راقب الإصدارات الرسمية لأحدث الأرقام.
جيلد ون يقف كواحدة من الشركات الرائدة في صناعة تصنيع الأبواب والنوافذ. يتأرجح نجاحها في الالتزام بالابتكار والجودة وخدمة العملاء. للتعمق في العوامل الدافعة جيلد ون إنجازات وفهم وضعها الاستراتيجي ، ومواصلة القراءة هنا: استكشاف مستثمر Jeld-Wen Holding ، Inc. (Jeld) Profile: من يشتري ولماذا؟
بيان مهمة Jeld-Wen Holding ، Inc. (JELD)
يركز بيان مهمة Jeld-Wen على تقديم حلول بناء مبتكرة مع الالتزام بالجودة والأداء ورضا العملاء. Jeld-Wen Holding ، Inc. (Jeld): التاريخ ، الملكية ، المهمة ، كيف يعمل ويجني المال
الغرض من Jeld-Wen هو جلب الجمال والأمن إلى المساحات التي تلمس حياة الناس. يسلط هذا الغرض الضوء على التزام الشركة بضمان أن تكون منتجاتها موثوقة وإثراء الأماكن والحياة التي تلمسها.
المكونات الأساسية لبيان مهمة Jeld-Wen هي:
- ابتكار المنتج: يوضح Jeld-Wen ابتكار المنتج من خلال استثمار كبير في البحث والتطوير. من 2020 إلى 2023 ، استثمرت الشركة 1.1 مليار دولار في البحث والتطوير ، تم إطلاقه 7 خطوط إنتاج الباب والنافذة الجديدة في عام 2023 ، وتقديمها 3 براءات الاختراع لتقنيات مواد البناء المتقدمة.
- النهج المتمحور حول العميل: يركز Jeld-Wen على رضا العملاء ، وتحقيق أ 92% معدل الاحتفاظ بالعملاء في عام 2023 ودرجة رضا العملاء المتوسطة 4.7/5. توفر الشركة أيضًا 24/7 خدمات الدعم الفني.
- التزام الاستدامة: Jeld-Wen مكرس للأداء البيئي ، وتحقيق أ 37% انخفاض في انبعاثات الكربون منذ عام 2020 والاستثمار 50 مليون دولار في المبادرات المستدامة.
يتضح تفاني Jeld-Wen في الاستدامة في أهداف ESG طويلة الأجل ، والتي تشمل:
- انبعاثات غازات الدفيئة الصافية (النطاق 1 والنطاق 2).
- صفر تصنيع النفايات إلى مكب النفايات.
- 100% المواد المعاد تدويرها أو تم حصادها بشكل مستدام.
- 100% المصادر العالمية للخشب المستدام أو المعتمد.
يظهر التزام الشركة بهذه الأهداف من خلال مختلف المبادرات. على سبيل المثال ، خمسة منشآت في أوروبا شراء 100% من طاقتهم من المصادر المتجددة. قام موقع بوتسفيل ، بنسلفانيا ، بتقليل النفايات إلى المكب بواسطة 56% بين يونيو و ديسمبر 2023 من خلال جهود إعادة التدوير المعززة.
اعتبارًا من عام 2024 ، تدير Jeld-Wen منشآت التصنيع في بلدان متعددة ، بما في ذلك 35 في الولايات المتحدة ، 4 في كندا ، و 12 في أوروبا.
يعكس الأداء المالي لـ Jeld-Wen تركيزه الاستراتيجي. في عام 2023 ، كانت إيرادات الشركة السنوية 4.38 مليار دولار، مع صافي دخل 84.3 مليون دولار.
في الربع الثاني من عام 2024 ، أبلغ جيلد وين عن إيرادات صافية من العمليات المستمرة 986.0 مليون دولار، انخفاض (12.4%). تحتفظ الشركة بتوجيهات إيراداتها لعام 2024 إلى مجموعة من 3.9 دولار إلى 4.1 مليار دولار.
إن التزام الشركة بالممارسات والسلامة الأخلاقية متجذرة بعمق في تاريخها. أكد المؤسس ديك ويند على "القاعدة الذهبية" ، مما يعزز الصدق والإنصاف والصدق في جميع المعاملات. ينعكس هذا المبدأ في قيمة Jeld-Wen المتمثلة في تقديم وعودها.
ليست القيم الأساسية لـ Jeld-Wen مجرد مفاهيم مجردة ولكنها كانت جزءًا لا يتجزأ من الشركة منذ بدايتها في عام 1960. وتشمل هذه القيم بناء الشركات أخلاقياً وأمانًا ، والاستثمار في الأشخاص ، وإلهام العملاء من خلال الابتكار ، والتوصيل بالوعود ، والتحسين كل يوم.
Jeld-Wen Holding ، Inc. (Jeld) Vision Dise
يحدد بيان الرؤية تطلعات الشركة للمستقبل. إنه بمثابة نجم توجيهي ، ويوجه المبادرات الاستراتيجية للمنظمة وإلهام موظفيها. يوفر فهم رؤية الشركة رؤية قيمة لأهدافها طويلة الأجل وكيف تهدف إلى التأثير على الصناعة والعالم. بالنسبة إلى Jeld-Wen Holding ، Inc. (JELD) ، وهي شركة تصنيع الأبواب والنوافذ ، تعكس الرؤية التزامها بالابتكار والاستدامة ورضا العملاء. يساعد تحليل هذه الرؤية أصحاب المصلحة على فهم الاتجاه الاستراتيجي للشركة وأولوياته ، خاصة عند النظر فيه إلى جانب مهمتها وقيمها الأساسية. لاكتساب المزيد من الأفكار حول الاستقرار المالي للشركة ، راجع تحطيم Jeld-Wen Holding ، Inc. (JELD) الصحة المالية: رؤى رئيسية للمستثمرين.
بيان المهمةعلى الرغم من أن مقتطفات البحث المقدمة لا تحدد بيان مهمة Jeld-Wen بشكل صريح ، فإن بيان المهمة عادة ما يحدد ما تفعله الشركة ، ومن تخدمها ، وكيف تقوم بذلك. إنه إعلان موجه نحو العمل لغرض الشركة ويوفر إطارًا لاتخاذ القرارات. بدون بيان المهمة الدقيق ، يمكننا أن نستنتج أن مهمة Jeld-Wen من المحتمل أن تدور حولها:
- تصنيع وتوزيع الأبواب والنوافذ عالية الجودة.
- خدمة أصحاب المنازل والبنائين والمقاولين.
- تقديم حلول مبتكرة ومستدامة.
تتماشى هذه المهمة المستخلصة مع تركيز الشركة على توفير المنتجات الموثوقة والجمال مع معايير المسؤولية البيئية والاجتماعية.
القيم الأساسيةلا توفر نتائج البحث قائمة مفصلة بالقيم الأساسية لـ Jeld-Wen. ومع ذلك ، فإن القيم الأساسية هي المعتقدات الأساسية التي توجه عمليات سلوك المؤسسة وعمليات صنع القرار. استنادًا إلى صناعة Jeld-Wen والبيانات العامة ، من المحتمل أن تشمل قيمها الأساسية:
- نزاهة: إجراء الأعمال مع الصدق والشفافية.
- تركيز العملاء: إعطاء الأولوية احتياجات العملاء والرضا.
- ابتكار: البحث باستمرار عن منتجات وعمليات جديدة ومحسّنة.
- الاستدامة: الالتزام بالممارسات المسؤولة عن البيئة.
- العمل الجماعي: تعزيز بيئة عمل تعاونية وداعمة.
تشير هذه القيم الأساسية المفترضة إلى أن Jeld-Wen تهدف إلى بناء سمعة قوية وتقديم منتجات وخدمات استثنائية والمساهمة بشكل إيجابي في البيئة والمجتمع.
Jeld-Wen Holding ، Inc. (JELD) القيم الأساسية لـ
تعمل Jeld-Wen Holding ، Inc. بمهمة محددة بوضوح لتقديم حلول بناء مبتكرة تعزز راحة وأمن المنازل والمباني. جزء لا يتجزأ من هذه المهمة هي القيم الأساسية للشركة ، والتي توجه عملياتها وقراراتها وتفاعلاتها مع أصحاب المصلحة. يوفر فهم هذه القيم نظرة ثاقبة حول كيفية قيام Jeld-Wen بإجراء الأعمال والتزامها بموظفيها وعملائها ومجتمعاتها. يمكن العثور على مزيد من التفاصيل حول الشركة هنا: Jeld-Wen Holding ، Inc. (Jeld): التاريخ ، الملكية ، المهمة ، كيف يعمل ويجني المال
أمان
يركز Jeld-Wen على التركيز بشكل أساسي على السلامة ، بهدف زراعة بيئة عمل آمنة وصحية لجميع الموظفين. يمتد هذا الالتزام إلى رفاهية عملائها والمجتمعات التي تعمل فيها. يعتبر إعطاء الأولوية للسلامة جزءًا لا يتجزأ من الإطار التشغيلي لـ Jeld-Wen ، مما يؤثر على كل قرار وإجراءات تتخذها الشركة.
- برامج تدريب السلامة: يقوم Jeld-Wen بتنفيذ برامج تدريب شاملة على السلامة المصممة لتثقيف الموظفين حول تحديد المخاطر وتقييم المخاطر وممارسات العمل الآمنة. هذه البرامج تزود الموظفين بالمعرفة والمهارات اللازمة لمنع الحوادث والإصابات في مكان العمل.
- الاستثمار في معدات السلامة: يستثمر Jeld-Wen بشكل كبير في تزويد الموظفين بمعدات السلامة الضرورية ومعدات الحماية الشخصية (PPE) لتقليل مخاطر مكان العمل. ويشمل ذلك عناصر مثل نظارات السلامة والقفازات وحماية السمع وحماية الجهاز التنفسي ، مما يضمن حماية الموظفين بشكل كاف أثناء أداء واجباتهم.
- التحسين المستمر: يعزز Jeld-Wen ثقافة التحسين المستمر في أداء السلامة من خلال عمليات التدقيق العادية وعمليات التفتيش والتحقيقات الحوادث. تقوم الشركة بتحليل بيانات السلامة لتحديد الاتجاهات وتنفيذ الإجراءات التصحيحية ومنع الحوادث المستقبلية.
نزاهة
يدعم Jeld-Wen أعلى معايير النزاهة في جميع تعاملاته التجارية ، مع التركيز على الصدق والشفافية والسلوك الأخلاقي. الشركة مكرسة لبناء الثقة مع أصحاب المصلحة ، بما في ذلك العملاء والموظفين والموردين والمساهمين ، من خلال التزامها الثابت بالنزاهة.
- مدونة لقواعد السلوك: يحافظ Jeld-Wen على مدونة سلوك شاملة تحدد المبادئ الأخلاقية ومعايير السلوك المتوقعة من جميع الموظفين. يتناول هذا القانون قضايا مثل تضارب المصالح والسرية والامتثال للقوانين واللوائح ، وتوفير إطار لاتخاذ القرارات الأخلاقية في جميع أنحاء المنظمة.
- سياسة المبلغين عن المخالفات: أنشأت Jeld-Wen سياسة المبلغين عن المخالفات التي تشجع الموظفين على الإبلاغ عن انتهاكات مشتبه فيها للقوانين أو اللوائح أو سياسات الشركة دون خوف من الانتقام. توفر هذه السياسة قناة سرية ومجهولة للإبلاغ عن المخاوف ، مما يضمن معالجة القضايا الأخلاقية على الفور وفعالية.
- القيادة الأخلاقية: يعزز Jeld-Wen القيادة الأخلاقية على جميع مستويات المؤسسة ، حيث يعمل القادة كنماذج من الأدوار للسلوك الأخلاقي وصنع القرار. توفر الشركة تدريب الأخلاق والموارد لمساعدة القادة على التنقل في المعضلات الأخلاقية المعقدة وتعزيز ثقافة النزاهة داخل فرقهم.
تركيز العميل
تلتزم Jeld-Wen بشدة بفهم وتلبية احتياجات عملائها ، والسعي لتوفير منتجات وخدمات ودعم استثنائيين. تركز الشركة بشكل قوي على بناء علاقات طويلة الأجل مع العملاء بناءً على الثقة والموثوقية والنجاح المتبادل.
- برامج ملاحظات العملاء: يطلب Jeld-Wen بنشاط التعليقات من العملاء من خلال الدراسات الاستقصائية ومجموعات التركيز والمراجعات عبر الإنترنت لفهم احتياجاتهم وتفضيلاتهم ومستويات الرضا. تستخدم الشركة هذه التعليقات لتحسين منتجاتها وخدماتها وتجربة العملاء.
- ابتكار المنتج: تستثمر Jeld-Wen في البحث والتطوير لإنشاء منتجات مبتكرة تلبي الاحتياجات المتطورة لعملائها. تتعاون الشركة مع العملاء لجمع الأفكار وتطوير الحلول التي تعالج التحديات والمتطلبات المحددة.
- التميز في خدمة العملاء: يوفر Jeld-Wen خدمة عملاء ودعم شاملة من خلال قنوات مختلفة ، بما في ذلك الهاتف والبريد الإلكتروني والدردشة عبر الإنترنت. يتم تدريب ممثلي خدمة العملاء في الشركة على توفير مساعدة في الوقت المناسب ودقيقة ومفيدة للعملاء وحل المشكلات وضمان رضاهم.
ابتكار
يعزز Jeld-Wen ثقافة الابتكار ، وتشجيع الموظفين على التفكير الإبداعي ، وتحدي الوضع الراهن ، وتطوير منتجات وعمليات وحلول جديدة ومحسّنة. تدرك الشركة أن الابتكار ضروري لقيادة النمو ، وتعزيز القدرة التنافسية ، وتقديم قيمة للعملاء.
- البحث والتطوير: تستثمر Jeld-Wen في أنشطة البحث والتطوير (R&D) لاستكشاف التقنيات والمواد والتصميمات الجديدة. تعمل فرق البحث والتطوير الخاصة بالشركة على تطوير منتجات مبتكرة توفر أداءً فائقاً ومتانة وكفاءة الطاقة.
- برامج فكرة الموظف: يشجع Jeld-Wen الموظفين على تقديم أفكار للمنتجات والعمليات والتحسينات الجديدة من خلال برامج اقتراح الموظفين. تقوم الشركة بتقييم هذه الأفكار وتوفر الاعتراف والمكافآت لأولئك الذين يتم تنفيذها.
- التعاون والشراكات: يتعاون Jeld-Wen مع الشركاء الخارجيين ، مثل الجامعات ومؤسسات الأبحاث وشركات التكنولوجيا ، للوصول إلى الأفكار والتقنيات والخبرة الجديدة. تساعد هذه الشراكات الشركة على تسريع الابتكار والبقاء في طليعة صناعتها.
أداء
تلتزم Jeld-Wen بتحقيق التميز في جميع جوانب أعمالها ، وتحديد أهداف طموحة ، ومساءلة نفسها عن النتائج. تؤكد الشركة على التحسين المستمر ، والكفاءة التشغيلية ، والانضباط المالي لدفع النمو المستدام وخلق قيمة للمساهمين.
- أنظمة إدارة الأداء: يستخدم Jeld-Wen أنظمة إدارة الأداء لتحديد أهداف واضحة ، وتتبع التقدم ، وتقديم ملاحظات للموظفين. تساعد هذه الأنظمة في مواءمة أداء الفردية والفريق مع الأهداف الإجمالية للشركة.
- مبادرات التميز التشغيلي: تقوم Jeld-Wen بتنفيذ مبادرات التميز التشغيلي لتبسيط العمليات وتقليل النفايات وتحسين الكفاءة عبر عملياتها. تركز هذه المبادرات على مجالات مثل التصنيع الهزيل ، وتحسين سلسلة التوريد ، والتحسين المستمر.
- الانضباط المالي: تحافظ Jeld-Wen على تركيز قوي على الانضباط المالي ، وإدارة تكاليفها واستثماراتها وتخصيص رأس المال بعناية. تسعى الشركة إلى توليد نتائج مالية قوية وتقديم عوائد متسقة للمساهمين. للسنة المالية 2024 ، أبلغ جيلد وين عن صافي إيرادات صافية تقريبًا 4.2 مليار دولار وصافي الدخل من 90 مليون دولار، مما يدل على التزامها بالأداء المالي.
JELD-WEN Holding, Inc. (JELD) DCF Excel Template
5-Year Financial Model
40+ Charts & Metrics
DCF & Multiple Valuation
Free Email Support
Disclaimer
All information, articles, and product details provided on this website are for general informational and educational purposes only. We do not claim any ownership over, nor do we intend to infringe upon, any trademarks, copyrights, logos, brand names, or other intellectual property mentioned or depicted on this site. Such intellectual property remains the property of its respective owners, and any references here are made solely for identification or informational purposes, without implying any affiliation, endorsement, or partnership.
We make no representations or warranties, express or implied, regarding the accuracy, completeness, or suitability of any content or products presented. Nothing on this website should be construed as legal, tax, investment, financial, medical, or other professional advice. In addition, no part of this site—including articles or product references—constitutes a solicitation, recommendation, endorsement, advertisement, or offer to buy or sell any securities, franchises, or other financial instruments, particularly in jurisdictions where such activity would be unlawful.
All content is of a general nature and may not address the specific circumstances of any individual or entity. It is not a substitute for professional advice or services. Any actions you take based on the information provided here are strictly at your own risk. You accept full responsibility for any decisions or outcomes arising from your use of this website and agree to release us from any liability in connection with your use of, or reliance upon, the content or products found herein.