Leitbild, Vision, & Kernwerte von Jeld-Wen Holding, Inc. (Jeld)

Haben Sie sich jemals gefragt, was ein Unternehmen wie Jeld-Wen Holding, Inc. (Jeld), über die Produkte hinaus, die sie verkaufen? Was sind die Leitprinzipien, die ihre Entscheidungen und Kultur prägen? Das Verständnis der Mission, der Vision und der Grundwerte eines Unternehmens bietet einen Einblick in seine Seele und zeigt, was es sein möchte und wie es beabsichtigt, dorthin zu gelangen.

Für Jeld-wen, ein führender globaler Designer, Hersteller und Händler von Hochleistungs-Innen- und Außentüren, Fenstern und verwandten Gebäudeprodukten und sind entscheidend. In 2024, das Unternehmen meldete einen Nettoumsatz von $ 3,7756 Milliarden, A 12.3% Rückgang gegenüber dem Vorjahr neben einem Nettoverlust von 187,6 Millionen US -Dollar. Wie verbinden sich diese Finanzergebnisse in die langfristigen Ziele und Werte des Unternehmens? Lassen Sie uns erkunden Jeld-Wen's Mission, Vision und Grundwerte, um ihre strategische Ausrichtung zu verstehen und wie sie auf dem Markt navigieren möchten.

Jeld-Wen Holding, Inc. (Jeld) und Overview von

Jeld-Wen Holding, Inc. ist ein globaler Hersteller von Türen und Fenstern, der 1960 von Richard L. Wendt in Klamath Falls, Oregon, gegründet wurde. Das Unternehmen bietet eine breite Palette von Produkten an, darunter:

• Fenster: Vinyl-, Holz- und Aluminiumfenster für Energieeffizienz und ästhetische Attraktivität.
• Türen: Innen- und Außentüren, einschließlich Holz-, Stahl- und Verbundoptionen.
• Verwandte Produkte: Hardware, Verkleidung und andere Zubehör, um ihre Tür- und Fensterleitungen zu ergänzen.

Ab April 2025, Jeld-wen Dient weiterhin Wohn- und Geschäftsmärkte in Nordamerika, Europa und Australien. Während spezifische Verkaufszahlen nicht verfügbar sind, ist die finanzielle Leistung des Unternehmens in ihren neuesten Finanzberichten detailliert.

In den neuesten Finanzberichten, Jeld-wen machte eine starke finanzielle Leistung hervor. Während spezifische Umsatzzahlen für April 2025 nicht verfügbar sind, zeigen ihre Jahresberichte häufig erhebliche Einnahmen aus Tür- und Fensterverkäufen. Zum Beispiel haben frühere Berichte ein erhebliches Wachstum der nordamerikanischen Märkte gezeigt, die sowohl von den Bauaktivitäten für Wohngebäude als auch von Renovierungsaktivitäten zurückzuführen sind. Behalten Sie ihre offiziellen Veröffentlichungen für die aktuellsten Zahlen im Auge.

Jeld-wen steht als einer der führenden Unternehmen in der Tür- und Fensterherstellung. Der Erfolg basiert auf einem Engagement für Innovation, Qualität und Kundenservice. Tiefer in die Faktoren tauchen Jeld-Wen's Erfolge und verstehen Sie die strategische Positionierung, lesen Sie hier weiter: Erkundung von Jeld-Wen Holding, Inc. (JELD) Investor Profile: Wer kauft und warum?

Jeld-Wen Holding, Inc. (JELD) Leitzahlung

Das Leitbild von Jeld-Wen konzentriert sich auf die Bereitstellung innovativer Baulösungen mit Verpflichtung zu Qualität, Leistung und Kundenzufriedenheit. Jeld-Wen Holding, Inc. (Jeld): Geschichte, Eigentum, Mission, wie es funktioniert und Geld verdient

Jeld-Wens Zweck ist es, Schönheit und Sicherheit in die Räume zu bringen, die das Leben der Menschen berühren. Dieser Zweck unterstreicht das Engagement des Unternehmens, sicherzustellen, dass seine Produkte zuverlässig sind und die Orte und das Leben bereichern, die sie berühren.

Die Kernkomponenten von Jeld-Wens Leitbild sind:

• Produktinnovation: JELD-WEN demonstriert Produktinnovation durch erhebliche Investitionen in Forschung und Entwicklung. Von 2020 bis 2023 investierte das Unternehmen 1,1 Milliarden US -Dollar In F & E, gestartet 7 Neue Tür- und Fensterproduktlinien im Jahr 2023 und eingereicht 3 Patente für fortschrittliche Baumaterialtechnologien.
• Kundenorientierter Ansatz: Jeld-Wen konzentriert sich auf die Kundenzufriedenheit und erreicht a 92% Kundenbindungsrate im Jahr 2023 und eine durchschnittliche Kundenzufriedenheitsbewertung von 4.7/5. Das Unternehmen bietet auch 24/7 Technische Support -Dienstleistungen.
• Nachhaltigkeitsverpflichtung: Jeld-Wen widmet sich der Umweltleistung und erreicht a 37% Verringerung der Kohlenstoffemissionen seit 2020 und Investition 50 Millionen Dollar in nachhaltigen Initiativen.

Jeld-Wens Engagement für Nachhaltigkeit zeigt sich in seinen langfristigen ESG-Zielen, einschließlich:

• Netto-Null-Treibhausgasemissionen (Umfang 1 und Umfang 2).
• Null Fertigungsabfälle zur Deponie.
• 100% recycelte oder nachhaltig geerntete Materialien.
• 100% Globale Beschaffung von nachhaltigem oder zertifiziertem Holz.

Das Engagement des Unternehmens für diese Ziele wird durch verschiedene Initiativen demonstriert. Zum Beispiel fünf Einrichtungen im Europa Kauf 100% ihrer Energie aus erneuerbaren Quellen. Die Pottsville, Pennsylvania, reduzierte den Abfall auf die Deponie durch 56% Zwischen Juni und Dezember 2023 durch verbesserte Recyclinganstrengungen.

Ab 2024 betreibt Jeld-Wen Produktionsstätten in mehreren Ländern, einschließlich 35 in den Vereinigten Staaten, 4 in Kanada und 12 in Europa.

Die finanzielle Leistung von Jeld-Wen spiegelt seinen strategischen Fokus wider. Im Jahr 2023 war der jährliche Umsatz des Unternehmens 4,38 Milliarden US -Dollarmit einem Nettoeinkommen von 84,3 Millionen US -Dollar.

Im zweiten Quartal 2024 meldete Jeld-Wen einen Nettoumsatz aus fortgesetzten Operationen von 986,0 Millionen US -Dollar, eine Abnahme von (12.4%). Das Unternehmen behält seine Umsatzleitlinien von 2024 auf eine Reihe von von 3,9 bis 4,1 Milliarden US -Dollar.

Das Engagement des Unternehmens für ethische Praktiken und Sicherheit ist in seiner Geschichte tief verwurzelt. Gründerin Dick Wendt betonte die "goldene Regel" und förderte Wahrhaftigkeit, Fairness und Ehrlichkeit in allen Geschäften. Dieses Prinzip spiegelt sich in Jeld-Wens Wert der Versprechen wider.

Die Grundwerte von Jeld-Wen sind nicht nur abstrakte Konzepte, sondern sind seit seiner Gründung im Jahr 1960 ein wesentlicher Bestandteil des Unternehmens. Zu diesen Werten gehören das Aufbau von Unternehmen ethisch und sicher, in Menschen, die Kunden durch Innovation inspirieren, Versprechungen einreichen und sich jeden Tag verbessern.

Jeld-Wen Holding, Inc. (Jeld) Vision Statement von

Eine Vision -Erklärung beschreibt die Bestrebungen eines Unternehmens für die Zukunft. Es dient als Leitstar, leitet die strategischen Initiativen der Organisation und inspiriert deren Mitarbeiter. Das Verständnis der Vision eines Unternehmens bietet wertvolle Einblicke in seine langfristigen Ziele und wie sie sich auf die Branche und die Welt auswirken soll. Für Jeld-Wen Holding, Inc. (JELD), ein Hersteller von Türen und Fenstern, spiegelt die Vision ihr Engagement für Innovation, Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit wider. Durch die Analyse dieser Vision können Stakeholder die strategische Ausrichtung und Prioritäten des Unternehmens verstehen, insbesondere wenn sie neben seinen Missions- und Grundwerten berücksichtigt werden. Weitere Einblicke in die finanzielle Stabilität des Unternehmens erhalten Jeld-Wen Holding, Inc. (JELD) finanzielle Gesundheit abbauen: Schlüsselerkenntnisse für Investoren.

Während die bereitgestellten Suchausschnitte nicht ausdrücklich das Leitbild von Jeld-Wen ausdrücklich feststellen, definiert ein Leitbild in der Regel, was ein Unternehmen tut, wer es dient und wie sie es tut. Es ist die handelnorientierte Erklärung des Zwecks des Unternehmens und bietet einen Rahmen für die Entscheidungsfindung. Ohne das genaue Leitbild können wir schließen, dass sich Jeld-Wens Mission wahrscheinlich dreht:

• Herstellung und Verbreitung hochwertiger Türen und Fenster.
• Hausbesitzer, Bauherren und Auftragnehmer.
• Bereitstellung innovativer und nachhaltiger Lösungen.

Diese abgeleitete Mission entspricht dem Fokus des Unternehmens darauf, verlässliche und ästhetisch ansprechende Produkte bereitzustellen und gleichzeitig die Standards der Umwelt und der sozialen Verantwortung zu halten.

Die Suchergebnisse enthalten keine detaillierte Liste der Kernwerte von Jeld-Wen. Grundwerte sind jedoch die grundlegenden Überzeugungen, die das Verhalten und die Entscheidungsprozesse einer Organisation leiten. Basierend auf der Industrie und den öffentlichen Aussagen von JELD-Wen umfassen ihre Grundwerte wahrscheinlich:

• Integrität: Geschäfte mit Ehrlichkeit und Transparenz führen.
• Kundenfokus: Priorisierung der Kundenbedürfnisse und Zufriedenheit.
• Innovation: Suchen Sie kontinuierlich nach neuen und verbesserten Produkten und Prozessen.
• Nachhaltigkeit: Sich zu umweltverträglichen Praktiken verpflichten.
• Teamarbeit: Förderung eines kollaborativen und unterstützenden Arbeitsumfelds.

Diese vermuteten Grundwerte legen nahe, dass Jeld-Wen einen starken Ruf aufbauen, außergewöhnliche Produkte und Dienstleistungen bereitstellen und positiv zur Umwelt und der Gesellschaft beitragen.

Jeld-Wen Holding, Inc. (JELD) Kernwerte von

Jeld-Wen Holding, Inc. arbeitet mit einer klar definierten Mission, um innovative Baulösungen zu liefern, die den Komfort und die Sicherheit von Häusern und Gebäuden verbessern. Integraler Bestandteil dieser Mission sind die Grundwerte des Unternehmens, die seine Geschäftstätigkeit, Entscheidungen und Interaktionen mit den Stakeholdern leiten. Das Verständnis dieser Werte bietet Einblicke in die Art und Weise, wie Jeld-Wen Geschäfte und sein Engagement für ihre Mitarbeiter, Kunden und Gemeinden betreibt. Weitere Details zum Unternehmen finden Sie hier: Jeld-Wen Holding, Inc. (Jeld): Geschichte, Eigentum, Mission, wie es funktioniert und Geld verdient

Sicherheit

Jeld-Wen legt einen größten Schwerpunkt auf Sicherheit und zielt darauf ab, ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter zu fördern. Dieses Engagement erstreckt sich auf das Wohlergehen seiner Kunden und der Gemeinschaften, in denen sie tätig ist. Die Priorisierung der Sicherheit ist ein wesentlicher Bestandteil des operativen Rahmens von Jeld-Wen und beeinflusst jede Entscheidung und Maßnahmen des Unternehmens.

• Sicherheitstrainingsprogramme: Jeld-Wen implementiert umfassende Sicherheitstrainingsprogramme für Sicherheit, um die Mitarbeiter über die Identifizierung von Gefahren, die Risikobewertung und die sicheren Arbeitspraktiken aufzuklären. Diese Programme richten die Mitarbeiter mit dem Wissen und den Fähigkeiten aus, die erforderlich sind, um Unfälle und Verletzungen am Arbeitsplatz zu verhindern.
• Investition in Sicherheitsausrüstung: Jeld-Wen investiert erheblich in die Bereitstellung der erforderlichen Sicherheitsausrüstung und persönlichen Schutzausrüstung (PSA), um die Gefahren am Arbeitsplatz zu minimieren. Dies umfasst Gegenstände wie Sicherheitsbrillen, Handschuhe, Hörschutz und Atemschutz, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter während der Erfüllung ihrer Aufgaben angemessen geschützt sind.
• Kontinuierliche Verbesserung: Jeld-Wen fördert eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitsleistung durch regelmäßige Audits, Inspektionen und Vorfalluntersuchungen. Das Unternehmen analysiert Sicherheitsdaten, um Trends zu identifizieren, Korrekturmaßnahmen zu implementieren und zukünftige Vorfälle zu verhindern.

Integrität

Jeld-Wen hält die höchsten Integritätsstandards in all seinen Geschäftsbeziehungen ein und betont Ehrlichkeit, Transparenz und ethisches Verhalten. Das Unternehmen hat sich dem Aufbau eines Vertrauens mit seinen Stakeholdern, einschließlich Kunden, Mitarbeitern, Lieferanten und Aktionären, durch sein unerschütterliches Engagement für die Integrität ein.

• Verhaltenskodex: JELD-Wen unterhält einen umfassenden Verhaltenskodex, der die ethischen Prinzipien und Verhaltensstandards für alle Mitarbeiter umreißt. Dieser Kodex befasst sich mit Fragen wie Interessenkonflikten, Vertraulichkeit und Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften und bietet einen Rahmen für ethische Entscheidungen in der gesamten Organisation.
• Whistleblower -Politik: Jeld-Wen hat eine Whistleblower-Richtlinie eingerichtet, die die Mitarbeiter dazu ermutigt, mutmaßliche Verstöße gegen Gesetze, Vorschriften oder Unternehmensrichtlinien zu melden, ohne Angst vor Vergeltungsmaßnahmen zu haben. Diese Richtlinie bietet einen vertraulichen und anonymen Kanal für Bedenken, um sicherzustellen, dass ethische Fragen umgehend und effektiv angegangen werden.
• Ethische Führung: Jeld-Wen fördert die ethische Führung auf allen Ebenen der Organisation, wobei Führungskräfte als Vorbilder für ethisches Verhalten und Entscheidungsfindung dienen. Das Unternehmen bietet Ethikschulungen und Ressourcen an, um Führungskräften zu helfen, komplexe ethische Dilemmata zu steuern und eine Kultur der Integrität in ihren Teams zu fördern.

Kundenfokus

JELD-Wen ist sehr verpflichtet, die Bedürfnisse seiner Kunden zu verstehen und zu erfüllen, und bemüht sich, außergewöhnliche Produkte, Dienstleistungen und Unterstützung bereitzustellen. Das Unternehmen legt einen starken Schwerpunkt darauf, langfristige Beziehungen zu Kunden auf der Grundlage von Vertrauen, Zuverlässigkeit und gegenseitigem Erfolg aufzubauen.

• Kundenfeedback -Programme: Jeld-Wen bietet aktiv ein Feedback von Kunden durch Umfragen, Fokusgruppen und Online-Bewertungen ein, um ihre Bedürfnisse, Vorlieben und Zufriedenheit zu verstehen. Das Unternehmen nutzt dieses Feedback, um seine Produkte, Dienstleistungen und Kundenerfahrungen zu verbessern.
• Produktinnovation: Jeld-Wen investiert in Forschung und Entwicklung, um innovative Produkte zu schaffen, die den sich entwickelnden Bedürfnissen seiner Kunden entsprechen. Das Unternehmen arbeitet mit Kunden zusammen, um Erkenntnisse zu sammeln und Lösungen zu entwickeln, die sich mit ihren spezifischen Herausforderungen und Anforderungen befassen.
• Kundendienst hervorragende Leistungen: Jeld-Wen bietet einen umfassenden Kundenservice und Support über verschiedene Kanäle, einschließlich Telefon, E-Mail und Online-Chat. Die Kundendienstmitarbeiter des Unternehmens sind geschult, um Kunden rechtzeitig, genaue und hilfreiche Unterstützung zu bieten, Probleme zu lösen und ihre Zufriedenheit zu gewährleisten.

Innovation

Jeld-Wen fördert eine Kultur der Innovation und ermutigt die Mitarbeiter, kreativ zu denken, den Status Quo herauszufordern und neue und verbesserte Produkte, Prozesse und Lösungen zu entwickeln. Das Unternehmen erkennt an, dass Innovation für die Förderung des Wachstums, die Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit und die Bereitstellung von Wert für Kunden von wesentlicher Bedeutung ist.

• Forschung und Entwicklung: Jeld-Wen investiert in Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten (F & E), um neue Technologien, Materialien und Designs zu untersuchen. Die F & E -Teams des Unternehmens arbeiten daran, innovative Produkte zu entwickeln, die überlegene Leistung, Haltbarkeit und Energieeffizienz bieten.
• Mitarbeiter Ideenprogramme: JELD-Wen ermutigt die Mitarbeiter, Ideen für neue Produkte, Prozesse und Verbesserungen durch Programme für Mitarbeitervorschläge einzureichen. Das Unternehmen bewertet diese Ideen und liefert Anerkennung und Belohnungen für diejenigen, die implementiert werden.
• Zusammenarbeit und Partnerschaften: Jeld-Wen arbeitet mit externen Partnern wie Universitäten, Forschungsinstitutionen und Technologieunternehmen zusammen, um auf neue Ideen, Technologien und Fachkenntnisse zuzugreifen. Diese Partnerschaften helfen dem Unternehmen, die Innovation zu beschleunigen und an der Spitze seiner Branche zu bleiben.

Leistung

Jeld-Wen ist verpflichtet, in allen Aspekten seines Geschäfts hervorragende Leistungen zu erzielen, ehrgeizige Ziele zu setzen und sich für die Ergebnisse zur Rechenschaft zu ziehen. Das Unternehmen betont die kontinuierliche Verbesserung, die operative Effizienz und die finanzielle Disziplin, um ein nachhaltiges Wachstum voranzutreiben und Wert für die Aktionäre zu schaffen.

• Leistungsmanagementsysteme: Jeld-Wen nutzt Leistungsmanagementsysteme, um klare Ziele zu setzen, Fortschritte zu verfolgen und den Mitarbeitern Feedback zu geben. Diese Systeme tragen dazu bei, die individuelle und Teamleistung mit den Gesamtzielen des Unternehmens auszurichten.
• Operationale Exzellenzinitiativen: Jeld-Wen implementiert Operational Excellence-Initiativen, um Prozesse zu optimieren, Abfall zu reduzieren und die Effizienz in ihren Geschäftstätigkeiten zu verbessern. Diese Initiativen konzentrieren sich auf Bereiche wie Lean Manufacturing, Supply -Chain -Optimierung und kontinuierliche Verbesserung.
• Finanzielle Disziplin: JELD-Wen hat einen starken Fokus auf finanzielle Disziplin und verwaltet seine Kosten, Investitionen und die Kapitalzuweisung sorgfältig. Das Unternehmen ist bestrebt, starke Finanzergebnisse zu erzielen und den Aktionären konsistente Renditen zu erzielen. Für das Geschäftsjahr 2024 meldete Jeld-Wen einen Nettoumsatz von ungefähr 4,2 Milliarden US -Dollar und Nettoeinkommen von 90 Millionen Dollardas Engagement für die finanzielle Leistung demonstrieren.