Declaração de missão, visão, & Valores centrais de Jeld-Wen Holding, Inc. (Jeld)

Você já se perguntou como é como uma empresa Jeld-Wen Holding, Inc. (Jeld), além dos produtos que eles vendem? Quais são os princípios orientadores que moldam suas decisões e cultura? Compreender a missão, a visão e os valores centrais de uma empresa oferece uma espiada em sua alma, revelando o que ela aspira ser e como pretende chegar lá.

Para Jeld-wen, um designer, fabricante e distribuidor global líder de portas, janelas e produtos de construção relacionados interior e exteriores de alto desempenho, esses elementos são cruciais. Em 2024, a empresa relatou receitas líquidas de US $ 3,7756 bilhões, a 12.3% diminuir em relação ao ano anterior, juntamente com uma perda líquida de US $ 187,6 milhões. Como esses resultados financeiros se ligam aos objetivos e valores de longo prazo da empresa? Vamos explorar Jeld-Wen's Missão, visão e valores essenciais para entender sua direção estratégica e como eles pretendem navegar no mercado.

Jeld-Wen Holding, Inc. (Jeld) e Overview de

Jeld-Wen Holding, Inc. é um fabricante global de portas e janelas, fundado em 1960 por Richard L. Wendt em Klamath Falls, Oregon. A empresa oferece uma ampla gama de produtos, incluindo:

• Windows: Janelas de vinil, madeira e alumínio projetadas para eficiência energética e apelo estético.
• Portas: Portas internas e externas, incluindo opções de madeira, aço e composto.
• Produtos relacionados: Hardware, acabamento e outros acessórios para complementar suas linhas de porta e janela.

Em abril de 2025, Jeld-wen Continua a servir mercados residenciais e comerciais na América do Norte, Europa e Austrália. Embora os números específicos de vendas recentes não estejam disponíveis, o desempenho financeiro da empresa é detalhado em seus mais recentes relatórios financeiros.

Nos últimos relatórios financeiros, Jeld-wen destacou um forte desempenho financeiro. Embora os números específicos da receita para abril de 2025 não estejam disponíveis, seus relatórios anuais geralmente mostram receita significativa das vendas de portas e janelas. Por exemplo, relatórios anteriores indicaram crescimento substancial nos mercados norte -americanos, impulsionados pelas atividades de construção residencial e renovação. Fique de olho em seus lançamentos oficiais para os números mais atualizados.

Jeld-wen permanece como uma das principais empresas da indústria de fabricação de portas e janelas. Seu sucesso está enraizado no compromisso com a inovação, a qualidade e o atendimento ao cliente. Para se aprofundar nos fatores que dirigem Jeld-Wen's realizações e entenda seu posicionamento estratégico, continue lendo aqui: Explorando o investidor Jeld-Wen Holding, Inc. (Jeld) Profile: Quem está comprando e por quê?

Declaração de Missão de Jeld-Wen Holding, Inc. (Jeld)

A declaração de missão de Jeld-Wen se concentra em fornecer soluções inovadoras de construção com um compromisso com a qualidade, o desempenho e a satisfação do cliente. Jeld-Wen Holding, Inc. (Jeld): História, Propriedade, Missão, como funciona e ganha dinheiro

O objetivo de Jeld-Wen é trazer beleza e segurança para os espaços que tocam a vida das pessoas. Esse objetivo destaca o compromisso da empresa em garantir que seus produtos sejam confiáveis ​​e enriquecem os lugares e vidas que eles tocam.

Os principais componentes da declaração de missão de Jeld-Wen são:

• Inovação de produtos: Jeld-Wen demonstra inovação de produtos por meio de investimentos significativos em pesquisa e desenvolvimento. De 2020 a 2023, a empresa investiu US $ 1,1 bilhão em P&D, lançado 7 novas linhas de produtos de porta e janela em 2023, e arquivado 3 Patentes para tecnologias avançadas de materiais de construção.
• Abordagem centrada no cliente: Jeld-Wen se concentra na satisfação do cliente, alcançando um 92% Taxa de retenção de clientes em 2023 e uma pontuação média de satisfação do cliente de 4.7/5. A empresa também fornece 24/7 Serviços de suporte técnico.
• Compromisso de Sustentabilidade: Jeld-Wen é dedicado ao desempenho ambiental, alcançando um 37% Redução nas emissões de carbono desde 2020 e investimento US $ 50 milhões em iniciativas sustentáveis.

A dedicação de Jeld-Wen à sustentabilidade é evidente em seus objetivos de ESG de longo prazo, que incluem:

• Emissões de gases de efeito estufa de zero (escopo 1 e escopo 2).
• Zero resíduos de fabricação no aterro.
• 100% Materiais reciclados ou colhidos de forma sustentável.
• 100% fornecimento global de madeira sustentável ou certificada.

O compromisso da empresa com esses objetivos é demonstrado através de várias iniciativas. Por exemplo, cinco instalações na Europa compra 100% de sua energia de fontes renováveis. O local de Pottsville, Pensilvânia reduziu o desperdício para aterros 56% Entre junho e dezembro de 2023, através de esforços aprimorados de reciclagem.

Em 2024, Jeld-Wen opera instalações de fabricação em vários países, incluindo 35 Nos Estados Unidos, 4 no Canadá, e 12 na Europa.

O desempenho financeiro de Jeld-Wen reflete seu foco estratégico. Em 2023, a receita anual da empresa foi US $ 4,38 bilhões, com um lucro líquido de US $ 84,3 milhões.

No segundo trimestre de 2024, Jeld-Wen relatou receitas líquidas de operações contínuas de US $ 986,0 milhões, uma diminuição de (12.4%). A empresa está mantendo sua orientação de receita de 2024 para uma variedade de US $ 3,9 a US $ 4,1 bilhões.

O compromisso da empresa com as práticas éticas e a segurança está profundamente enraizado em sua história. O fundador Dick Wendt enfatizou a 'regra de ouro', promovendo a veracidade, a justiça e a honestidade em todas as relações. Esse princípio se reflete no valor de Jeld-Wen de cumprir suas promessas.

Os valores centrais de Jeld-Wen não são apenas conceitos abstratos, mas têm sido parte integrante da empresa desde o seu início em 1960. Esses valores incluem a construção de empresas ética e com segurança, investindo em pessoas, inspirando clientes por meio da inovação, cumprindo promessas e melhoria todos os dias.

Jeld-Wen Holding, Inc. (Jeld) Declaração de visão de

Uma declaração de visão descreve as aspirações de uma empresa para o futuro. Serve como uma estrela orientadora, direcionando as iniciativas estratégicas da organização e inspirando seus funcionários. Compreender a visão de uma empresa fornece informações valiosas sobre seus objetivos de longo prazo e como pretende impactar a indústria e o mundo. Para Jeld-Wen Holding, Inc. (Jeld), fabricante de portas e janelas, a visão reflete seu compromisso com a inovação, a sustentabilidade e a satisfação do cliente. A análise dessa visão ajuda as partes interessadas a entender a direção e as prioridades estratégicas da empresa, especialmente quando consideradas ao lado de sua missão e valores centrais. Para obter mais informações sobre a estabilidade financeira da empresa, consulte Quebrando a saúde financeira de Jeld-Wen Holding, Inc. (Jeld): Insights-chave para investidores.

Embora os trechos de pesquisa fornecidos não declarem explicitamente a declaração de missão de Jeld-Wen, uma declaração de missão normalmente define o que uma empresa faz, quem serve e como é. É a declaração orientada para a ação do objetivo da empresa e fornece uma estrutura para a tomada de decisão. Sem a declaração exata da missão, podemos inferir que a missão de Jeld-Wen provavelmente gira em torno:

• Fabricação e distribuição de portas e janelas de alta qualidade.
• Servindo proprietários, construtores e contratados.
• Fornecendo soluções inovadoras e sustentáveis.

Essa missão inferida se alinha ao foco da empresa em fornecer produtos confiáveis ​​e esteticamente agradáveis, enquanto adere aos padrões de responsabilidade ambiental e social.

Os resultados da pesquisa não fornecem uma lista detalhada dos principais valores de Jeld-Wen. No entanto, os valores essenciais são as crenças fundamentais que orientam os processos de comportamento e tomada de decisão de uma organização. Com base nas declarações públicas e na indústria de Jeld-Wen, seus valores principais provavelmente incluem:

• Integridade: Conduzindo negócios com honestidade e transparência.
• Foco no cliente: Priorizando as necessidades e a satisfação do cliente.
• Inovação: Procurando continuamente produtos e processos novos e aprimorados.
• Sustentabilidade: Comprometendo -se a práticas ambientalmente responsáveis.
• Trabalho em equipe: Promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de apoio.

Esses presumidos valores essenciais sugerem que Jeld-Wen pretende construir uma forte reputação, fornecer produtos e serviços excepcionais e contribuir positivamente para o meio ambiente e a sociedade.

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A Jeld-Wen Holding, Inc. opera com uma missão claramente definida para fornecer soluções inovadoras de construção que melhoram o conforto e a segurança das casas e edifícios. Integrais a esta missão estão os principais valores da empresa, que orientam suas operações, decisões e interações com as partes interessadas. A compreensão desses valores fornece informações sobre como Jeld-Wen conduz negócios e seu compromisso com seus funcionários, clientes e comunidades. Mais detalhes sobre a empresa podem ser encontrados aqui: Jeld-Wen Holding, Inc. (Jeld): História, Propriedade, Missão, como funciona e ganha dinheiro

Segurança

Jeld-Wen coloca uma ênfase fundamental na segurança, com o objetivo de cultivar um ambiente de trabalho seguro e saudável para todos os funcionários. Esse compromisso se estende ao bem-estar de seus clientes e às comunidades em que opera. A priorização da segurança é parte integrante da estrutura operacional de Jeld-Wen, influenciando todas as decisões e ações tomadas pela empresa.

• Programas de treinamento de segurança: Jeld-Wen implementa programas abrangentes de treinamento de segurança projetados para educar os funcionários sobre identificação de perigos, avaliação de riscos e práticas de trabalho seguras. Esses programas equipam os funcionários com o conhecimento e as habilidades necessárias para evitar acidentes e lesões no local de trabalho.
• Investimento em equipamentos de segurança: A Jeld-Wen investe significativamente o fornecimento de funcionários com os equipamentos de segurança necessários e equipamentos de proteção pessoal (EPI) para minimizar os riscos no local de trabalho. Isso inclui itens como óculos de segurança, luvas, proteção auditiva e proteção respiratória, garantindo que os funcionários estejam adequadamente protegidos enquanto desempenham suas tarefas.
• Melhoria contínua: Jeld-Wen promove uma cultura de melhoria contínua no desempenho da segurança por meio de auditorias regulares, inspeções e investigações de incidentes. A empresa analisa dados de segurança para identificar tendências, implementar ações corretivas e impedir incidentes futuros.

Integridade

Jeld-Wen sustenta os mais altos padrões de integridade em todas as suas negociações de negócios, enfatizando a honestidade, a transparência e a conduta ética. A empresa se dedica a construir confiança com suas partes interessadas, incluindo clientes, funcionários, fornecedores e acionistas, através de seu compromisso inabalável com a integridade.

• Código de Conduta: Jeld-Wen mantém um código de conduta abrangente que descreve os princípios éticos e os padrões de comportamento esperados de todos os funcionários. Este código aborda questões como conflitos de interesse, confidencialidade e conformidade com leis e regulamentos, fornecendo uma estrutura para a tomada de decisão ética em toda a organização.
• Política de denunciante: Jeld-Wen estabeleceu uma política de denunciante que incentiva os funcionários a relatar suspeitas de violações de leis, regulamentos ou políticas da empresa sem medo de retaliação. Esta política fornece um canal confidencial e anônimo para relatar preocupações, garantindo que questões éticas sejam abordadas de maneira imediata e eficaz.
• Liderança ética: Jeld-Wen promove a liderança ética em todos os níveis da organização, com líderes servindo como modelos de comportamento ético e tomada de decisão. A empresa fornece treinamento e recursos de ética para ajudar os líderes a navegar por dilemas éticos complexos e promover uma cultura de integridade dentro de suas equipes.

Foco do cliente

Jeld-Wen está profundamente comprometido em entender e atender às necessidades de seus clientes, esforçando-se para fornecer produtos, serviços e suporte excepcionais. A empresa coloca uma forte ênfase na construção de relacionamentos de longo prazo com os clientes com base na confiança, confiabilidade e sucesso mútuo.

• Programas de feedback do cliente: Jeld-Wen solicita ativamente o feedback de clientes por meio de pesquisas, grupos focais e críticas on-line para entender suas necessidades, preferências e níveis de satisfação. A empresa usa esse feedback para melhorar seus produtos, serviços e experiência do cliente.
• Inovação de produtos: A Jeld-Wen investe em pesquisa e desenvolvimento para criar produtos inovadores que atendam às necessidades em evolução de seus clientes. A empresa colabora com os clientes para reunir informações e desenvolver soluções que abordam seus desafios e requisitos específicos.
• Excelência em atendimento ao cliente: Jeld-Wen fornece atendimento e suporte ao cliente abrangentes por meio de vários canais, incluindo telefone, e-mail e bate-papo on-line. Os representantes de atendimento ao cliente da empresa são treinados para fornecer assistência oportuna, precisa e útil aos clientes, resolvendo problemas e garantindo sua satisfação.

Inovação

Jeld-Wen promove uma cultura de inovação, incentivando os funcionários a pensar de forma criativa, desafiar o status quo e desenvolver produtos, processos e soluções novos e aprimorados. A empresa reconhece que a inovação é essencial para impulsionar o crescimento, aumentar a competitividade e agregar valor aos clientes.

• Pesquisa e desenvolvimento: Jeld-Wen investe em atividades de pesquisa e desenvolvimento (P&D) para explorar novas tecnologias, materiais e projetos. As equipes de P&D da empresa trabalham para desenvolver produtos inovadores que oferecem desempenho superior, durabilidade e eficiência energética.
• Programas de ideias para funcionários: Jeld-Wen incentiva os funcionários a enviar idéias para novos produtos, processos e melhorias por meio de programas de sugestões de funcionários. A empresa avalia essas idéias e fornece reconhecimento e recompensas para aqueles que são implementados.
• Colaboração e parcerias: Jeld-Wen colabora com parceiros externos, como universidades, instituições de pesquisa e empresas de tecnologia, para acessar novas idéias, tecnologias e conhecimentos. Essas parcerias ajudam a empresa a acelerar a inovação e a permanecer na vanguarda de sua indústria.

Desempenho

A Jeld-Wen está comprometida em alcançar a excelência em todos os aspectos de seus negócios, estabelecendo metas ambiciosas e responsabilizando-se pelos resultados. A Companhia enfatiza a melhoria contínua, a eficiência operacional e a disciplina financeira para impulsionar o crescimento sustentável e criar valor para os acionistas.

• Sistemas de gerenciamento de desempenho: A Jeld-Wen utiliza sistemas de gerenciamento de desempenho para definir metas claras, acompanhar o progresso e fornecer feedback aos funcionários. Esses sistemas ajudam a alinhar o desempenho individual e da equipe com os objetivos gerais da empresa.
• Iniciativas de excelência operacional: Jeld-Wen implementa iniciativas de excelência operacional para otimizar processos, reduzir o desperdício e melhorar a eficiência em suas operações. Essas iniciativas se concentram em áreas como fabricação enxuta, otimização da cadeia de suprimentos e melhoria contínua.
• Disciplina Financeira: Jeld-Wen mantém um forte foco na disciplina financeira, gerenciando cuidadosamente seus custos, investimentos e alocação de capital. A empresa se esforça para gerar fortes resultados financeiros e fornecer retornos consistentes aos acionistas. Para o ano fiscal de 2024, Jeld-Wen relatou receitas líquidas de aproximadamente US $ 4,2 bilhões e lucro líquido de US $ 90 milhões, demonstrando seu compromisso com o desempenho financeiro.