(MNDY): história, propriedade, missão, como funciona & Ganha dinheiro

Como um sistema operacional de trabalho (WorkOS) como a monday.com Ltd. (MNDY) consegue projetar a receita para o ano inteiro de 2025 entre US$ 1.226 milhões e US$ 1.228 milhões, representando aproximadamente 26% crescimento ano a ano? A empresa é definitivamente mais do que apenas uma ferramenta de gerenciamento de projetos agora, evoluindo sua plataforma para capturar fluxos de trabalho empresariais maiores, evidenciado pela receita operacional não-GAAP do terceiro trimestre de 2025 atingindo um recorde US$ 47,5 milhões, uma margem de 15%. Essa mudança é a razão pela qual eles foram nomeados Líder no Quadrante Mágico do Gartner de 2025 para Gestão Colaborativa do Trabalho; você está acompanhando como a estratégia de vários produtos e a forte taxa de retenção de dólar líquido de 111% estão mudando o cenário competitivo? Compreender a missão central e o motor financeiro por trás desse crescimento é crucial para qualquer investidor ou estrategista de negócios que queira mapear o futuro do software de trabalho.

História da monday.com Ltd.

Você precisa entender a história da monday.com Ltd. para avaliar adequadamente sua estratégia de sistema operacional de trabalho (Work OS); a evolução da empresa de uma ferramenta interna no Wix.com para uma empresa pública com uma avaliação de IPO de US$ 6,8 bilhões em 2021 mostra uma mudança clara e deliberada do gerenciamento de projetos para um jogo de plataforma. A principal conclusão é que a sua maior decisão transformadora foi passar de um sistema operacional de trabalho único e multiproduto para um sistema operacional de trabalho flexível e com vários produtos, uma mudança que agora está impulsionando a receita projetada de US$ 1,208 bilhão para US$ 1,221 bilhão para o ano fiscal de 2025.

Dado o cronograma de fundação da empresa

Ano estabelecido

Fevereiro de 2012, inicialmente com o nome de dapulse.

Localização original

Telavive, Israel.

Membros da equipe fundadora

A empresa foi fundada por Roy Mann, Eran Zinman e Eran Kampf. Roy Mann e Eran Zinman atualmente atuam como co-CEOs.

Capital inicial/financiamento

A empresa garantiu uma rodada de financiamento inicial de US$ 1,5 milhão em agosto de 2012, com investidores como Genesis Partners e Entrée Capital.

Dados os marcos de evolução da empresa

Dados os momentos transformadores da empresa

Honestamente, a trajetória da empresa é definida por alguns pivôs de alto risco e sucesso que a levaram de uma simples ferramenta interna a uma plataforma concorrente. Isso exige coragem e definitivamente mudou o risco profile para investidores.

Aqui está uma matemática rápida sobre o crescimento: o financiamento da Série D em 2019 avaliou a empresa em US$ 1,9 bilhão, mas a avaliação do IPO de 2021 saltou para US$ 6,8 bilhões. Esse é um salto enorme, impulsionado pela mudança para o modelo Work OS e pelo crescimento da receita resultante.

• O spin-off do Wix.com: O produto inicial começou como uma ferramenta interna do Wix.com para resolver seus próprios problemas de dimensionamento e comunicação. A decisão de cisão em 2012, tendo o Wix.com como seu primeiro cliente, foi um movimento estratégico fundamental, reconhecendo o potencial de mercado mais amplo, além das necessidades de uma única empresa.
• A mudança de marca para monday.com: Mudar o nome de ‘dapulse’, difícil de comercializar, para ‘monday.com’ em 2017 foi uma decisão de marca crucial que impulsionou a aquisição de clientes e o reconhecimento global. Isso tornou o produto acessível e memorável.
• A transformação do Work OS (segunda-feira 2.0): O lançamento do Work OS em 2020 foi a decisão de produto mais transformadora. Isso levou a empresa de ser apenas uma ferramenta de gerenciamento de projetos para uma plataforma de baixo código/sem código, permitindo que os clientes criassem aplicativos personalizados. Isso expandiu significativamente o Mercado Total Endereçável (TAM), e é por isso que estamos vendo as projeções de receita para 2025 tão altas.
• A estratégia AI-First 2025: O foco atual no curto prazo está na IA. O plano de lançar o assistente Monday Expert AI no segundo trimestre de 2025, juntamente com blocos de IA e uma “força de trabalho digital de agentes de IA”, é um sinal claro para o mercado de que a monday.com está priorizando a IA para impulsionar a próxima onda de adoção empresarial. Esta é uma ação direta para manter uma margem operacional de 11% a 12% sobre a receita projetada para 2025.

Você pode ler mais sobre o que impulsiona esse foco nos princípios fundamentais da empresa: Declaração de missão, visão e valores essenciais da monday.com Ltd. (MNDY).

Estrutura de propriedade da monday.com Ltd.

O controle da empresa é uma mistura de poderosos investidores institucionais e sua equipe cofundadora, que mantém influência significativa apesar da listagem pública.

Esta estrutura significa que as decisões estratégicas exigem o equilíbrio dos interesses de grandes fundos como a BlackRock, Inc. com a visão de longo prazo dos fundadores originais, Roy Mann e Eran Zinman.

Status atual da monday.com Ltd.

monday.com Ltd. é uma empresa de capital aberto no Nasdaq Global Select Market (NasdaqGS) sob o símbolo MNDY. Concluiu a sua oferta pública inicial (IPO) em junho de 2021, mudando a sua governação de um modelo apoiado por capital de risco privado para um modelo sujeito ao escrutínio do mercado público e aos registos da SEC.

A mudança para a propriedade pública proporciona acesso ao capital, mas também expõe a empresa à volatilidade do mercado; por exemplo, o preço das ações em 17 de novembro de 2025 era aproximadamente $150.34 por ação. Você precisa definitivamente observar como os principais detentores institucionais movimentam suas posições.

Análise de propriedade da monday.com Ltd.

No final de 2025, a propriedade institucional dominava a base de acionistas, o que é típico de uma empresa tecnológica de grande capitalização. Esta concentração de acções nas mãos de grandes empresas de investimento significa que alguns intervenientes importantes podem exercer uma influência considerável na governação e na estratégia.

Por exemplo, a Wcm Investment Management, Llc é um dos maiores acionistas, detendo milhões de ações.

Aqui está a matemática rápida: os investidores institucionais controlam três quartos das ações, por isso as suas decisões coletivas são mais importantes nos votos dos acionistas.

Liderança da monday.com Ltd.

A empresa é dirigida pelos seus cofundadores, que partilham a função executiva de topo, uma estrutura que enfatiza uma visão dupla para o crescimento do produto e do negócio. Este é um modelo comum, mas ainda único, no mundo da tecnologia.

A equipe de liderança é uma mistura de cofundadores de longa data e contratações estratégicas recentes trazidas durante 2025 para dimensionar a plataforma multiprodutos e as capacidades empresariais da empresa.

• Roy Mann: Cofundador e Co-CEO (Co-CEO). Ele impulsiona a visão e estratégia geral.
• Eran Zinman: Cofundador e Co-CEO (Co-CEO). Ele se concentra fortemente no roteiro de produtos e tecnologia.
• Eliran Glazer: Diretor Financeiro (CFO). Ele gerencia a saúde financeira e as relações com investidores.
• Daniel Lereya: Diretor de Produto e Tecnologia.
• Adi Dar: Diretor de Clientes (CCO), nomeado em 2025. Sua função é maximizar a adoção e retenção em toda a base de clientes.
• Casey George: Diretor de Receita (CRO), nomeado em 2025. Ele supervisiona todas as atividades geradoras de receita.
• Harris Beber: Diretor de Marketing (CMO), nomeado em 2025. Anteriormente, ele liderou o marketing global do Google Workspace.

O Conselho de Administração, presidido por Jeffrey Horing, fornece supervisão independente e orientação estratégica. Compreender o foco desta equipe é fundamental para avaliar a direção futura da empresa, especialmente no que diz respeito ao seu conjunto de produtos recentemente ampliado, sobre o qual você pode ler mais em Declaração de missão, visão e valores essenciais da monday.com Ltd. (MNDY).

Monday.com Ltd. (MNDY) Missão e Valores

O objetivo principal da monday.com Ltd. é democratizar o poder do software, indo além do simples gerenciamento do trabalho para “fazer ativamente o trabalho principal” para seus clientes usando Inteligência Artificial (IA). Esta missão é sustentada por valores fundamentais – Impacto, Transparência, Propriedade e Colaboração – que moldam diretamente a estratégia de produto da empresa e a sua execução financeira agressiva, mas disciplinada.

Objetivo principal da monday.com Ltd.

Você está procurando a base cultural que impulsiona uma empresa que projeta a receita total para o ano de 2025 entre US$ 1.224 milhões e US$ 1.229 milhões, e a resposta é um foco orientado à missão de capacitar o usuário. A mudança na sua Estrela do Norte, amplificada pela revolução generativa da IA, mostra que estão focados em proporcionar um impacto mensurável, e não apenas em funcionalidades. Para um mergulho mais profundo nos números, você deve verificar Quebrando a saúde financeira da monday.com Ltd. (MNDY): principais insights para investidores.

Declaração Oficial de Missão

A missão da empresa evoluiu, mas o seu núcleo continua centrado na construção de produtos que as pessoas realmente gostem de utilizar nas suas operações mais críticas. O objetivo final é tornar um software poderoso acessível a todos, independentemente de suas habilidades técnicas, e é assim que eles geram uma receita operacional não-GAAP projetada de US$ 154 milhões a US$ 158 milhões para 2025.

• Crie produtos que as pessoas adorem: Crie software intuitivo e flexível que se adapta a diversos setores e casos de uso.
• Democratize o poder do software: Disponibilize a capacidade de criar aplicativos e fluxos de trabalho personalizados para todos os usuários e organizações.
• Conseguir fazer o trabalho principal para nossos clientes: A missão ampliada, passando do mero gerenciamento do trabalho para a execução real do trabalho por meio de inteligência e automação incorporadas.

Declaração de Visão

A visão da monday.com Ltd. é ser o sistema operacional de trabalho (Work OS) ideal que permite às organizações criar aplicativos personalizados para seus fluxos de trabalho críticos. Esta visão está agora centrada na IA, que deverá ser um impulsionador chave para o esperado Fluxo de Caixa Livre Ajustado de US$ 320 milhões a US$ 326 milhões em 2025.

• Moldar o futuro do trabalho: Lidere a transição do gerenciamento do trabalho para a execução do trabalho, incorporando inteligência em toda a plataforma.
• Primeira execução de IA: Concentre-se em três pilares estratégicos – Blocos de IA, Power-ups de Produtos e Força de Trabalho Digital – para desbloquear possibilidades infinitas para os clientes.
• Capacite cada equipe: Permita que clientes não-tecnológicos e de tecnologia em todos os segmentos se tornem construtores de soluções baseadas em IA.

Monday.com Ltd. Valores essenciais

O DNA cultural da empresa baseia-se em alguns valores claros e práticos. Estas não são apenas palavras da moda; eles são os princípios que permitiram aos usuários um desempenho superior 67 milhões de ações de IA na plataforma em setembro de 2025, mostrando uma taxa de execução definitivamente alta.

• Impacto: Concentre-se em entregar valor tangível e mensurável a clientes e funcionários, transformando o trabalho, e não apenas gerenciando tarefas.
• Transparência: Mantenha o acesso aberto aos dados para ajudar as equipes a trabalhar melhor em conjunto, construir confiança e agir rapidamente.
• Propriedade: Incentive os funcionários a assumir total responsabilidade por seu trabalho e resultados.
• Colaboração: Promova uma cultura de trabalho conjunto para atingir objetivos compartilhados e construir um produto melhor.

Slogan/slogan da monday.com Ltd.

Embora a empresa utilize diversas frases para descrever sua plataforma, as descrições mais concisas e voltadas para o mercado enfatizam sua capacidade multifuncional e facilidade de uso.

• Uma plataforma que as equipes adoram, criada para cada caso de uso.
• A plataforma multiprodutos que executa todos os aspectos principais do trabalho.
• Sistema operacional de trabalho. (Sistema operacional de trabalho)

(MNDY) Como funciona

monday.com opera como um sistema operacional de trabalho (Work OS), oferecendo uma plataforma baseada em nuvem, com baixo código/sem código, que permite às empresas criar, executar e dimensionar aplicativos personalizados para gerenciar todos os seus principais processos de trabalho.

A empresa monetiza essa plataforma por meio de um modelo freemium baseado em assinatura, gerando receita principalmente pela expansão do número de usuários pagos e pela venda cruzada de seu conjunto de produtos especializados - gerenciamento de trabalho, CRM, desenvolvimento e serviços - para sua base crescente de mais de 250,000 clientes, com foco deliberado em contas empresariais de alto valor.

Portfólio de produtos/serviços da monday.com Ltd.

A estratégia da empresa centra-se numa abordagem multi-produtos, estendendo-se além das suas raízes centrais de gestão de projectos, para uma plataforma abrangente para execução de trabalho em toda a empresa. Novos produtos já representam mais 10% do total da Receita Recorrente Anual (ARR), um importante indicador de crescimento.

Estrutura operacional da monday.com Ltd.

A cadeia de valor operacional é construída em um modelo de Software como Serviço (SaaS) escalável e de alta margem, e é por isso que a margem bruta fica consistentemente em torno de 90%. O processo central envolve rápida inovação de produtos, uma mudança na estratégia de entrada no mercado (GTM) e expansão eficiente.

• Inovação impulsionada pela IA: O investimento em I&D foi 20% de receita no segundo trimestre de 2025, fortemente focado na integração de recursos de Inteligência Artificial (IA), como monday magic (geração de fluxo de trabalho) e monday sidekick (suporte proativo) em toda a plataforma.
• Expansão de luxo: O foco do GTM está mudando da aquisição de clientes de alto volume, liderada pelo marketing de desempenho, para um movimento liderado pelas vendas, visando clientes empresariais maiores, que têm um valor de vida útil mais alto. Essa mudança está definitivamente alongando os ciclos de vendas, mas está gerando receitas de maior qualidade.
• Dimensionamento eficiente: A administração está equilibrando crescimento com lucratividade, conforme mostrado pela orientação de receita operacional não-GAAP para o ano inteiro de 2025 entre US$ 167 milhões e US$ 169 milhões, representando um 14% margem.
• Ecossistema de plataforma: A criação de valor é amplificada pela vibração da monday (mercado de aplicativos), que permite que desenvolvedores e clientes terceirizados criem aplicativos e integrações personalizadas, consolidando ainda mais a utilidade da plataforma.

Para um mergulho mais profundo na estabilidade financeira da empresa, você deve ler Quebrando a saúde financeira da monday.com Ltd. (MNDY): principais insights para investidores.

Vantagens estratégicas da monday.com Ltd.

O sucesso da empresa está enraizado na sua arquitetura de plataforma e na sua capacidade de aterrissar e expandir dentro de grandes organizações, um modelo apoiado por uma forte saúde financeira, incluindo uma posição de caixa de aproximadamente US$ 1,6 bilhão a partir do segundo trimestre de 2025.

• Flexibilidade da plataforma: O Work OS principal é uma verdadeira arquitetura de baixo código e sem código, proporcionando uma vantagem importante sobre ferramentas rígidas de gerenciamento de projetos legados, permitindo que usuários não técnicos criem fluxos de trabalho complexos e personalizados rapidamente.
• Tração Empresarial: A estratégia de luxo está funcionando; a taxa líquida de retenção de dólares para clientes que gastam mais $100,000 em ARR foi 117% no primeiro trimestre de 2025, mostrando forte expansão em suas contas mais valiosas.
• Volante Multiproduto: Ao oferecer um conjunto de produtos especializados (CRM, Dev, Service) em uma única plataforma, a monday.com aumenta a fidelidade do cliente e a receita total por cliente. É por isso que a Receita Anual Recorrente (ARR) atingiu US$ 1,27 bilhão a partir do terceiro trimestre de 2025.
• Diferenciação de IA: A integração agressiva de recursos de IA, como o monday magic e o monday sidekick, posiciona a plataforma para a execução do trabalho, não apenas para o gerenciamento do trabalho, criando um fosso competitivo contra rivais como Asana e Microsoft.

(MNDY) Como ganha dinheiro

A monday.com Ltd. ganha dinheiro principalmente por meio de um modelo baseado em assinatura e expansão, cobrando dos clientes uma taxa recorrente com base no número de usuários e no nível de recursos que eles selecionam para sua plataforma Work Operating System (WorkOS) e seu conjunto de ofertas de vários produtos.

O núcleo do negócio é vender acesso à sua plataforma altamente personalizável, que as equipes usam para gerenciar fluxos de trabalho, projetos e operações de negócios, garantindo um fluxo de receita previsível e com altas margens. Honestamente, é um mecanismo clássico de software como serviço (SaaS) baseado em taxas recorrentes.

Detalhamento da receita da monday.com Ltd.

A estrutura de receita é esmagadoramente dominada por taxas de assinatura, o que é típico de uma empresa SaaS pura. A empresa observa que aproximadamente 100% de sua receita total é gerada por assinaturas, que cobrem o acesso ao produto principal de gerenciamento de trabalho e aos produtos especializados mais recentes, como monday CRM e monday dev. O pequeno restante provém geralmente de serviços profissionais ou formação, o que é irrelevante para o total.

Economia Empresarial

O modelo económico da empresa baseia-se em margens brutas elevadas e numa estratégia poderosa de “terrenar e expandir”, onde a venda inicial é pequena, mas cresce significativamente ao longo do tempo à medida que os clientes acrescentam utilizadores e adoptam mais produtos.

• Modelo de preços: O modelo é escalonado por usuário, o que significa que os clientes pagam uma taxa por usuário, por mês, que aumenta com o número de usuários e o nível de recursos (Básico, Padrão, Pro, Empresarial). O plano Básico começa por volta $9 por assento por mês quando cobrado anualmente.
• Força da margem bruta: A margem bruta não-GAAP é excepcionalmente alta, situando-se em aproximadamente 90% a partir do terceiro trimestre de 2025. Isso mostra a imensa lucratividade de entregar software digitalmente com custo mínimo dos produtos vendidos.
• Retenção Líquida de Dólar (NDR): Esta é a métrica chave para o modelo land-and-expand, que mede quanto a receita dos clientes existentes cresce ou diminui ano após ano. O NDR geral é estável, espera-se que fique em torno 111% para todo o ano fiscal de 2025. Isto significa que o cliente médio existente está gastando 11% mais este ano do que no ano passado.
• Upsell empresarial: A expansão para contas maiores está impulsionando o maior crescimento. O NDR para clientes que gastam mais $100,000 na Receita Recorrente Anual (ARR) é significativamente maior em 117%. É aqui que acontece a verdadeira expansão, através da adição de mais assentos e da adoção de novos produtos como o monday CRM, que já ultrapassou US$ 100 milhões em ARR.
• Contribuição de novo produto: A estratégia multiproduto está funcionando. Novos produtos - monday CRM, monday dev, monday service e campanhas da monday - agora representam mais de 10% da ARR total, antes do cronograma da administração. Esta diversificação reduz a dependência do produto principal de Gestão do Trabalho e abre novos mercados totais endereçáveis ​​(TAMs).

Desempenho financeiro da monday.com Ltd.

A empresa está demonstrando uma forte transição para um crescimento eficiente e rentável, equilibrando uma expansão significativa das receitas com uma melhoria da margem, especialmente numa base não-GAAP. Você pode se aprofundar na sustentabilidade desses números lendo Quebrando a saúde financeira da monday.com Ltd. (MNDY): principais insights para investidores.

• Receita total (orientação para o ano fiscal de 2025): A administração espera que a receita total do ano de 2025 fique entre US$ 1.226 milhões e US$ 1.228 milhões. Isto representa uma taxa de crescimento anual de aproximadamente 26%.
• Receita operacional não-GAAP (orientação para o ano fiscal de 2025): A previsão para o lucro operacional não-GAAP está entre US$ 167 milhões e US$ 169 milhões. Isso se traduz em uma margem operacional não-GAAP de aproximadamente 14%, ressaltando seu foco na escala lucrativa.
• Fluxo de caixa livre ajustado (orientação para o ano fiscal de 2025): O negócio é altamente gerador de caixa, com fluxo de caixa livre ajustado esperado entre US$ 330 milhões e US$ 334 milhões para todo o ano de 2025. Isso lhes dá uma margem robusta de fluxo de caixa livre ajustado de aproximadamente 27%.
• Crescimento do cliente empresarial: O número de clientes que contribuem com mais de $100,000 em ARR cresceu, representando agora 27% do ARR total, acima dos 22% do ano anterior. Esta mudança para contratos empresariais maiores e mais rígidos é definitivamente um sinal positivo para a estabilidade a longo prazo.

Posição de mercado e perspectivas futuras da monday.com Ltd.

A monday.com está firmemente posicionada como líder lucrativa e de alto crescimento no espaço Work OS (Work Operating System), expandindo agressivamente sua plataforma de múltiplos produtos para capturar o lucrativo mercado empresarial. Espera-se que o foco da empresa em Inteligência Artificial (IA) e na mudança para o mercado de luxo impulsione a receita do ano inteiro de 2025 para uma gama de US$ 1.226 milhões a US$ 1.228 milhões, ressaltando sua mudança de uma ferramenta de gerenciamento de projetos para um conjunto operacional de negócios completo.

Cenário Competitivo

No principal mercado de colaboração em projetos, a monday.com enfrenta forte concorrência de players estabelecidos, mas seu modelo de sistema operacional de trabalho altamente visual e flexível oferece uma vantagem distinta sobre plataformas mais rígidas e centradas em tarefas. Aqui está uma matemática rápida sobre a participação de mercado na categoria de colaboração em projetos, onde a empresa ainda é um player menor, mas em rápido crescimento.

Oportunidades e Desafios

A mudança estratégica para uma plataforma multiprodutos é a maior oportunidade, mas traz definitivamente novos riscos competitivos e de execução. A empresa está promovendo ativamente seus novos produtos - monday CRM, monday dev e monday service - que já representam mais de 10% do total da Receita Recorrente Anual (ARR).

Posição na indústria

monday.com é um claro disruptor, não apenas uma ferramenta de gerenciamento de projetos. Seu principal ponto forte está na arquitetura Work OS, que permite aos clientes criar aplicativos e fluxos de trabalho personalizados para quase todas as funções de negócios, indo além do rastreamento tradicional de projetos. Essa versatilidade é o que lhe permite competir diretamente com gigantes como Microsoft e Atlassian em diferentes setores.

• Eficiência sustentada: O lucro operacional não-GAAP da empresa para o ano inteiro de 2025 deverá atingir US$ 167 milhões a US$ 169 milhões, demonstrando que um elevado crescimento pode ser aliado a uma forte disciplina operacional.
• Amplitude do produto: O rápido crescimento de seus produtos mais recentes valida a estratégia de expansão do Mercado Total Endereçável (TAM) além da simples colaboração em projetos para gerenciamento de relacionamento com o cliente (CRM) e desenvolvimento de software (Dev).
• Experiência do usuário: ele ganha consistentemente em facilidade de uso e apelo visual, o que ajuda a impulsionar a adoção em departamentos não técnicos, como marketing e RH, um segmento onde os concorrentes costumam ser muito complexos.

A próxima fase de crescimento depende de os novos produtos conseguirem atingir o mesmo nível de penetração e aderência no mercado que a plataforma original de gestão de trabalho. Para um mergulho mais profundo nas apostas do dinheiro institucional nesta trajetória, confira Explorando o investidor da monday.com Ltd. Profile: Quem está comprando e por quê?