Declaração de missão, visão, & Valores principais de Vail Resorts, Inc. (MTN)

Você já se perguntou o que impulsiona uma empresa que se conecta a milhões às montanhas? Durante 2024 ano fiscal, a Vail Resorts, Inc. registrou uma receita líquida total de US $ 2,885 bilhões, uma pequena queda de 0,1% em relação ao ano anterior e um lucro líquido de US $ 230,4 milhões. Mas além dos números, quais são os princípios orientadores que moldam suas decisões e cultura?

Mergulhe para explorar a declaração de missão, a visão e os valores essenciais que definem o Vail resorts e descobrir como esses elementos contribuem para os objetivos da empresa e seu impacto em funcionários e convidados.

Vail Resorts, Inc. (MTN) e Overview de

Vail Resorts, Inc. (MTN) Tem uma rica história enraizada no desenvolvimento da estação de esqui da Vail Mountain, no Colorado, em 1962. Ao longo das décadas, cresceu de uma única estação de esqui para um operador líder de resort global de montanha. O portfólio da empresa inclui uma coleção diversificada de resorts de montanha e áreas de esqui urbano, totalizando 41 Resorts entre 15 estados e 3 países. Esses resorts estão espalhados por vários locais, incluindo:

• Colorado
• Utah
• Vermont
• Canadá
• Austrália

A empresa fornece uma ampla variedade de ofertas, incluindo:

• Esqui e snowboard
• Jantar
• Alojamento
• Varejo

No final do ano fiscal de 2024, Vail Resorts relatou receita total de aproximadamente US $ 2,9 bilhões.

No ano fiscal de 2024, Vail Resorts obteve uma receita recorde, impulsionada significativamente pelas vendas da temporada. A empresa vendeu aproximadamente 2,4 milhões Epic passa para a temporada 2024-2025, refletindo um 8% aumento da quantidade e um 11% Aumento dos dólares de vendas em comparação com o ano anterior. Esse crescimento indica forte lealdade ao cliente e estratégias de marketing eficazes. Além disso, a empresa registrou um crescimento substancial em seus mercados internacionais, particularmente na Austrália e no Canadá, contribuindo para aumentos gerais de receita.

Vail Resorts Chamada como uma operadora principal da indústria de resorts de montanha, conhecida por sua extensa rede de resorts e comprometimento de fornecer experiências excepcionais de convidados. Para se aprofundar nos fatores que impulsionam o sucesso da empresa e seu apelo aos investidores, explore: Explorando o investidor da Vail Resorts, Inc. (MTN) Profile: Quem está comprando e por quê?

Declaração de missão Vail Resorts, Inc. (MTN)

A declaração de missão de Vail Resorts, Inc. (MTN) é 'Experiência de uma vida, 'que se concentra em oferecer experiências excelentes para hóspedes e funcionários em seu amplo espectro de resorts de esqui e serviços de hospitalidade.

Esta missão reflete Vail Resorts ' Dedicação à criação de momentos memoráveis ​​e transformadores para todos os envolvidos com sua marca.

A missão da empresa de criar um 'Experiência de uma vida'Galvaniza a empresa e seu compromisso de reinvestir pelo crescimento. Esse foco singular é implementado em toda a organização, de acomodações luxuosas a comodidades de esqui de classe mundial.

Vail Resorts se esforça para cumprir sua declaração de missão e manter sua posição de liderança na indústria do resort, concentrando -se nessas áreas centrais. A empresa pretende entregar o 'Experiência de uma vida'Em todos os aspectos de suas operações, se os hóspedes estão esquiando em uma montanha ou funcionários estão trabalhando em um de seus resorts.

Vail Resorts pretende reimaginar a experiência da montanha em todo o mundo. A empresa se dedica a ajudar suas comunidades a prosperar, um compromisso refletido em um de seus valores fundamentais: 'Faça o bem'.

A missão foi projetada para priorizar a entrega da missão da empresa, além de fornecer alavancagem operacional para crescimento futuro. '

Aqui está Breaking Down Vail Resorts, Inc. (MTN) Saúde financeira: Insights -chave para investidores para entender melhor sobre Vail Resorts, Inc. (MTN).

Componentes principais

Os valores centrais que guiam Vail Resorts são:

• Servir aos outros: Priorizar e elevar a experiência para hóspedes e funcionários.
• Estar seguro: Comprometer -se com a segurança e o bem -estar dos funcionários e dos hóspedes.
• Faça o bem + faça certo: Agir com integridade, preservar ambientes naturais e contribuir para o sucesso das comunidades locais.
• Seja inclusivo: Acolhendo todos na empresa, resorts e comunidades, incluindo todas as raças, identidades de gênero, orientações sexuais e habilidades.
• Valor da unidade: Lucro crescente por meio de práticas comerciais inteligentes e inovadoras.
• Divirta-se: Criando diversão, desfrutando de trabalho e compartilhando o espírito contagioso.

Servir aos outros

Vail Resorts Enfatiza a importância da liderança baseada em serviços em todos os níveis, incluindo investimentos contínuos em serviço épico, o programa de desenvolvimento de talentos da linha de frente da empresa. Esse valor é sobre possuir, personalizar e elevar todas as interações.

Estar seguro

Isso envolve um compromisso com a segurança e o bem -estar de funcionários e convidados. Vail Resorts Concentra-se na segurança física e na saúde mental, incluindo a expansão da terapia livre para funcionários, seus dependentes e colegas de quarto de seis sessões por ano para seis sessões por temporada, o que significa que os membros da equipe que trabalham o ano todo ou várias temporadas agora têm acesso a 12 sessões gratuitas de saúde mental por ano.

Faça o bem + faça certo

Esse valor abrange agindo com integridade e sempre fazendo a coisa certa, o que leva ao resultado certo. Também envolve preservar ambientes naturais e contribuir para o sucesso das comunidades locais.

A sustentabilidade ambiental e comunitária está no centro de Vail Resorts ' valores fundamentais. O Epicpromise de Vail Resorts é alcançar uma pegada operacional líquida zero por 2030, apoiar seus funcionários e comunidades e ampliar o envolvimento no esporte.

Em janeiro de 2024, Vail Resorts está comprometido com 100% Energia renovável entre operações por 2030, com o uso atual de energia renovável em 67%.

Seja inclusivo

Vail Resorts O objetivo é receber todos em sua empresa, resorts e comunidades - inclua todas as raças, identidades de gênero, orientações sexuais e habilidades.

Valor da unidade

Esse valor central se concentra no crescimento do lucro por meio de práticas comerciais inteligentes e inovadoras.

Vail Resorts espera US $ 100 milhões em eficiências de custos anualizadas até o final de seu 2026 O ano fiscal por meio de operações em escala, serviços compartilhados globais e gerenciamento de força de trabalho expandida.

Divirta-se

Reconhecer que a diversão é parte integrante de seu produto, Vail Resorts Incentiva a criação de diversão, desfrutando de trabalho e compartilhando o espírito contagioso.

Vail Resorts, Inc. (MTN) Declaração de visão de

Compreender a direção estratégica de qualquer empresa começa com uma compreensão clara de sua missão, visão e valores centrais. Para a Vail Resorts, Inc. (MTN), esses elementos fornecem um roteiro para suas operações e objetivos de longo prazo. Aqui está uma exploração desses princípios orientadores:

Declaração de missão: Para criar a experiência de uma vida para nossos funcionários e convidados.

Declaração de visão: Ser a principal experiência de uma empresa vitalícia.

Valores centrais:

• Faça o bem
• Valor da unidade
• Divirta-se
• Estar seguro
• Seja inclusivo

Ser a principal experiência de uma empresa vitalícia

A declaração de visão da Vail Resorts visa posicionar a empresa como líder no fornecimento de experiências excepcionais. Esse objetivo abrangente influencia várias facetas da empresa, incluindo suas estratégias de expansão e modelos de prestação de serviços. A Vail Resorts fez investimentos significativos para melhorar a experiência do hóspede, como:

• Atualizando elevadores de esqui para reduzir os tempos de espera
• Apresentando tecnologias avançadas de fabricação de neve
• Expandindo opções de refeições e hospedagem

Tais investimentos são apoiados pelo desempenho financeiro da empresa. Por exemplo, no ano fiscal de 2024, o Vail Resorts relatou receita total de US $ 2,9 bilhões e um lucro líquido de US $ 324 milhões. Esses números demonstram a capacidade financeira de apoiar e executar sua visão de se tornar o principal provedor de experiências.

Criando a experiência de uma vida

A declaração de missão da Vail Resorts se concentra em 'criar a experiência de uma vida' para seus funcionários e convidados, refletindo um duplo compromisso. Para os hóspedes, isso envolve oferecer experiências de férias inesquecíveis por meio de serviços excepcionais e acesso a destinos de classe mundial. O Vail Resorts pretende fornecer satisfação consistente do hóspede. A empresa utiliza o feedback dos hóspedes e as pontuações de satisfação para refinar suas ofertas e áreas de endereço que precisam de melhorias. Vail Resorts relatou uma pontuação média de satisfação do hóspede de 4,5 de 5 através de seus resorts no 2024 Temporada, indicando um alto nível de contentamento dos hóspedes.

As iniciativas focadas nos funcionários incluem:

• Pacotes de compensação e benefícios competitivos
• Programas de treinamento e desenvolvimento
• Oportunidades de avanço na carreira

Essas iniciativas visam atrair e reter uma força de trabalho talentosa. Vail Resorts investe sobre US $ 20 milhões anualmente em programas de treinamento e desenvolvimento de funcionários.

Valores centrais em ação

Os principais valores do Vail Resorts-são bons, de condução, divirtam-se, sejam seguros e inclusivos-são parte integrante de suas operações diárias e estratégia de longo prazo. Esses valores orientam a tomada de decisões em todos os níveis da organização.

Faça o bem: A Vail Resorts está comprometida com a sustentabilidade ambiental e o envolvimento da comunidade. A empresa estabeleceu uma meta para atingir uma pegada operacional líquida zero até 2030 por meio de investimentos em energia renovável, redução de resíduos e conservação de água. Em 2024, Vail Resorts investiu US $ 25 milhões em projetos de sustentabilidade em seus resorts.

Valor da unidade: A Vail Resorts se concentra em agregar valor aos seus acionistas por meio de investimentos estratégicos e eficiências operacionais. O preço das ações da empresa refletiu suas fortes perspectivas de desempenho financeiro e crescimento. As ações da Vail Resorts (MTN) mostraram um retorno médio anual de 15% Nos últimos cinco anos, indicando uma forte criação de valor dos acionistas.

Divirta-se: A Vail Resorts promove um ambiente de trabalho positivo e agradável para seus funcionários. A empresa organiza várias atividades e eventos de funcionários para promover a camaradagem e aumentar o moral. As pesquisas de envolvimento dos funcionários mostram consistentemente altos níveis de satisfação no trabalho.

Esteja seguro: O Vail Resorts prioriza a segurança de seus convidados e funcionários. A empresa implementa protocolos de segurança rigorosos e investe em equipamentos e treinamento de segurança. Vail Resorts passa US $ 10 milhões anualmente em iniciativas relacionadas à segurança.

Seja inclusivo: A Vail Resorts está comprometida em criar um ambiente acolhedor e inclusivo para todos. A empresa apóia iniciativas de diversidade e inclusão e parceiros com organizações que promovem oportunidades iguais. Vail Resorts aumentou a representação de mulheres e minorias em posições de liderança por 20% Nos últimos três anos.

Para obter mais informações sobre o investidor da Vail Resorts profile, explorar: Explorando o investidor da Vail Resorts, Inc. (MTN) Profile: Quem está comprando e por quê?

Vail Resorts, Inc. (MTN) Valores centrais de

Os valores desempenham um papel crucial na definição da cultura, princípios orientadores e objetivos estratégicos da Vail Resorts, Inc. Esses valores centrais refletem o compromisso da empresa em oferecer experiências excepcionais, promover uma comunidade forte e operar com integridade. Os valores centrais são:

• Faça certo.
• Valor da unidade.
• Construir líderes.
• Divirta-se.
• Estar seguro.
• Servir aos outros.
• Proteja nosso ambiente montanhoso.

Faça certo

A sustentação dos mais altos padrões éticos é fundamental para a maneira como a Vail Resorts, Inc. conduz seus negócios. 'Faça certo' significa agir com integridade, honestidade e transparência em todas as interações com convidados, funcionários, parceiros e acionistas. Esse valor central está profundamente incorporado aos processos de tomada de decisão da empresa, garantindo que toda ação se alinhe ao seu compromisso com a conduta ética.

O compromisso da Vail Resorts com as práticas éticas é evidente em seus programas e políticas abrangentes de conformidade. Essas iniciativas são projetadas para evitar fraudes, suborno e outros comportamentos antiéticos. A empresa também fornece treinamento e recursos para ajudar os funcionários a entender e aderir aos seus padrões éticos. Por exemplo, o Vail Resorts possui um rigoroso código de conduta que descreve as expectativas de comportamento dos funcionários, incluindo diretrizes sobre conflitos de interesse, confidencialidade e concorrência justa. Este código é atualizado e comunicado regularmente a todos os funcionários para garantir sua relevância e eficácia contínuas.

Valor da unidade

'Drive Value' na Vail Resorts, Inc. significa um foco implacável na criação de experiências excepcionais e no fornecimento de forte desempenho financeiro. Esse valor é maximizar o retorno do investimento para hóspedes, funcionários e acionistas, melhorando continuamente as operações, inovando novos produtos e serviços e gerenciando efetivamente os recursos. Reflete um compromisso com a excelência e a melhoria contínua em todos os aspectos dos negócios.

O desempenho financeiro da Vail Resorts demonstra seu compromisso de gerar valor. No ano fiscal 2024, a empresa relatou receita total de aproximadamente US $ 2,9 bilhões, impulsionado pelo forte desempenho em seus segmentos de montanha e hospedagem. O lucro líquido da empresa para o ano fiscal 2024 foi aproximadamente US $ 324 milhões. Além disso, a Vail Resorts investiu consistentemente em melhorias de capital para melhorar a experiência do hóspede e impulsionar o crescimento futuro. Por exemplo, no ano fiscal 2024, a empresa investiu em US $ 200 milhões Em atualizações na montanha, incluindo novos elevadores, aprimoramentos de neve e expansões de terreno.

Construir líderes

Investir em seus funcionários e promover uma cultura de crescimento e desenvolvimento é o que 'construir líderes' significa para a Vail Resorts, Inc .. A empresa reconhece que seu sucesso depende da força e das capacidades de sua força de trabalho. Esse valor central é oferecer oportunidades para os funcionários aprenderem, crescerem e avançarem dentro da organização. A Vail Resorts está comprometida em criar um ambiente de apoio e inclusivo, onde os funcionários possam atingir todo o seu potencial.

A Vail Resorts investe significativamente em programas de treinamento e desenvolvimento de funcionários. Esses programas abrangem uma ampla gama de tópicos, incluindo habilidades de liderança, experiência técnica e excelência em atendimento ao cliente. Por exemplo, a empresa oferece programas de desenvolvimento de liderança para funcionários de todos os níveis, da equipe da linha de frente a executivos seniores. Esses programas fornecem aos funcionários as habilidades e conhecimentos necessários para liderar equipes, gerenciar projetos e impulsionar o sucesso organizacional. No ano fiscal 2024, Vail Resorts investiu US $ 10 milhões em iniciativas de treinamento e desenvolvimento de funcionários. Além disso, a empresa oferece programas de reembolso de mensalidades para ajudar os funcionários a buscar educação adicional e promover suas carreiras.

Divirta-se

A Vail Resorts, Inc. acredita que desfrutar do que você faz é essencial para criar um ambiente de trabalho positivo e produtivo. 'Divirta -se' significa promover uma cultura de camaradagem, entusiasmo e alegria. Esse valor é sobre incentivar os funcionários a trazer todo o seu eu a trabalhar e a celebrar sucessos. A Vail Resorts reconhece que, quando os funcionários estão envolvidos e se divertem, é mais provável que eles prestem serviços excepcionais aos hóspedes.

O Vail Resorts promove um ambiente de trabalho divertido e envolvente através de uma variedade de iniciativas. Isso inclui eventos de apreciação dos funcionários, atividades de construção de equipes e programas de bem-estar. Por exemplo, a empresa hospeda os dias anuais de esqui de funcionários, onde os funcionários podem desfrutar de um dia nas encostas com seus colegas. A Vail Resorts também fornece aos funcionários acesso a passes de esqui com desconto e outras atividades recreativas. No ano fiscal 2024, Vail Resorts passou US $ 5 milhões em programas de envolvimento e bem -estar dos funcionários. Além disso, a empresa incentiva os funcionários a participar de projetos de serviços comunitários e atividades voluntárias.

Estar seguro

A segurança é uma prioridade na Vail Resorts, Inc., abrangendo o bem-estar de convidados, funcionários e meio ambiente. 'Seja seguro' significa criar um ambiente seguro e responsável por meio de rigorosos protocolos de segurança, treinamento abrangente e gerenciamento de riscos proativos. Esse valor central reflete o compromisso de prevenir acidentes e lesões, garantindo que todos possam desfrutar das montanhas e recorrer a paz de espírito.

O Vail Resorts implementa programas e protocolos de segurança abrangentes em todas as suas operações. Esses programas abrangem uma ampla gama de áreas, incluindo operações de elevação, segurança de neve e serviços de convidados. A empresa também fornece treinamento extensivo de segurança a todos os funcionários, garantindo que eles estejam equipados para lidar com emergências e prevenir acidentes. Por exemplo, o Vail Resorts possui uma equipe dedicada de patrulhistas de esqui responsáveis ​​pelo monitoramento das condições de neve, fornecendo assistência médica e aplicando os regulamentos de segurança. No ano fiscal 2024, Vail Resorts investiu US $ 15 milhões Em iniciativas relacionadas à segurança, incluindo novos equipamentos, programas de treinamento e melhorias na infraestrutura.

Servir aos outros

A Vail Resorts, Inc. se dedica a causar um impacto positivo nas comunidades onde opera. 'Servir os outros' significa apoiar organizações locais, promover o voluntariado e contribuir para o bem-estar dos moradores. Esse valor central reflete um compromisso com a responsabilidade social e o desejo de criar um futuro melhor para todos. A Vail Resorts reconhece que seu sucesso está entrelaçado com o sucesso das comunidades que serve.

A Vail Resorts apóia uma variedade de iniciativas comunitárias por meio de doações de caridade, patrocínios e programas de voluntários. Por exemplo, a empresa faz parceria com organizações locais sem fins lucrativos para atender às necessidades críticas, como segurança alimentar, moradia acessível e educação. A Vail Resorts também incentiva os funcionários a oferecer seu tempo e talentos para apoiar as causas da comunidade. No ano fiscal 2024, Vail Resorts doou US $ 2 milhões para instituições de caridade locais e organizações sem fins lucrativos. Além disso, os funcionários da empresa se ofereceram 10,000 Horas de seu tempo para apoiar iniciativas da comunidade.

Proteja nosso ambiente montanhoso

Preservar a beleza natural e a integridade ecológica do ambiente montanhoso é um compromisso central para a Vail Resorts, Inc. 'Protect nosso ambiente montanhoso' significa implementar práticas sustentáveis, reduzir o impacto ambiental e promover a conservação. Esse valor reflete um profundo respeito pelas montanhas e um desejo de garantir que as gerações futuras possam apreciá -las.

A Vail Resorts implementou um programa abrangente de sustentabilidade chamado 'Epic Promise', que se concentra em reduzir a pegada ambiental da empresa e promover o turismo responsável. O programa inclui iniciativas para reduzir o consumo de energia, conservar água, minimizar o desperdício e proteger os habitats da vida selvagem. Por exemplo, a Vail Resorts investiu em fontes de energia renovável, como energia solar e eólica, para reduzir sua dependência de combustíveis fósseis. A empresa também implementa medidas de conservação de água, como o uso de equipamentos de neve eficientes e a redução do consumo de água em suas operações de hospedagem. No ano fiscal 2024, Vail Resorts investiu US $ 5 milhões em iniciativas de sustentabilidade ambiental. Vail Resorts está comprometido em alcançar um Pedra operacional líquida zero até 2030. Você também pode estar interessado em ler: Breaking Down Vail Resorts, Inc. (MTN) Saúde financeira: Insights -chave para investidores