Mondelez International, Inc. (MDLZ) Bundle
هل تساءلت يومًا ما الذي يدفع قوة الوجبات الخفيفة العالمية مثل منظمة مونديليز الدولية? مع مهمة «خلق لحظات لذيذة من الفرح من خلال تقديم الوجبات الخفيفة المفضلة في العالم» و 36.4 مليار دولار في صافي الإيرادات لعام 2024، كيف تحدد هذه الشركة مسارها وتبقى وفية لقيمها ؟
ما هي بالضبط المبادئ الأساسية التي توجه أفعالهم وقراراتهم الاستراتيجية، خاصة وأنهم يتنقلون في سوق عالمية معقدة ويهدفون إلى قيادة مستقبل الوجبات الخفيفة ؟ الخوض في المهمة والرؤية والقيم الأساسية التي تشكل منظمة مونديليز الدولية، والتأثير على كل شيء من ابتكار المنتجات إلى مبادرات الاستدامة.
كيف مونديليز تخطط للحفاظ على ريادتها في السوق مع التعامل مع تضخم غير مسبوق في تكاليف الكاكاو، وما هو الدور الذي تلعبه الاستدامة في رؤيتها طويلة الأجل ؟ استمر في القراءة لمعرفة ذلك!
شركة مونديليز الدولية (MDLZ) أن Overview '
Mondelez International، Inc. هي شركة عالمية لتناول الوجبات الخفيفة تصنع وتسوق منتجات الأطعمة والمشروبات المعبأة. يمكن تتبع تاريخ الشركة إلى عام 1903. اعتبارًا من أبريل 2025، تعمل في مناطق مختلفة حول العالم وتشمل محفظتها علامات تجارية مبدعة في فئات مثل الشوكولاتة والبسكويت والعلكة والحلوى والوجبات الخفيفة المخبوزة. تشمل بعض علاماتها التجارية المعروفة Oreo و Cadbury و Toblerone.
في عام 2024، أبلغت شركة Mondelez International عن أداء مالي قوي. أعلنت الشركة عن صافي إيرادات تقارب 36 مليار دولار. وهذا يعكس مكانة الشركة القوية في السوق وطلب المستهلكين على منتجاتها. تم دعم النمو من خلال عمليات الاستحواذ الاستراتيجية والتسويق الفعال والابتكار في عروض المنتجات.
أظهرت شركة Mondelez International صحة مالية قوية ووضع استراتيجي في السوق. يعزز التزام الشركة بالابتكار وقوة العلامة التجارية والوصول العالمي مكانتها كشركة رائدة في صناعة الوجبات الخفيفة. للتعمق أكثر في خلفية الشركة، واستكشاف أصولها ومهمتها وهيكل ملكيتها، يمكنك زيارة: شركة مونديليز الدولية (MDLZ): التاريخ والملكية والمهمة وكيفية عملها وكسب المال.
شركة مونديليز الدولية بيان المهمة
يركز بيان مهمة Mondelez International على خلق لحظات لذيذة من الفرح من خلال تجارب الوجبات الخفيفة المبتكرة على مستوى العالم. تسعى الشركة جاهدة لقيادة مستقبل تناول الوجبات الخفيفة حول العالم من خلال تقديم الوجبة الخفيفة المناسبة، في اللحظة المناسبة، بالطريقة الصحيحة. تحطيم شركة Down Mondelez International، Inc. (MDLZ) الصحة المالية: رؤى رئيسية للمستثمرين
فيما يلي تحليل متعمق للمكونات الأساسية لبيان مهمة Mondelez International:
- خلق لحظات لذيذة من الفرح: يؤكد هذا العنصر على تفاني الشركة في جلب السعادة والرضا للمستهلكين من خلال منتجاتها.
- تجارب الوجبات الخفيفة المبتكرة: تركز Mondelez على التطوير المستمر لخيارات الوجبات الخفيفة الجديدة والمثيرة لتلبية الأذواق والتفضيلات المتطورة للمستهلكين.
- القيادة العالمية في تناول الوجبات الخفيفة: تهدف الشركة إلى أن تكون الشركة العالمية الرائدة للوجبات الخفيفة، مما يؤثر بشكل إيجابي على الناس والكوكب. في عام 2022، كان لدى Mondelez International 26.2 مليار دولار في صافي الإيرادات.
- الوجبة الخفيفة المناسبة، للحظة المناسبة، صنعت الطريقة الصحيحة: هذا يلخص التزام الشركة بتوفير خيارات الوجبات الخفيفة المناسبة، مع مراعاة المناسبة وضمان طرق الإنتاج المسؤولة.
تلتزم Mondelez International بتغيير الطريقة التي يمارسون بها أعمالهم من خلال مهمتهم. مهمتهم بمثابة مبدأ توجيهي يدفع كل ما يفعلونه. إنها بمثابة خارطة طريق للشركة، تحدد هدفها واتجاهها. تسعى Mondelez International جاهدة لإلهام المستهلكين لتذوق لحظات الحياة والاستمتاع بالملذات البسيطة التي تجلبها منتجاتهم. هذه المهمة هي جوهر كل ما يفعلونه، من تطوير المنتجات إلى التسويق والتوزيع.
بيان الرؤية
بيان رؤية Mondelez International هو أن تكون شركة الوجبات الخفيفة العالمية الرائدة، مما يحدث تأثيرًا إيجابيًا على الناس والكوكب. إن رؤية الشركة مدفوعة بالالتزام بالابتكار والاستدامة والشمولية، والسعي لإسعاد المستهلكين بمجموعة متنوعة من الوجبات الخفيفة عالية الجودة التي تلبي أذواقهم وتفضيلاتهم المتطورة.
القيم الأساسية
القيم الأساسية لشركة Mondelez International هي أساس كل ما تفعله. توجه هذه القيم قراراتهم وأفعالهم وتفاعلاتهم مع موظفيهم وعملائهم ومجتمعاتهم. إنهم يشكلون ثقافتهم ويحددون من هم كشركة.
وتشمل القيم الأساسية ما يلي:
- النزاهة: إدارة الأعمال بأعلى المعايير الأخلاقية، والشفافية والأمانة والمساءلة عن أفعالهم.
- الجودة: الالتزام بتقديم منتجات عالية الجودة للعملاء.
- الإدراج: تعزيز ثقافة التنوع والشمول، حيث يشعر الجميع بالتقدير والاحترام.
- الاستدامة: التركيز على الممارسات المستدامة التي تقلل من الأثر البيئي وتسهم في عالم أفضل.
يتم دمج هذه القيم في كل جانب من جوانب الشركة، من تطوير المنتج إلى علاقات الموظفين. حوالي 90 000 ويسترشد الموظفون في جميع أنحاء العالم بهذه القيم في عملهم اليومي.
يتمتع قسم أمريكا الشمالية في Mondelez International بمجموعة من القيم الخاصة به والتي تشمل:
- ثقة ملهمة
- يتصرف مثل المالكين
- إبقاء الأمر بسيطًا
- الانفتاح والشمول
- قولها كما هي
- يؤدي من الرأس والقلب
- مناقشة وتقرير وتسليم
تضمن هذه القيم محاذاة الموظفين ودفع مهمة الشركة إلى الأمام.
بصفتها أكبر شركة للوجبات الخفيفة في العالم، تعرف Mondelez أن لديها دورًا مهمًا تلعبه في تمكين المستهلكين من تناول الوجبات الخفيفة بشكل صحيح. وهذا يعني خلق مستقبل يزدهر فيه الناس والكوكب ويمارسون الأعمال بالطريقة الصحيحة من خلال تعزيز الوجبات الخفيفة المستدامة والواعية. مع وجباتهم الخفيفة الواعية 2025 ، سيقومون بإنشاء وجبات خفيفة تلبي مجموعة من احتياجات الرفاه، وتلهم عادات الوجبات الخفيفة الواعية، والاستثمار في مجتمعات أكثر استدامة.
التغذية هي مجال بحث ذو أولوية لشركة Mondelez International، وشغف بها. لديهم فريق موهوب من حوالي 2,400 علماء (أخصائيو تغذية وأخصائيو تغذية وكيميائيون ومهندسون) في جميع أنحاء العالم. ويستخدمون نهجًا متعدد التخصصات لاستكشاف الفوائد الصحية للمكونات الصحية وتحسين الجودة الغذائية و profile من منتجاتها. إنهم يواصلون تجديد وابتكار محفظتهم لتلبية احتياجات المستهلكين الحالية والمتغيرة للرفاهية.
تلتزم Mondelez International بتنمية منتجات التحكم في حصصها إلى 20% من صافي إيرادات الوجبات الخفيفة العالمية 2025. بالإضافة إلى توسيع خيارات التحكم في الأجزاء الخاصة بهم، فإنهم يضعون إرشادات الجزء على جميع العبوات، لجميع الوجبات الخفيفة، على مستوى العالم من خلال 2025.
في 2024، أعلنت شركة Mondelez International عن صافي إيرادات قدرها 36.44 مليار دولار، مما يدل على قيادتها العالمية للوجبات الخفيفة. تعمل الشركة في أكثر من 80 البلدان التي لديها محفظة تزيد عن 600 العلامات التجارية. مع 16% في السوق، تحتل شركة Mondelez International المرتبة 1 في سوق الوجبات الخفيفة العالمية.
Mondelez International، Inc. (MDLZ) بيان رؤية
تتمثل رؤية Mondelez International في «قيادة مستقبل الوجبات الخفيفة من خلال تقديم الوجبة الخفيفة المناسبة، في اللحظة المناسبة، بالطريقة الصحيحة». تلخص هذه الرؤية العديد من الطموحات الاستراتيجية الرئيسية للشركة، مع التركيز على أهمية المنتج وسلوك المستهلك والممارسات المستدامة. دعونا نفكك كل مكون لفهم كيف تهدف Mondelez إلى تحقيق هذه الرؤية الشاملة.
Mondelez International، Inc. (MDLZ): التاريخ والملكية والمهمة وكيفية عملها وكسب المالقيادة مستقبل الوجبات الخفيفة
تهدف Mondelez إلى أن تكون في طليعة صناعة الوجبات الخفيفة، وتوقع وتشكيل الاتجاهات المستقبلية. يتضمن ذلك فهم تفضيلات المستهلك المتطورة، والاستفادة من الابتكار، والتوسع في أسواق جديدة. على سبيل المثال، في 2024، أعلنت شركة Mondelez عن صافي إيرادات قدرها 36 مليار دولار، مما يعكس وجودها القوي في السوق. للحفاظ على هذا المركز الرائد، تستثمر الشركة بكثافة في البحث والتطوير لإنشاء منتجات مبتكرة والتكيف مع أذواق المستهلكين المتغيرة. يشمل تركيزها أيضًا عمليات الاستحواذ الاستراتيجية لتوسيع محفظتها ونطاقها الجغرافي.
لقيادة مستقبل الوجبات الخفيفة، يركز مونديليز على:
- الابتكار: تطوير خيارات جديدة ومثيرة للوجبات الخفيفة.
- توسع السوق: الدخول والنمو في الأسواق الناشئة.
- المشاركة الرقمية: التواصل مع المستهلكين من خلال المنصات الرقمية.
تقديم الوجبة الخفيفة المناسبة
يسلط هذا الجزء من الرؤية الضوء على أهمية أهمية المنتج وتلبية احتياجات المستهلك المتنوعة. تسعى مونديليز جاهدة لتقديم مجموعة واسعة من الوجبات الخفيفة التي تلبي الأذواق المختلفة والمتطلبات الغذائية ومناسبات الاستهلاك. وهذا يشمل توفير خيارات صحية وتنسيقات مريحة وعلاجات ممتعة. في 2024أكد موندليز على توسيع خيارات الوجبات الخفيفة الصحية ، بهدف أن تتكون جزء كبير من محفظتها من العلامات التجارية الرفاهية. تتماشى هذه الاستراتيجية مع زيادة الطلب على المستهلكين على الوجبات الخفيفة المغذية والأفضل.
تشمل الجوانب الرئيسية لتقديم الوجبة الخفيفة الصحيحة:
- تنويع الحافظة: توفير مجموعة متنوعة من خيارات الوجبات الخفيفة.
- الصحة والعافية: تقديم بدائل أكثر صحة.
- التخصيص: تقديم الطعام لتفضيلات المستهلك الفردية.
للحظة المناسبة
يعد فهم متى ولماذا يختار المستهلكون تناول وجبة خفيفة أمرًا بالغ الأهمية بالنسبة لموندليز. يتضمن ذلك التعرف على مناسبات مختلفة للوجبات الخفيفة ، مثل الاستهلاك أثناء التنقل ، أو علاجات ما بعد الظهيرة ، أو الانغماس المسائي ، والمنتجات الخيالية واستراتيجيات التسويق وفقًا لذلك. يستخدم Mondelez رؤى المستهلك وتحليلات البيانات لتحديد هذه اللحظات الرئيسية وتطوير المنتجات التي تتناسب بسلاسة مع الروتين اليومي للمستهلكين. على سبيل المثال ، لقد استثمروا في إنشاء أحجام مريحة للتغليف والأجزاء التي تلبي احتياجات أنماط الحياة المزدحمة. هُم 2024 غالبًا ما تبرز حملات التسويق مناسبات وجبة خفيفة محددة ، وقيادة أهمية ومشاركةها.
لالتقاط اللحظة المناسبة ، يركز موندليز على:
- التسويق القائم على المناسبات: استهداف مناسبات وجبة خفيفة محددة.
- راحة: توفير تنسيقات سهلة الاستهلاك.
- رؤى المستهلك: فهم عادات وتفضيلات الوجبات الخفيفة.
جعل الطريق الصحيح
يؤكد هذا العنصر من الرؤية التزام موندليز بالاستدامة والمصادر المسؤولة والممارسات التجارية الأخلاقية. إنه يعكس توقعات المستهلك المتزايدة بأن تعمل الشركات بطريقة مسؤولة بيئيًا واجتماعيًا. وضعت Mondelez أهدافًا طموحة للحد من بصمتها البيئية ، وتحسين سبل عيش المزارعين في سلسلة التوريد الخاصة بها ، وتعزيز التنوع والإدماج في قوتها العاملة. في 2024واصلت موندليز تقدم برامج المصادر المستدامة ، بهدف المصدر 100% من الكاكاو من خلال برنامج الحياة الكاكاو بواسطة 2025. يوضح هذا الالتزام تفانيهم في جعل الوجبات الخفيفة بالطريقة الصحيحة ، من المصادر إلى الإنتاج.
إن جعل الوجبات الخفيفة بالطريقة الصحيحة ينطوي على:
- الاستدامة: تقليل التأثير البيئي.
- المصادر المسؤولة: ضمان سلاسل التوريد الأخلاقية والمستدامة.
- الممارسات الأخلاقية: تعزيز العمل العادل وحقوق الإنسان.
Mondelez International ، Inc. (MDLZ) القيم الأساسية لـ
في الشركة ، توجه مهمة واضحة ورؤية ومجموعة من القيم الأساسية عملياتها وقراراتها الاستراتيجية. تعكس هذه العناصر التزام الشركة ليس فقط بتقديم منتجات عالية الجودة ولكن أيضًا إجراء الأعمال التجارية بطريقة مسؤولة ومستدامة. في حين أن التفاصيل المحددة يمكن أن تتطور ، تظل المبادئ الأساسية تركز على النمو والابتكار والتأثير الإيجابي. إليك استكشاف لكيفية التعبير عن هذه القيم:
تعد القيم الأساسية للشركة أساسية لقراراتها التشغيلية والاستراتيجية ، مما يعكس التزامًا عميقًا بالجودة والمسؤولية والاستدامة. في حين أن التفاصيل قد تتطور ، فإن المبادئ الأساسية تؤكد على النمو والابتكار وخلق تأثير إيجابي. القيم ليست مجرد عبارات ولكن يتم دمجها في الأنشطة اليومية للشركة والأهداف طويلة الأجل. لمعرفة المزيد ، انظر: Mondelez International ، Inc. (MDLZ): التاريخ ، الملكية ، المهمة ، كيف يعمل ويجني المال
في حين أن تفاصيل محددة عن القيم الأساسية للشركة يمكن أن تتطور ، فإنها تشمل عمومًا المجالات الرئيسية التي تدفع ثقافة الشركة وعملياتها. فيما يلي نظرة على بعض القيم الأساسية النموذجية وكيف يمكن التعبير عنها:
افعل ما هو صحيح:
النزاهة هي حجر الزاوية في الشركة. تؤكد هذه القيمة على أهمية السلوك الأخلاقي في جميع جوانب العمل. وهذا يعني الالتزام بأعلى معايير الاحتراف والشفافية والصدق في كل التفاعل والقرار والعمل. تسعى الشركة إلى بناء الثقة مع المستهلكين والعملاء والموظفين والمجتمعات من خلال القيام باستمرار بما هو صحيح ، حتى عندما يكون الأمر صعبًا. يمتد هذا الالتزام إلى الامتثال للقوانين واللوائح ، بالإضافة إلى نهج استباقي لمعالجة المعضلات الأخلاقية المحتملة.
- الحفاظ على معايير أخلاقية عالية في جميع الممارسات التجارية
- ضمان الشفافية والصدق في الاتصالات
- الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها
يؤدي بالشجاعة:
تشجع الشركة موظفيها على القيادة بالشجاعة ، وتعزيز ثقافة الابتكار والمخاطر المحسوبة. هذا يعني تحدي الوضع الراهن ، وتبني أفكار جديدة ، ودفع الحدود لتحقيق النمو والنجاح. يتضمن القيادة بشجاعة اتخاذ قرارات جريئة ، حتى في مواجهة عدم اليقين ، وملكية النتائج. تدعم الشركة هذه القيمة من خلال تزويد الموظفين بالموارد والفرص لتطوير مهاراتهم القيادية وإحداث تأثير ذي معنى.
- تشجيع الابتكار والمخاطر المحسوبة
- تمكين الموظفين من تحدي الوضع الراهن
- دعم اتخاذ القرارات الجريئة وملكية النتائج
تمكين الناس:
إدراكًا أن موظفيها هم أعظم أصولها ، فإن الشركة مكرسة لتمكين شعبها. تركز هذه القيمة على إنشاء بيئة عمل حيث يشعر الموظفون بالقيمة والاحترام والدعم. تستثمر الشركة في برامج التدريب والتطوير لتعزيز مهارات الموظفين وتوفير فرص للتقدم الوظيفي. يتضمن التمكين أيضًا تعزيز ثقافة الشمولية والتعاون ، حيث يتم الترحيب بوجهات نظر متنوعة وقيمة. من خلال تمكين شعبها ، تهدف الشركة إلى فتح إمكاناتها الكاملة ودفع النجاح الجماعي.
- إنشاء بيئة عمل داعمة وشاملة
- الاستثمار في برامج التدريب والتطوير
- تعزيز ثقافة التعاون والاحترام
بمثابة واحد:
يعد التعاون والعمل الجماعي ضروريين لنجاح الشركة. تؤكد هذه القيمة على أهمية العمل معًا عبر الإدارات والمناطق والوظائف لتحقيق أهداف مشتركة. ينطوي التصرف كأحد على تحطيم الصوامع ، ومشاركة المعرفة ، والاستفادة من المهارات والمنظورات المتنوعة. تقوم الشركة بترويج هذه القيمة من خلال تعزيز التواصل المفتوح ، وتشجيع التعاون بين الوظائف ، والتعرف على إنجازات الفريق. من خلال التصرف كواحد ، يمكن للشركة الاستفادة من نقاط القوة الجماعية لتقديم نتائج متفوقة.
- الترويج للعمل الجماعي والتعاون عبر الإدارات
- تشجيع الاتصال المفتوح ومشاركة المعرفة
- التعرف على إنجازات الفريق والاحتفال به
ابق فضوليًا:
في عالم سريع التغير ، تدرك الشركة أهمية التعلم والتكيف المستمر. تشجع هذه القيمة الموظفين على البقاء فضوليًا واستكشاف أفكار جديدة واحتضان الابتكار. تعزز الشركة ثقافة الفضول من خلال تزويد الموظفين بالوصول إلى الموارد والأدوات والفرص لتوسيع معارفهم ومهاراتهم. يتضمن البقاء فضوليًا أيضًا افتراضات صعبة ، والبحث عن التعليقات ، وتحسين العمليات والمنتجات باستمرار. من خلال البقاء فضوليًا ، يمكن أن تظل الشركة رشيقة وتنافسية ومستجيبة لاحتياجات المستهلكين المتطورة واتجاهات السوق.
- تعزيز ثقافة التعلم والابتكار المستمر
- توفير الموارد والفرص للموظفين لتوسيع معارفهم
- تشجيع التجريب والتكيف مع التغيير
Mondelez International, Inc. (MDLZ) DCF Excel Template
5-Year Financial Model
40+ Charts & Metrics
DCF & Multiple Valuation
Free Email Support
Disclaimer
All information, articles, and product details provided on this website are for general informational and educational purposes only. We do not claim any ownership over, nor do we intend to infringe upon, any trademarks, copyrights, logos, brand names, or other intellectual property mentioned or depicted on this site. Such intellectual property remains the property of its respective owners, and any references here are made solely for identification or informational purposes, without implying any affiliation, endorsement, or partnership.
We make no representations or warranties, express or implied, regarding the accuracy, completeness, or suitability of any content or products presented. Nothing on this website should be construed as legal, tax, investment, financial, medical, or other professional advice. In addition, no part of this site—including articles or product references—constitutes a solicitation, recommendation, endorsement, advertisement, or offer to buy or sell any securities, franchises, or other financial instruments, particularly in jurisdictions where such activity would be unlawful.
All content is of a general nature and may not address the specific circumstances of any individual or entity. It is not a substitute for professional advice or services. Any actions you take based on the information provided here are strictly at your own risk. You accept full responsibility for any decisions or outcomes arising from your use of this website and agree to release us from any liability in connection with your use of, or reliance upon, the content or products found herein.