Leitbild, Vision, & Kernwerte von Hertz Global Holdings, Inc. (HTZ)

Immer gefragt, was einen globalen Auto -Mietriese antreibt wie Hertz Global Holdings, Inc. (HTZ)? Wie ist ein Unternehmen mit einer Präsenz in ungefähr 160 Länder definieren ihren Zweck und ihre Werte? Das Verständnis der Mission, Vision und der Grundwerte eines Unternehmens bietet Einblick in seine strategische Ausrichtung und operative Prioritäten.

Mit a $9.0 Milliarden Einnahmen in 2024 und ein strategischer Fokus auf Kundenerfahrung, Kosteneffizienz und Mobilitätslösungen, wie geht es Hertz Anstrengen, die Fahrzeugvermietungsindustrie zu führen? Lesen Sie weiter, um die grundlegenden Prinzipien zu untersuchen, die Leitfaden haben Hertz bei der Navigation der Wettbewerbslandschaft und beim Streben nach einem nachhaltigen Wert für seine Stakeholder.

Hertz Global Holdings, Inc. (HTZ) A. Overview von

Hertz Global Holdings, Inc., eines der weltweit größten Fahrzeugvermietungsunternehmen, hat eine lange Geschichte aus dem Jahr 1918, als Walter L. Jacobs Rent-a-Car Inc. in Chicago gründete. Jacobs verkaufte das Unternehmen 1923 an John D. Hertz von Yellow Truck and Coach Manufacturing Company und benannte es Hertz Drive-Ur-Selbst-System um. Im Laufe der Jahrzehnte leitete Hertz zahlreiche Innovationen in der Autovermietungsbranche, darunter die erste Autovermietungskarte, das erste zentrale Reservierungssystem und die Einführung computergestützter Reservierungen. Heute arbeitet Hertz über mehrere Marken, darunter Hertz, Dollar und Thrifty und bedient Kunden von Fahrzeugmietorten auf der ganzen Welt. Ab April 2025 ist Hertz weiterhin ein bedeutender Spieler auf dem globalen Markt für Autovermietungen und bietet eine Reihe von Fahrzeugen und Dienstleistungen, um die verschiedenen Kundenbedürfnisse zu erfüllen.

Im Geschäftsjahr 2024 meldete Hertz einen Gesamtumsatz von 9,4 Milliarden US -Dollar. Dieser Einnahmen wurde hauptsächlich von seinem Kerngeschäft für das Autovermietung zurückzuführen, das ungefähr rund ums Leben kam 75% des Gesamtumsatzes. Der verbleibende Teil stammte von Wertschöpfungsdiensten wie Versicherungsprodukten, optionalen Dienstleistungen wie GPS-Navigation und Gebühren für verspätete Renditen oder Kilometerleiter. Geografisch bleiben die Vereinigten Staaten Hertz 'größter Markt und tragen dazu bei 60% dessen Umsatz, während internationale Märkte, insbesondere in Europa, die verbleibenden Aussagen ausmachen 40%. Trotz der starken Umsatzzahlen stand Hertz vor Herausforderungen, einschließlich erhöhter Betriebskosten im Zusammenhang mit Flottenmanagement und höheren Zinsaufwendungen für seine Schulden. Diese Faktoren wirkten sich auf das Nettoeinkommen des Unternehmens aus, das bei stand 450 Millionen US -Dollar für das Jahr. Hertz hat jedoch aktiv an kostensparenden Initiativen und Flottenoptimierungsstrategien gearbeitet, um die Rentabilität in den kommenden Jahren zu verbessern.

Hertz Global Holdings, Inc. ist führend in der Autovermietungsindustrie, eine Position, die durch ein Jahrhundert der Innovation und Anpassung verdient wird. Mit einem globalen Netzwerk, das Tausende von Standorten erstreckt, bietet Hertz eine Vielzahl von Fahrzeugen an, von Wirtschaftsautos bis hin zu Luxusmodellen, die sowohl für Freizeit- als auch für Geschäftsreisende sorgen. Das Engagement des Unternehmens für Technologie zeigt sich in seiner benutzerfreundlichen mobilen App und der Online-Buchungsplattform, wodurch die Kundenbequemlichkeit verbessert wird. Darüber hinaus hat Hertz die Nachhaltigkeit angenommen, indem er Elektrofahrzeuge in seine Flotte einbezogen hat und sich mit der wachsenden Nachfrage nach umweltfreundlichen Transportoptionen ausrichtet. Tiefern Sie die Faktoren, die zu Hertz 'Erfolg und seiner strategischen Positionierung auf dem Markt beitragen, weiter lesen: Erkundung von Hertz Global Holdings, Inc. (HTZ) Investor Profile: Wer kauft und warum?

Hertz Global Holdings, Inc. (HTZ) Leitbild

Das Leitbild von Hertz Global Holdings, Inc. (HTZ) Zentren in Bezug auf die kundenorientierteste und kostengünstigste Fahrzeug- und Ausrüstungsmiet-/Leasing-Firma in jedem Markt, das es bedient.

Hertz zielt darauf ab, seine führenden globalen Positionen durch eine gemeinsame Wertkultur zu stärken, an der sowohl Mitarbeiter als auch Partner beteiligt sind. Dies wird durch strategische Investitionen in die Marke, ihre Menschen und ihre Produkte erreicht. Der übergeordnete Fokus aller Aktivitäten liegt auf der kontinuierlichen Verbesserung des Aktionärswertes.

Hier ist eine Aufschlüsselung der Schlüsselkomponenten:

• Kundenfokus: Hertz priorisiert das Verständnis und erfüllen die Kundenbedürfnisse, indem sie einen außergewöhnlichen Service anbieten. Im Jahr 2024 arbeitete Hertz ungefähr 160 Länder mit Over 11.000 Mietstandorte.
• Kosteneffizienz: Hertz ist bestrebt, wettbewerbsfähige Preise anzubieten und gleichzeitig einen qualitativ hochwertigen Service zu erhalten.
• Beteiligung von Mitarbeitern und Partnern: Hertz fördert eine Kultur gemeinsamer Werte und fördert die aktive Teilnahme von Mitarbeitern und Partnern.
• Strategische Investitionen: Hertz lenkt Investitionen in seine Marke-, Personal- und Produktangebote, um seine Marktposition zu stärken. Im Jahr 2023 hatte Hertz einen Gesamtumsatz von 8,92 Milliarden US -Dollar.
• Aktionärswert: Hertz setzt sich für die ständige Verbesserung seiner Geschäftstätigkeit und der finanziellen Leistung ein.

Hertz 'Mission ist es, "die kundenorientierteste, kostengünstigste Fahrzeug- und Ausrüstungsmiet- / Leasingunternehmen in jedem Markt zu sein, in dem wir dienen". Das Unternehmen beabsichtigt, seine weltweit führenden Positionen durch eine gemeinsame Wertkultur des Mitarbeiter- und Partnerbeteiligung zu stärken, indem er strategische Investitionen in Marken, Menschen und Produkte tätigt. Der Fokus von allem, was sie tun, wird sich kontinuierlich verbessern, um den Shareholder Value zu verbessern.

Hertz 'Vision ist es, die Marke der ersten Wahl für Fahrzeug- und Ausrüstungsmiet-/Leasing- und Gesamtmobilitätslösungen zu sein.

Ab 2024 arbeitet Hertz ungefähr 160 Länder mit Over 11.000 Mietstandorte. Das Unternehmen unterhält eine Flotte von Over 451.000 Fahrzeuge und verhandelt ungefähr 41,3 Millionen Miettransaktionen jährlich.

Hertz ist bestrebt, außergewöhnliche Kundenerlebnisse zu liefern. Dieses Engagement spiegelt sich in seinen gezielten Serviceansätzen und Investitionen in hochmoderne technologische Lösungen wider, die darauf abzielen, die Mieterfahrung zu verbessern. Das Unternehmen konzentriert sich auch auf die Umweltverantwortung und bemüht sich, seine Umweltauswirkungen zu minimieren und nachhaltige Praktiken zu fördern.

Zu den Kernwerten von Hertz gehören:

• Kundenzentrik
• Technologische Innovation
• Umweltverantwortung
• Leistungsstandards
• Corporate Governance und Transparenz

Im Jahr 2024 zielte Hertz darauf ab, weltweit führend in Mobilitätslösungen mit einer Marktpräsenz zu sein 10.500 Standorte in 150 Ländern. Das Unternehmen hat erheblich in die digitale Transformation investiert und a berichtet 99.7% Mobile App -Buchungsrate und Investition 285 Millionen US -Dollar in der digitalen Infrastruktur.

Das Unternehmen hatte Einnahmen von prognostiziert 8,9 Milliarden US -Dollar für 2024 mit einem erwarteten Marktanteil von 37.2% im Autovermietungssegment und internationalen Einnahmen von 3,2 Milliarden US -Dollar.

Die Werte des Unternehmens sind:

• Professionalität
• Hingabe
• Respektieren
• Verantwortung
• Integrität
• Innovation
• Diversität
• Disziplin
• Exzellenz
• Ausführung

Weitere Einblicke in die Geschichte, die Eigentümerstruktur und die operativen Strategien des Unternehmens finden Sie in den Unternehmen: Sie können besuchen: Hertz Global Holdings, Inc. (HTZ): Geschichte, Eigentum, Mission, wie es funktioniert und Geld verdient

Hertz Global Holdings, Inc. (HTZ) Vision Statement

Eine Vision -Erklärung dient als Roadmap, in dem die Bestrebungen und die zukünftigen Ziele eines Unternehmens beschrieben werden. Während spezifische, öffentlich verfügbare, langfristige Visionsaussagen für Hertz Global Holdings, Inc. (HTZ) begrenzt sind, können wir ihre strategische Ausrichtung aus ihrem Leitbild, den Grundwerten und den jüngsten Unternehmensankündigungen schließen. Diese bieten Einblicke in Hertz 'übergreifende Ambitionen.

Hertz 'Vision scheint sich um einen Mittelpunkt zu konzentrieren:

• Führung in innovativen Mobilitätslösungen
• Bereitstellung außergewöhnlicher Kundenerfahrung
• Nachhaltiges Wachstum vorantreiben

Lassen Sie uns in jede dieser Komponenten eintauchen.

Führung in innovativen Mobilitätslösungen

Hertz investiert aktiv in Elektrofahrzeuge (EVs), um seine Flotte zu modernisieren. Anfang 2024 beschloss das Unternehmen jedoch, ungefähr zu verkaufen 20,000 EVs, die etwa ein Drittel seiner globalen EV-Flotte darstellen, aufgrund höherer Kollisions- und Schadensreparaturkosten im Zusammenhang mit EVs sowie niedrigeren Wiederverkaufswerten. Diese strategische Verschiebung spiegelt einen gemessenen Ansatz zur EV -Einführung wider und balanciert Innovationen mit finanziellem Pragmatismus.

Dieser Schritt wird voraussichtlich um ungefähr Zinsen, Steuern, Abschreibungen und Amortisation (EBITDA) zu verbessern 225 USD - 275 Millionen US -Dollar Über 2024 und 2025. Das Unternehmen plant, einen Teil des Erlöses aus dem EV -Umsatz in den Kauf von ICE -Fahrzeugen (ICE) zu investieren, um die aktuelle Nachfrage zu befriedigen. Hertz zielt darauf ab, seine Flottenzusammensetzung auf der Grundlage von Rentabilitäts- und Kundenpräferenzen zu optimieren, was auf einen flexiblen und datengesteuerten Ansatz für das Flottenmanagement hinweist.

Bereitstellung außergewöhnlicher Kundenerfahrung

Die Kundenzufriedenheit bleibt für Hertz ein Schwerpunkt. Das Unternehmen konzentriert sich darauf, das Mieterlebnis durch digitale Innovationen und personalisierte Dienste zu verbessern. Im Jahr 2023 meldete Hertz eine Kundenzufriedenheit von Kunden von 4.2 von 5die fortlaufenden Bemühungen zur Verbesserung der Servicequalität und -reaktionsfähigkeit. Zu den Initiativen gehören die Straffung des Mietprozesses über mobile Apps, das Angebot von Fahrzeug -Upgrades und die Bereitstellung maßgeschneiderter Empfehlungen auf der Grundlage von Kundenpräferenzen. Trotz dieser Bemühungen bleibt die Aufrechterhaltung einer konsistenten Servicequalität an allen Standorten eine Herausforderung, wie durch a angezeigt wird 15% Erhöhung der Kundenbeschwerden im Zusammenhang mit Fahrzeugverfügbarkeit und Sauberkeit im selben Jahr.

Nachhaltiges Wachstum vorantreiben

Hertz verpflichtet sich dem langfristigen nachhaltigen Wachstum. Während die EV -Strategie angepasst wurde, integriert das Unternehmen weiterhin nachhaltige Praktiken in seinen Betrieb. Dies beinhaltet die Investition in Kraftstoff-effiziente Fahrzeuge und die Umsetzung umweltfreundlicher Initiativen an Mietstandorten. Im Jahr 2024 zielte Hertz darauf ab, den CO2 -Fußabdruck durch zu verringern 20% Im Vergleich zu Stufen 2019 werden a erreicht 17% Reduzierung durch verschiedene energiesparende Maßnahmen und Flottenoptimierungsstrategien. Das Unternehmen arbeitet auch mit lokalen Gemeinschaften an Umweltprojekten zusammen und verstärkt sein Engagement für die soziale Verantwortung von Unternehmen.

Hertz Global Holdings, Inc. (HTZ) Kernwerte von

Während spezifische, öffentlich verfügbare Details zu den Kernwerten des Unternehmens begrenzt sind, können wir wichtige Werte aus ihren Aktionen, Aussagen und Branchenkontext schließen. Hier sind potenzielle Kernwerte, die anhand von Beispielen und Daten unterstützt werden:

Kundenfokus:

Ein Engagement für die Erfüllung und Übertreffen der Kundenerwartungen ist in der Autovermietungsbranche von entscheidender Bedeutung. Dies beinhaltet die Bereitstellung von bequemen, zuverlässigen und zufriedenstellenden Mieterlebnissen. Der Schwerpunkt des Unternehmens auf die Kundenzufriedenheit ist durch Initiativen zu sehen, die darauf abzielen, den Mietprozess zu optimieren und die Fahrzeugoptionen zu verbessern. Zum Beispiel investiert das Unternehmen kontinuierlich in Technologie, um den Buchung und den Abholprozess zu verbessern. Das Unternehmen konzentriert sich auch darauf, seine Elektrofahrzeugflotte (Elektrofahrzeuge) auszubauen. In 2024, Das Unternehmen zielte darauf ab 25% seiner Flotte elektrisch. Jedoch in April 2024Das Unternehmen beschloss zu verkaufen 20,000 EVs aus seiner US -amerikanischen Flotte unter Berufung auf höhere Ausgaben im Zusammenhang mit Kollision und Schäden. Diese Entscheidung spiegelt die Bemühungen des Unternehmens wider, seine Umweltziele mit finanziellen Realitäten und Kundenbedürfnissen in Einklang zu bringen. Das Unternehmen erwartet, einen Teil des Erlöses aus dem EV -Umsatz in den Kauf von ICE -Fahrzeugen (ICE -Fahrzeuge) zu investieren.

Innovation:

Die Einführung neuer Technologien und Ansätze zur Verbesserung von Dienstleistungen und Operationen ist entscheidend, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Dies beinhaltet die Erforschung neuer Mobilitätslösungen, die Verbesserung digitaler Plattformen und die Einführung nachhaltiger Praktiken. Das Engagement des Unternehmens für Innovation zeigt sich in seinen Investitionen in Elektrofahrzeuge und seine Partnerschaften mit Technologieunternehmen. Ab 7. Februar 2024, Company kündigte eine neue Partnerschaft mit Uber an, um es auszugleichen 25,000 EVs können Fahrer über die Uber -Plattform in Nordamerika mieten. Diese Initiative zielt darauf ab, die EV -Einführung zu erhöhen und den Fahrern Erträge zu bieten. Ab 12. März 2024Das Unternehmen erweiterte auch seine Partnerschaft mit BP Pulse, um ein nationales Ladungsnetzwerk für EVs zu entwickeln. Diese Zusammenarbeit umfasst BP Pulse Managing Company's Lade -Infrastruktur und den Zugang zu seinem Lade -Netzwerk für Unternehmenskunden. Ab Januar 2024Das Unternehmen zielte darauf ab, seine Elektrozglasflotte zu reduzieren, wobei hohe Reparaturkosten und niedrigere Wiederverkaufswerte angeführt wurden. Diese Entscheidung spiegelt die Bemühungen des Unternehmens wider, seine Umweltziele mit finanziellen Realitäten und Kundenbedürfnissen in Einklang zu bringen.

Operative Exzellenz:

Das Streben nach Effizienz, Qualität und kontinuierlicher Verbesserung in allen Aspekten des Geschäfts ist für die Maximierung der Rentabilität und Kundenzufriedenheit von entscheidender Bedeutung. Dies beinhaltet die Optimierung des Flottenmanagements, die Straffungsprozesse und die Gewährleistung einer konsequenten Servicebereitstellung. Der Fokus des Unternehmens auf operative Exzellenz ist in seinen Bemühungen, die Kosten zu verwalten und die Effizienz zu verbessern. In 2024Das Unternehmen hat verschiedene Kostensenkungsmaßnahmen durchgeführt, darunter die Reduzierung der EV-Flotte und die Umstrukturierung seiner Geschäftstätigkeit. Diese Maßnahmen zielen darauf ab, die finanzielle Leistung des Unternehmens zu verbessern und ihre langfristige Nachhaltigkeit zu gewährleisten. Die strategischen Initiativen des Unternehmens konzentrieren sich auch auf die Verbesserung des Kundenerlebnisses durch verbesserte Technologie- und Serviceangebote.

Integrität:

Die Aufrechterhaltung der höchsten ethischen Standards und die Aufrechterhaltung der Transparenz in allen Interaktionen mit Kunden, Mitarbeitern und Stakeholdern ist für den Aufbau von Vertrauen und langfristigen Beziehungen von grundlegender Bedeutung. Dies beinhaltet die Einhaltung rechtlicher und regulatorischer Anforderungen, die Förderung ethischer Verhaltensweisen und die Förderung einer Kultur der Rechenschaftspflicht. Das Engagement des Unternehmens zur Integrität spiegelt sich in seinen Compliance -Richtlinien und ethischen Richtlinien wider. Das Unternehmen betont die Transparenz in seinen Geschäftspraktiken und bemüht sich, eine offene Kommunikation mit seinen Stakeholdern aufrechtzuerhalten. Dieses Engagement ist entscheidend, um Vertrauen aufzubauen und einen positiven Ruf in der Branche aufrechtzuerhalten. Weitere Einblicke in die finanzielle Gesundheit des Unternehmens finden Sie unter: Hertz Global Holdings, Inc. (HTZ) finanzielle Gesundheit abbauen: Schlüsselerkenntnisse für Investoren

Teamarbeit:

Die Förderung der Zusammenarbeit, des Respekts und der gegenseitigen Unterstützung bei den Mitarbeitern ist von entscheidender Bedeutung, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies beinhaltet die Förderung der offenen Kommunikation, die Anerkennung von Arbeitnehmerbeiträgen und die Bereitstellung von Möglichkeiten für die berufliche Entwicklung. Während bestimmte Teamarbeitsinitiativen möglicherweise nicht öffentlich detailliert sind, betont das Unternehmen wahrscheinlich die Zusammenarbeit und Kommunikation, um die Produktivität und Innovation zu verbessern. Dies ist wichtig, um Kunden konsistente und qualitativ hochwertige Service zu bieten. Der Fokus des Unternehmens auf Teamwork unterstützt auch seine Bemühungen, sich an die Veränderung der Marktbedingungen anzupassen und strategische Initiativen effektiv umzusetzen.