Marriott International, Inc. (MAR) Bundle
مع أكثر 9,300 الخصائص في 144 أبلغت البلدان والأقاليم ، شركة ماريوت الدولية ، عن إيرادات 25.1 مليار دولار في عام 2024. لكن ما الذي يدفع هذا القائد العالمي للضيافة بالضبط؟
هل سبق لك أن تساءلت عن المبادئ التوجيهية وراء شركة السفر المفضلة في العالم؟ ما هي القيم الأساسية التي تشكل ثقافتها وقراراتها الاستراتيجية؟ الغوص في استكشاف بيان المهمة والرؤية والقيم الأساسية التي تحدد ماريوت الدولية.
Marriott International ، Inc. (MAR) AN Overview ل
تفتخر Marriott International ، Inc. بتاريخ غني متجذر في بدايات متواضعة. ما بدأ كمنصة بيرة الجذر في عام 1927 ، التي أسسها ج. ويلارد وأليس ماريوت ، تطورت إلى قائد الضيافة العالمي. اليوم ، اعتبارًا من أبريل 2025 ، تضم Marriott International مجموعة واسعة من العلامات التجارية ، بدءًا من الفخامة إلى الخدمة المختارة ، وتقديم خيارات السكن لتلبية مجموعة واسعة من المسافرين. تتضمن هذه العلامات التجارية أسماء معروفة مثل:
- ريتز كارلتون
- سانت ريجيس
- JW Marriott
- ويستن
- فناء
- فيرفيلد إن
إلى جانب الإقامة ، تقدم Marriott أيضًا مجموعة متنوعة من الخدمات بما في ذلك ملكية العطلات ، واستضافة الأحداث ، والتموين. ماريوت الدولية تعمل أو الامتيازات أكثر من 8,700 الخصائص وأكثر 1.6 مليون الغرف في أكثر من 139 البلدان والأقاليم.
في التقارير المالية الأخيرة ، عرضت Marriott International أداءً ماليًا قويًا. أبلغت الشركة عن إيرادات قياسية ، مدفوعة بشكل كبير بخدمات السكن. يعكس هذا النمو الطلب المتزايد على السفر وقوة ماركات ماريوت في جذب المسافرين الترفيهيين والأعمال. كما ساهم توسع الشركة في الأسواق الرئيسية ، وخاصة في آسيا والشرق الأوسط ، في نجاحها المالي. للحصول على رؤى تفصيلية في رحلة ماريوت والإطار التشغيلي ، استكشف Marriott International ، Inc. (MAR): التاريخ ، الملكية ، المهمة ، كيف يعمل ويجني المال.
تقف Marriott International كقوة رائدة في صناعة الضيافة ، تشتهر بمحفظة علامتها التجارية الواسعة والحضور العالمي والالتزام بخدمة العملاء. لقد عززت قدرتها على التكيف مع ديناميات السوق المتغيرة والاستفادة من سمعة العلامة التجارية القوية مكانتها كقائد. لفهم العوامل الكامنة وراء نجاح ماريوت الدائم ، تعمق في استراتيجياتها وقيمها وتميزها التشغيلي.
بيان مهمة ماريوت الدولية (مارس)
بيان مهمة Marriott International هو "تعزيز حياة عملائنا من خلال إنشاء وتمكين الخبرات غير المسبوقة والخبرات الترفيهية." Marriott International ، Inc. (MAR): التاريخ ، الملكية ، المهمة ، كيف يعمل ويجني المال. يعكس هذا البيان تفاني الشركة في تقديم خدمات استثنائية وتجارب مصممة لتلبية الاحتياجات الفردية لضيوفها.
فيما يلي تحليل للمكونات الأساسية لبيان مهمة ماريوت:
- تعزيز الحياة: تهدف ماريوت إلى تحسين حياة عملائها من خلال تقديم تجارب مجزية بعيدًا عن المنزل.
- تجارب الإجازة والترفيه غير المسبوقة: تسعى الشركة إلى تجاوز توقعات العملاء من خلال توفير وضعية عالية الجودة ، ووسائل الراحة الاستثنائية ، والضيافة المتميزة ، مما يضمن إقامة لا تنسى.
- تحسين المجتمعات: تلتزم ماريوت بتعزيز العلاقات المفيدة للطرفين مع المجتمعات التي تعمل فيها. وهذا ينطوي على دعم المبادرات المحلية وتعزيز الممارسات المستدامة.
إن التزام ماريوت بمهمته واضح في مبادراتها وإنجازاتها المختلفة. على سبيل المثال ، في عام 2024 ، أضاف ماريوت تقريبًا 109,000 Net Rooms على مستوى العالم ، مما يدل على جهدها المستمر لتوسيع عروضها وتعزيزها. في نهاية عام 2024 ، تجاوز نظام ماريوت العالمي 9,300 الخصائص ، مع تقريبا 1,706,000 غرف.
بيان رؤية ماريوت هو "أن تكون شركة السفر المفضلة في العالم". هذه الرؤية تدفع الشركة للحفاظ على قيادتها في صناعة الضيافة من خلال تقديم قيمة استثنائية وتجارب السفر التي لا تنسى. تهدف الشركة إلى أن تكون الخيار الأفضل للمسافرين في جميع أنحاء العالم من خلال تقديم خدمة فائقة ووسائل راحة وراحة.
القيم الأساسية لـ Marriott International هي:
- وضع الناس أولاً: إعطاء الأولوية لرفاهية وتطوير موظفيها وخلق ثقافة الاحترام والشمولية.
- متابعة التميز: السعي لتحسين مستمر وتقديم خدمات وخبرات عالية الجودة.
- احتضان التغيير: التكيف مع تطور احتياجات العملاء واتجاهات الصناعة من خلال الابتكار والمرونة.
- التمثيل بنزاهة: الحفاظ على أعلى المعايير الأخلاقية في جميع الممارسات التجارية.
- خدمة العالم: الالتزام بالمسؤولية الاجتماعية والعمليات المستدامة لإحداث تأثير إيجابي على المجتمع العالمي.
ينعكس تفاني ماريوت لهذه القيم الأساسية في مبادراتها المختلفة. على سبيل المثال ، يهدف ماريوت 80% من الفنادق المدارة و 50% من الفنادق التي تم تمييزها للمشاركة في أنشطة خدمة المجتمع بواسطة 2025. تخطط الشركة أيضًا 50% من بين جميع الأنشطة التطوعية لتكون قائمة على المهارات ، تستفيد من خبرة ومواهب شركائهم لإحداث تأثير ذي معنى.
لا تشكل هذه القيم الثقافة الداخلية للشركة فحسب ، بل توجه أيضًا تفاعلاتها مع العملاء والشركاء والمجتمع الأوسع. من خلال تحديد أولويات الأشخاص والتميز والتغيير والنزاهة والخدمة ، يضمن ماريوت تجربة متسقة وعالية الجودة للضيوف وأصحاب المصلحة على حد سواء.
في 2024، أبلغت ماريوت الدولية عن إجمالي إيراداتها 25.1 مليار دولار، أ 5.85% زيادة من 23.7 مليار دولار في 2023. كان صافي الدخل للشركة لهذا العام 2.38 مليار دولار. كان إجمالي عدد الموظفين في ماريوت في عام 2024 418,000، أ 1.7% زيادة من 2023.
بيان رؤية ماريوت الدولي (مارس)
تعكس مهمة ماريوت الدولية ورؤية وقيمها الأساسية التزامها بتوفير تجارب استثنائية ، وتعزيز ثقافة التميز ، وخلق قيمة لأصحاب المصلحة. تشكل هذه المبادئ التوجيهية القرارات الاستراتيجية للشركة والممارسات التشغيلية والتفاعلات مع الضيوف والموظفين والمجتمعات.
بيان المهمة: أن تكون شركة السفر المفضلة في العالم.
بيان الرؤية: لملء الأرض مع ضوء ودفء الضيافة.
القيم الأساسية:
- ضع الناس أولاً
- متابعة التميز
- احتضان التغيير
- التصرف بنزاهة
- خدمة عالمنا
دعنا نفحص كل من هذه المكونات بالتفصيل.
أن تكون شركة السفر المفضلة في العالم.
يهدف Marriott International إلى أن يكون الخيار الأفضل للمسافرين في جميع أنحاء العالم. يتم دعم هذا الطموح من قبل مجموعة العلامات التجارية الواسعة للشركة والوجود العالمي والتركيز على رضا العملاء. اعتبارًا من السنة المالية 2024 ، يوضح الأداء المالي لـ Marriott وضعه القوي في السوق ، مع وصول الإيرادات 23.7 مليار دولار ودخل صافي 3.1 مليار دولار. انتهى برنامج الولاء للشركة ، ماريوت بونفوي 196 مليون الأعضاء ، مع تسليط الضوء على نجاحها في بناء ولاء العملاء وقيادة الأعمال المتكررة. ماريوت تعمل أو الامتيازات أكثر من 8,800 الخصائص مع أكثر 1.58 مليون غرف ، عبر 139 البلدان والأقاليم.
لملء الأرض مع ضوء ودفء الضيافة.
يؤكد هذا الجزء من بيان الرؤية التزام ماريوت بتوفير تجارب استثنائية للضيوف وخلق بيئة ترحيبية وشاملة. ينعكس تركيز الشركة على الضيافة في ثقافة الخدمة ، وبرامج تدريب الموظفين ، ومبادرات مشاركة المجتمع. على سبيل المثال ، يدعم برنامج ماريوت "Takecare" رفاهية شركائها ، مما يعزز ثقافة الرعاية والشمولية. في عام 2024 ، واصلت ماريوت الاستثمار في مبادرات الاستدامة ، بهدف تقليل تأثيرها البيئي وتعزيز السياحة المسؤولة. تتماشى هذه الجهود مع رؤية الشركة لخلق تأثير إيجابي على المجتمعات التي تعمل فيها.
القيم الأساسية: المبادئ التوجيهية في العمل
تعمل القيم الأساسية لـ Marriott International كمبادئ توجيهية لموظفيها وتشكيل ثقافة الشركة وعملياتها:
ضع الناس أولاً:
تؤكد هذه القيمة التزام ماريوت بموظفيها وضيوفها. تستثمر الشركة في برامج التدريب والتطوير لتمكين شركائها وخلق بيئة عمل إيجابية. ينعكس تركيز ماريوت على رفاهية الموظف في اعترافه كصاحب عمل كبير. يمتد هذا الالتزام إلى الضيوف ، مع خدمة شخصية واهتمام بالتفاصيل المصممة لخلق تجارب لا تنسى.
متابعة التميز:
تسعى ماريوت إلى التحسين والابتكار المستمر في جميع جوانب أعمالها. تستثمر الشركة في التكنولوجيا والبنية التحتية لتعزيز تجربة الضيف وتحسين الكفاءة التشغيلية. ينعكس التزام ماريوت بالتميز في علاماتها التجارية الرائدة في الصناعة وتصنيفات رضا العملاء العالية.
احتضان التغيير:
في صناعة متطورة بسرعة ، تدرك ماريوت أهمية القدرة على التكيف والابتكار. تتبنى الشركة التقنيات الجديدة ونماذج الأعمال وتفضيلات العملاء للبقاء في صدارة المنافسة. إن استعداد ماريوت لاحتضان التغيير واضح في توسعه في أسواق جديدة واعتمادها للممارسات المستدامة.
التصرف بنزاهة:
يلتزم ماريوت بإجراء أعمال أخلاقية وشفافية. تلتزم الشركة بأعلى معايير حوكمة الشركات والمسؤولية الاجتماعية. ينعكس التزام ماريوت بالنزاهة في سمعتها القوية وعلاقاتها مع أصحاب المصلحة.
تخدم عالمنا:
تدرك ماريوت مسؤوليتها في المساهمة في رفاهية المجتمعات التي تعمل فيها. تدعم الشركة العديد من المبادرات الخيرية وتعزز الممارسات السياحية المستدامة. ينعكس التزام ماريوت بخدمة العالم في جهوده للحد من تأثيره البيئي وتعزيز العدالة الاجتماعية.
تعمل هذه العناصر معًا لدفع نجاح Marriott International وتوجيه نموها المستقبلي. لمزيد من الأفكار حول الصحة المالية لماريوت ، قد تجد هذا الموارد مفيدة: تحطيم Marriott International ، Inc. (MAR) الصحة المالية: رؤى رئيسية للمستثمرين
Marriott International ، Inc. (MAR) القيم الأساسية لـ
إن نجاح Marriott International متجذر بعمق في قيمه الأساسية ، والتي توجه عملياتها وعلاقاتها ونهجها العام للأعمال. تعكس هذه القيم التزامًا ليس فقط بتقديم خدمة ممتازة ولكن أيضًا تعزيز بيئة إيجابية وشاملة للموظفين والضيوف على حد سواء. مهمة الشركة هي "أن تكون شركة السفر المفضلة في العالم". ورؤيتها هي "ملء الأرض مع ضوء ودفء الضيافة". القيم الأساسية هي أكثر من مجرد كلمات ؛ إنهم الأساس الذي تبني فيه الشركة سمعتها وتضمن الاستدامة على المدى الطويل. فيما يلي المزيد من المعلومات حول الصحة المالية للشركة: تحطيم Marriott International ، Inc. (MAR) الصحة المالية: رؤى رئيسية للمستثمرين
ضع الناس أولاً
تؤكد الشركة على أهمية موظفيها ، بما في ذلك الموظفين والعملاء والشركاء. يعد تقييم ودعم قوتها العاملة أمرًا أساسيًا لفلسفة الشركة. يمتد هذا الالتزام إلى إنشاء مكان عمل متنوع وشامل حيث يشعر الجميع بالتقدير ولديه فرص للنمو. تدعم الشركة وضع الأشخاص أولاً من خلال:
- توفير فرص التطوير والتقدم للموظفين.
- إنشاء بيئة عمل حيث يتم تقدير خلفيات متنوعة.
- إعطاء الأولوية لرفاهية وسلامة الموظفين والضيوف.
على سبيل المثال ، يركز برنامج "TakeCare" للشركة على تعزيز رفاهية الموظفين من خلال المبادرات المختلفة ، بما في ذلك موارد الصحة العقلية ، وتحديات الصحة ، وأدوات التخطيط المالي. تؤكد هذه المبادرات على تفاني الشركة في دعم الصحة والسعادة العامين لموظفيها.
متابعة التميز
الشركة مكرسة لتحقيق أعلى المعايير في جميع جوانب أعمالها. هذه القيمة تدفع الشركة إلى تحسين خدماتها باستمرار ، وابتكار عروضها ، وتقديم تجارب استثنائية لضيوفها. تتبع الشركة التميز من خلال:
- الاستثمار في برامج التدريب والتطوير لتعزيز مهارات الموظفين.
- تنفيذ تدابير صارمة لمراقبة الجودة لضمان خدمة متسقة.
- البحث عن ملاحظات من الضيوف لتحديد مجالات للتحسين.
مثال على هذا الالتزام هو تركيز الشركة على الابتكار في تجارب الضيوف ، مثل إدخال تسجيل الوصول للهاتف المحمول والدخول بدون مفتاح من خلال تطبيق Bonvoy Company. من خلال الاستفادة من التكنولوجيا لتعزيز الراحة والتخصيص ، توضح الشركة سعيها المستمر للتميز.
احتضان التغيير
في صناعة متطورة بسرعة ، تدرك الشركة أهمية كونها قابلة للتكيف ومفتوحة للأفكار الجديدة. يتيح اعتناق التغيير للشركة البقاء في صدارة الاتجاهات ، وتلبية الاحتياجات المتطورة لعملائها ، والحفاظ على ميزة تنافسية. تتبنى الشركة التغيير من خلال:
- تشجيع الموظفين على مشاركة الأفكار الجديدة والحلول المبتكرة.
- الاستثمار في البحث والتطوير لاستكشاف التقنيات الناشئة.
- تكييف استراتيجيات العمل الخاصة بها للاستجابة لظروف السوق المتغيرة.
على سبيل المثال ، يوضح توسع الشركة في سوق المشاركة المنزلية مع Homes & Villas by Company International استعدادها لاحتضان نماذج أعمال جديدة وتلبية تفضيلات المسافرين المتطورة. تتيح هذه الخطوة الاستراتيجية للشركة الوصول إلى جمهور أوسع وتنويع تدفقات إيراداتها.
التصرف بنزاهة
تضع الشركة قيمة عالية على السلوك الأخلاقي والشفافية والمساءلة في جميع تعاملاتها. إن التصرف مع النزاهة يبني الثقة مع أصحاب المصلحة ، ويعزز سمعة الشركة ، ويضمن الاستدامة طويلة الأجل. تعمل الشركة بنزاهة:
- الالتزام بأعلى المعايير الأخلاقية في جميع الممارسات التجارية.
- الحفاظ على الشفافية في التقارير المالية وعملياتها.
- مساءلة الموظفين عن أفعالهم وقراراتهم.
يعد التزام الشركة بالمصادر الأخلاقية والاستدامة مثالًا على التصرف بنزاهة. من خلال العمل مع الموردين الذين يشاركونها قيمها وتنفيذ الممارسات المسؤولة عن البيئة ، توضح الشركة تفانيها في إحداث تأثير إيجابي على المجتمع والكوكب.
خدمة عالمنا
تدرك الشركة مسؤوليتها في المساهمة في رفاهية المجتمعات التي تعمل فيها. تتضمن خدمة العالم دعم المبادرات المحلية ، وتعزيز الاستدامة ، وخلق فرص للمحتاجين. تخدم الشركة العالم بحلول:
- دعم الجمعيات الخيرية المحلية والمنظمات المجتمعية.
- تنفيذ الممارسات المستدامة لتقليل تأثيرها البيئي.
- توفير فرص التدريب والتوظيف للأفراد المحرومين.
على سبيل المثال ، توضح شراكات الشركة مع منظمات مثل اليونيسف والصليب الأحمر الأمريكي التزامها بخدمة العالم. من خلال هذه الشراكات ، تدعم الشركة الجهود الإنسانية ، وتوفر الإغاثة في حالات الكوارث ، وتساعد على تحسين حياة الأشخاص المحتاجين.
Marriott International, Inc. (MAR) DCF Excel Template
5-Year Financial Model
40+ Charts & Metrics
DCF & Multiple Valuation
Free Email Support
Disclaimer
All information, articles, and product details provided on this website are for general informational and educational purposes only. We do not claim any ownership over, nor do we intend to infringe upon, any trademarks, copyrights, logos, brand names, or other intellectual property mentioned or depicted on this site. Such intellectual property remains the property of its respective owners, and any references here are made solely for identification or informational purposes, without implying any affiliation, endorsement, or partnership.
We make no representations or warranties, express or implied, regarding the accuracy, completeness, or suitability of any content or products presented. Nothing on this website should be construed as legal, tax, investment, financial, medical, or other professional advice. In addition, no part of this site—including articles or product references—constitutes a solicitation, recommendation, endorsement, advertisement, or offer to buy or sell any securities, franchises, or other financial instruments, particularly in jurisdictions where such activity would be unlawful.
All content is of a general nature and may not address the specific circumstances of any individual or entity. It is not a substitute for professional advice or services. Any actions you take based on the information provided here are strictly at your own risk. You accept full responsibility for any decisions or outcomes arising from your use of this website and agree to release us from any liability in connection with your use of, or reliance upon, the content or products found herein.